تعتبر مؤسسة أثر من اهم نشاطاتها التي تسعى الي تحقيق التنمية المستدامه هي المشاريع التنموية التي لاتهدف الي الربح : مشروع إبداع- مشروع العمر- مشروع التصدي لظاهرة التحرش بالنساء- مشروع التنمية البشرية- دبلوم إدارة مشاريع الرسم على الزجاج- مشروع الطفل والمدرسة- مشروع توزيع كسوة العيد- مشروع حقيبة رمضان - مشروع التحالف اليمني لتمكين الشباب- مشروع مالكات المشاريع- مشروع رفع وعي المرأة لمعرفة حقوقها.

- التوعية الانتخابية 2012م - مشروع سوا نبنيها "للنساء" - مبادرة "انا اقوم بواجباتي ، انا اعرف حقوقي " توعية" - برنامج "انا اعمل ، انا افضل" تدريب وتمكين - مشروع حياة للتنمية والحد من الجوع - برنامج تمكين المهندسات اليمنيات - برنامج تمكين المحاميات اليمنيات - معرض الرسوم التشكيلية "توعوية ، محاربة جميع اشكال التمييز ، توعية حقوقية "

ـ تدريب وتأهيل ـ اغاثـــــــه

1. تعليم . 2. رعاية. 3. صحة. 4. تدريب. 5. تأهيل. 6. تمليك الطلاب وسائل الكتابة والقراءة الخاصة بالمكفوفين. 7. توزيع المواد الغذائية السنوية في شهر رمضان. 8. توزيع الأضاحي في عيد الأضحى المبارك. 9. توزيع كسوة العيدين. 10. كفالة طالب العلم . 11. دمج الطلاب المكفوفين في المدارس العامة و متابعتهم أولا بأول. 12. دورات في التنمية البشرية. 13. مركز إبصار للتدريب والتأهيل المكفوفين. 14. النزول الميداني لدراسة الحالات المرضية النفسية و الأسر الفقيرة من المكفوفين.

http://www.felixnews.com/news-11674.html http://Mujaz.me http://sahafah.net/details417429.html http://yaf3press.com/default.asp?page=10... http://www.al-tagheer.com/news30759.html http://14october.com/news.aspx?newsno=30... http://adenalghad.net/print/news/2502.htm http://www.sahtoday.com/news-action-show... http://www.sanaaradio.net/detail.aspx?ne... http://www.yaf3press.net/default.asp?Pag

الوصف التفصيلي عن الإعمال السابقة في بداية عام 2009م التقت مجموعة صغير من الفنانين اليمنيين بمحافظة الحديدة مع الأستاذة/ إيمان عون مدير مؤسسة عشتار للانتاج والتدريب المسرحي بدوله فلسطين في مدينة الحديدة لتنفيذ برنامج ثقافي وفني وتم تكوين فرقة مسرحية من أبناء المدينة الموهوبين من الجنسين للقيام بتنفيذ عروض مسرحية وعقد دورات تدريبية علي منهجية اوغستو مسرح المتظهدين بتمويل من منظمه الإغاثة والتنمية الدولية I R D وتدريب الأستاذة أيمان عون لمدة 60 يوم علي مرحلتين في أغسطس 2009م وأغسطس 2010م م اسم العمل عدد المشاركين المستهدفين عدد العروض المدة الزمنية التمويل 1 دورات تدريبية للممثلين علي منهجيه اغستو بوال مسرح المتظهدين 32 متدرب الممثلين علي مرحلتين كل مرحلة 30 يوم I R D 2 تنفيذ ست مسرحيات 32ممثل وممثلة المجتمع المدني بمحافظة الحديدة ومديرياتها المهمشين 120عرضاً خلال عام 2010م – 2011م I R D 3 تنفيذ ثلاث مسرحيات 15 ممثل وممثلة المهمشين في العشوائيات 15عرصاً يناير 2012م- مارس 2012 صندوق التراث والتنمية الثقافية وتم إعداد أعمال مسرحية منبرية عن الاظهاد وفقاً للجدول التالي وهذه الأعمال تطرح قضايا الاسري العنف ضد المرأة - البطالة - قانون الإيجار - الانحراف السلوكي تعاطي المخدرات الزواج المبكر كنتاج لهذه الدورات وبعد عمل البروفات اللازمة وتنفيذ الملابس والديكور الاستيج والإضاءة والصوت والمؤثرات الموسيقية تم تنفيذ الأعمال وعرضها في محافظة الحديدة ومديرياتها مكونتا عدد 30ممثل وممثلة مكونناًعدد15 مدرباً ومدربة علي منهج اغستو بوال تكوين قاعدة من الجمهور المستهدف بمحافظة الحديدة ومديرياتها . أما علي مستوي اللائحة الدخلية تم أعداد اللائحة الداخلية والنظام الأساسي واختير عبدالله عفيف مديرا تنفيذاً للفريق من أعضاء الفريق ومن قبل المنظمة ومؤسسة عشتار وتشكيل الفريق الإداري والفني من المجموعة وتم استخراج الترخيص للفريق الذي استمر العمل مدة سنتين . وفي منتصف 2011م توقف العمل وغادرت المنظمة اليمن بسب الربيع العربي تم التواصل مع المورد الثقافي وتم اختيار المدير الفني عبدالله عفيف للمشاركة بدورة التدريبية بمجال الإدارة الثقافية الإسكندرية 2011م تم أعداد برنامج عمل وفقاً لأدبيات الورشة التدريبية لمسرح المهمشين بالعشوائيات مدينة الحديدة تم البحت عن دعم لتمويل المشروع وحصل المشروع علي دعم تمويل لمدة 60يوماً تم عرض 15 عرضا مسرحيا بواحدة من العشوائيات بمدينة الحديدة وفي 1/2/ 2012م اجتمع الأعضاء المؤسسين للمؤسسة وطرحت فكرة تحويل العمل والترخيص من عشتار للفنون المسرحية الي مؤسسة دريم الثقافية والتنمية للحاجة الماسة لمثل هذه المؤسسة وخاصة بالجمهورية اليمنية خطة عام 2012م الإعداد والتجهيز من ظهور المؤسسة الي حيث الوجود الصفة القانونية النظام الأساسي اللائحة الداخلية أعداد وتجهيز المقر- افتتح الموقع الالكتروني البحث عن تمويل إشهار المؤسسة البد بتنفيذ برنامج التأهيل والتدريب بالتعاون مع المؤسسات الرائدة بهذ المجال بتدريب للعاملين بالمؤسسة أعداد برنامج 2013م