1- العمل على إكتشاف مواهب الشباب وصقل وتنمية مهاراتهم وملكاتهم الإبداعية . 2- خلق وتهيئة المناخات والإجواء المناسبة للثقافة والإبداع . 3- ترسيخ مفاهيم الحوار والتعايش مع المُخْتلف مع المختلف فيه والقبول بالرأي والرأي الآخر . 4- المساهمة في حل ومعالجة كافة العوائق التي تقف حائلاً دون الإبداع والثقافة في المجتمع . 5- تعميق روح المحبة والتعاون بين المثقفين والمبدعين ومحاربة التفرقة والعصبية سواء كانت حزبية أو سلالية أو مذهبية أو مناطقيه وتوثيق الصلات الإيجابية بينهم بما يعزز السلم الاجتماعي والتنمية . 6- السعي للنهوض بالمحافظة ثقافياً وإبداعياً ومتابعة الجهات ذات العلاقة بمساواة المحافظة بالمحافظات الأخرى في المشاريع الثقافية والإبداعية . 7- توثيق الروابط وتحسين العلاقات بين المنتدى وغيره من المنتديات والجمعيات والاتحادات الأخرى الثقافية والإبداعية بما يخدم ويحقق أهداف المنتدى . 8- تطوير الفكر الثقافي الإبداعي لدى الشباب من خلال إقامة الندوات والدورات والمحاضرات . 9- الإهتمام بالمرأة وتشجيعها وإبراز ما لديها من قدرات ثقافية وإبداعية . 10- حماية حقوق الأدباء والمثقفين . 11- إبراز الدور الثقافي كشريك فاعل في التنمية الشاملة . 12- إبراز التراث الثقافي والموروث الحضاري للمحافظة وتوثيقه والمحافظة عليه .

جمع وتوثيق التراث الغنائي بكل ايقاعاتة ورقصاته, توثيق اعمال الرواد في مجلات الثقافة والفن والتراث وتكريمهم وفقا للامكانيات,الدفاع عن حقوق المبدعين,التأهيل والتدريب,الاهتمام بمواهب الشباب وصقلها وتقديمها بشكل لائق,نشر الوعي الثقافي وتنمية الذوق الفني من خلال الندوات والفعاليات الثقافية والاحتفالات والمهرجانات الشعبية,مد جسور التواصل بين المنظمات ذات الاهداف المشتركة داخلياوخارجيا,

الأهــداف العــامــة لجمعية التسامح الاجتماعية التنموية الخيرية. تمارس الجمعية أعمالها ونشاطها سعياً لتحقيق الأهداف التالية: 1ـ المساهمة في الارتقاء بالمؤسسة التعليمية وتشجيع الفتيات والفتيان على التعليم من آجل الحد من الأمية وتكريم الطلاب المبدعين والموهوبين بالمديرية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة. 2ـ ترسيخ التكافل الاجتماعي وتوسيع نطاقه بين أبناء المديرية ونبذ العصبية والقبلية والمذهبية وكذلك محاربة العادات السيئة في المنطقة كغلاء المهور ـ والقطاعات ـ والنـزاعات ـ والثارات و....الخ، والتي تؤثر سلبياً على سمعة البلاد واقتصادها. 3ـ رفع مستوى الوعي لدى الشباب والمجتمع في كافة المجالات العلمية والاجتماعية والصحية والاقتصادية وغيرها وكذلك التوعية بأهمية العمل الطوعي وتوسيع مجاله بما يخدم المجتمع بكافة الوسائل المتاحة. 4ـ العمل على تنمية قدرات الشباب وتأهيلهم علمياً ومهنياً واجتماعياً واقتصادياً وتحسين مستواهم المعيشي والثقافي من آجل إشراكهم في عملية التنمية الاجتماعية. 5ـ المساهمة في تحسين الوضع المعيشي للأسر الفقيرة للحد من البطالة من خلال دعمهم بالمشاريع الصغيرة والأعمال الحرفية اليدوية والمدرة للدخل وتأهيلهم على تشغيلها. وكذلك دعمهم بالمساعدات العينية وغيرها بالتعاون مع الجهات الرسمية والمنظمات الداعمة. 6ـ العمل على تطوير وتنمية قدرات المرأة الريفية علمياً وصحياً وثقافياً واقتصادياً وتمكينها من القيام بدورها الاجتماعي وبما يخدم المجتمع. 7ـ الاهتمام بالطفولة وذوي الاحتياجات الخاصة من آجل إعادة تأهيلهم ودمجهم في المجتمع. 8ـ إيجاد شراكة حقيقية مع القطاعات الحكومية والخاصة والمنظمات المحلية والدولية الداعمة ومنظمات المجتمع المدني بهدف توحيد الجهود لتحقيق التنمية الدائمة للمجتمعات المحلية وبما يتفق مع القوانين ذات الصلة.

