إهتمامات المنظمة
:
دعم وتشجيع الاعمال المسرحية علي منهجيه اغستو بوال المسرح التفاعلي( مسرح المتطهدين)
دعم الاعمال الابدعية في مجال الفنون التشكيلية بناء علي توظيف الاعمال في ظل التحول الديمقراطي في اليمن وخاصة في المجتمعات الفقيلاة والمهمشه
بناء القدرات في مجال التدريب والتاهيل في المسرح الفنون التعبيرية الفنون التشكيلية
الموسيقي كل هذا من خلال بحث التمويل لمشاريعنا
أهداف المنظمة:
رسالتنا
مؤسسة دريـــم للثقافة والتنمية مؤسسة يمنية غير ربحية تسعي إلي دعم الإبداع الفني وتنمية المشهد الثقافي اليمني وتطوره في نطاق الجمهورية اليمنية كما يستند عمل مؤسسة دريـــم الي تقدير القيمة المتجددة للتراث الثقافي اليمني في تنوعه, وإلى إدراك أهمية ظهور إبداع يمني جديد , يحرر المخيلة, ويحفز علي التقدم.
كما تؤمن مؤسسة دريـــم , بان النشاط الفني والأدبي ضرورة اجتماعية تستلزم الدعم المادي والمعنوي من القوى الفاعلة في المجتمع .
الهدف العام
• المساعدة في تقديم جيل جديد من المبدعين والمبدعات بالجمهورية اليمنية
• تنشيط الفعل الثقافي اليمني وفقاً لمتغيرات العصر الحديث
• العمل علي إيجاد البنية ألتحيته لتنفيذ الفعل الثقافي
• العمل علي تأهيل وتدريب المبدعين الهواة
• إشراك المجتمعات والمنظمات والهيئات والمؤسسات المحلية والدولية الحكومية وغير الحكومية للإسهام في تأسيس العمل الثقافي الابدعي وفقاً للمتغيرات العصر الحديث ومواكبته.
الأهداف
• نشر ودعم وتفعيل تواجد الممارسات الفنية في الشارع ودعم التوجه إلي فئات اجتماعية مختلفة ومتنوعة بغرض مشاركتها الاجتماعية
• نشر ثقافة الحوار والسلام الاجتماعي بين الشباب واستخدام الفن كمدخل لدعم مفاهيم العمل الجماعي.
• رفع الوعي بأهمية تطوير المناطق ذات الطابع الخاص والفريد والتي تعاني من مخاطر التهميش
• تفعيل مفهوم المسؤولية الاجتماعية للفنانين من خلال توفير مناخ يسمح للفنانين بالعمل في الشارع مع قطاعات مختلفة من المجتمع وبهدف الوصول إلي واقع اجتماعي وثقافي أفضل لأ فراد المجتمع بمافيهم الفنانين.
المبادئ العامة التي تسترشد بها المؤسسة
• الحياد السياسي التام في كافة أنشطة المؤسسة (الفن للفن)
• احترام أشكال التعبير الفني بين فئة المجتمع
• المساواة بين الجنسين في جميع أنشطة المؤسسة وفي هياكلها التنظيمية والإدارية المختلفة
• التضامن مع المبدعين اليمنيين في مختلف قضاياهم
• الانتباه للمشروعات الإبداعية التي تأتي من قطاعات المجتمع المحرومة والمهشمة اقتصادياً .
الفئات المستهدفة
أولا :- الفئة المباشرة
• المبدعين والموهوبين الشباب من الجنسين في المجالات الإبداعية المختلفة
• المبدعين المهمشين الذين يقطنون العشوائيات
• المبدعين والموهوبين في دور الأيتام ودور الإحداث
ثانيا:- الفئة الغير مباشرة
• المجمع اليمني بمختلف فئته وشرائحه
• مجمع المهمشين
• صناع القرار بالجمهورية اليمنية
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية)
:
الوصف التفصيلي عن الإعمال السابقة
في بداية عام 2009م التقت مجموعة صغير من الفنانين اليمنيين بمحافظة الحديدة
مع الأستاذة/ إيمان عون مدير مؤسسة عشتار للانتاج والتدريب المسرحي بدوله
فلسطين في مدينة الحديدة لتنفيذ برنامج ثقافي وفني وتم تكوين فرقة مسرحية
من أبناء المدينة الموهوبين من الجنسين للقيام بتنفيذ عروض مسرحية
وعقد دورات تدريبية علي منهجية اوغستو مسرح المتظهدين بتمويل من منظمه
الإغاثة والتنمية الدولية I R D وتدريب الأستاذة أيمان عون
لمدة 60 يوم علي مرحلتين في أغسطس 2009م وأغسطس 2010م
م اسم العمل عدد المشاركين المستهدفين عدد العروض المدة الزمنية التمويل
1 دورات تدريبية للممثلين علي منهجيه اغستو بوال مسرح المتظهدين 32 متدرب الممثلين علي مرحلتين كل مرحلة 30 يوم I R D
2 تنفيذ ست مسرحيات 32ممثل وممثلة المجتمع المدني بمحافظة الحديدة ومديرياتها المهمشين 120عرضاً خلال عام 2010م – 2011م I R D
3 تنفيذ ثلاث مسرحيات 15 ممثل وممثلة المهمشين في العشوائيات 15عرصاً يناير 2012م- مارس 2012 صندوق التراث والتنمية الثقافية
وتم إعداد أعمال مسرحية منبرية عن الاظهاد وفقاً للجدول التالي
وهذه الأعمال تطرح قضايا
الاسري العنف ضد المرأة - البطالة - قانون الإيجار - الانحراف السلوكي
تعاطي المخدرات الزواج المبكر كنتاج لهذه الدورات وبعد عمل البروفات
اللازمة وتنفيذ الملابس والديكور الاستيج والإضاءة والصوت والمؤثرات الموسيقية
تم تنفيذ الأعمال وعرضها في محافظة الحديدة ومديرياتها
مكونتا عدد 30ممثل وممثلة
مكونناًعدد15 مدرباً ومدربة علي منهج اغستو بوال
تكوين قاعدة من الجمهور المستهدف بمحافظة الحديدة ومديرياتها .
أما علي مستوي اللائحة الدخلية تم أعداد اللائحة الداخلية والنظام الأساسي
واختير عبدالله عفيف مديرا تنفيذاً للفريق من أعضاء الفريق ومن قبل
المنظمة ومؤسسة عشتار وتشكيل الفريق الإداري والفني من المجموعة
وتم استخراج الترخيص للفريق الذي استمر العمل مدة سنتين .
وفي منتصف 2011م توقف العمل وغادرت المنظمة اليمن بسب الربيع العربي
تم التواصل مع المورد الثقافي وتم اختيار المدير الفني عبدالله عفيف للمشاركة
بدورة التدريبية بمجال الإدارة الثقافية الإسكندرية 2011م تم أعداد برنامج عمل
وفقاً لأدبيات الورشة التدريبية لمسرح المهمشين بالعشوائيات مدينة الحديدة
تم البحت عن دعم لتمويل المشروع وحصل المشروع علي دعم تمويل لمدة 60يوماً
تم عرض 15 عرضا مسرحيا بواحدة من العشوائيات بمدينة الحديدة
وفي 1/2/ 2012م اجتمع الأعضاء المؤسسين للمؤسسة وطرحت فكرة تحويل العمل
والترخيص من عشتار للفنون المسرحية الي مؤسسة دريم الثقافية والتنمية للحاجة الماسة لمثل هذه المؤسسة وخاصة بالجمهورية اليمنية
خطة عام 2012م
الإعداد والتجهيز من ظهور المؤسسة الي حيث الوجود
الصفة القانونية النظام الأساسي اللائحة الداخلية
أعداد وتجهيز المقر- افتتح الموقع الالكتروني
البحث عن تمويل
إشهار المؤسسة
البد بتنفيذ برنامج التأهيل والتدريب بالتعاون مع المؤسسات الرائدة بهذ المجال
بتدريب للعاملين بالمؤسسة
أعداد برنامج 2013م