أهدافنــــا... 1- الدفاع عن الحقوق والحريات العامة والقيم الإنسانية والثوابت الوطنية . 2- رفع مستوى التحصيل العلمي لأبناء فئة المهمشين وتنمية قدراتهم الفنية بغرض الحصول على فرص عمل . 3- إجراء البحوث والدراسات العلمية والميدانية , لقضايا فئة المهمشين . 4- تعزيز علاقات الشراكة والتشبيك مع منظمات الأمم المتحدة الإنمائية , والمنظمات الدولية والإقليمية, والهيئات الحكومية والأهلية ذات الصلة.

1- تعزيز ثقافة حقوق الانسان والديمقراطية في المجتمعات المحلية . 2- ترسيخ مبادئ الحوار والقبول بالآخر ونبذ ثقافة العنف والتطرف والإرهاب . 3- تمكين الشباب من استخدام وسائل الاعلام الجديد وتوجيهها نحو خدمة عملية التنمية ودعم التوجهات المدنية . 4- تأهيل قيادات شبابية فاعلة في مجالات الديمقراطية وحقوق الانسان والتنمية المستدامة. 5- تمكين مشاركة الشباب والمرآة في عملية صنع القرار سياسياً واجتماعياً وثقافياً واقتصادياً 6- رصد وتوثيق القضايا الاجتماعية ومناصرة القضايا الحقوقية والشبابية والمجتمعية . 7- رفع وعي المجتمع بمخاطر وأضرار وتبعات بعض الظواهر الاجتماعية السلبية القائمة . 8- بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني حديثة النشأة. 9- تمكين القيادات المجتمعية من استخدام اليات فض النزاعات وبناء السلام الاجتماعي. 10- تعزيز الشراكة والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني المحلية والدولية والجهات الرسمية العاملة في مجالات التنمية.

• المساھمة في تنمیة المجتمع المحلي في المحافظة بشكل خاص والجمھوریة بشكل عام والمشاركة الایجابیة للأعضاء في مجال التنمیة الاقتصادیة و الاجتماعیة بموجب القانون والقوانین النافذة • بذل الجھود بالتعاون مع الجھات المختصة من اجل السعي لحل قضایا المواطنین في مدیریتي (خنفر- زنجبار) من خلال الخیرین من ابناء المنطقة والجمھوریة والسعي لتوزیع الاعانات بالمشاركة مع الجھات المختصة • توفیر البیئة المناسبھ لاطفال المحافظة من اجل طفولھ امنھ وتربیھ صحیحھ وحمایتھم من الانتھاكات ورصد تلك الانتھاكات والعمل على حلھا بالتعاون مع الجھات ذات الصلھ • الدعوة لمعالجة الظواھر السلبیة والدخیلة على مجتمعنا الیمني الأصیل بالطرق التي یكفلھا الدستور والقانون وبالوسائل المتاحة السلمیة والحث على ترك العادات السیئة التي تظھر في مجتمعنا والاحتساب على من یقوم بذلك وفق القانون وتقدیم النصح والإرشاد لھم . • المشاركة الفعالة في اعادة اعمار وتطویر محافظة ابین مع الجھات المختصة • السعي في إیجاد مشاریع استثماریة تتبع المؤسسھ من اجل استمرار التمویل للمؤسسھ • إعداد البحوث والدراسات العلمیة والمیدانیة التي تساعد على حصر الأسر الفقیرة والاسر المتضررة من الحرب التي تدور في ابین وتعطي حلول من اجل رفع من مستوى تلك الأسر في مختلف الجوانب وكذا إعداد دراسات جدوى اقتصادیة لمشاریع استثماریة ناجحة وقابلة للتنفیذ ودراسة الظواھر السلبیة في المجتمع وطرق حلھا . • ترسیخ الدور الرئیسي للمؤسسھ وتفعیل دور المنظمات المجتمع المدني بموجب القانون • القیام بإعمال توعیة أخلاقیة وإرشادیة ودینیة بین أفراد المجتمع ونشر الاخلاق الیمنیة الحمیدة الأصیلة بین أفراد المجتمع من خلال كافة الوسائل المتاحة • التعاون مع المؤسسات والجھات الحكومیة وغیر الحكومیة المحلیة والدولیة وذلك حسب النظام والقانون والمشاركة الفعالة في المشاریع التنمویة التي تعود للمجتمع بالفائدة . • توسیع نطاق إعمال الخیر والبر والإحسان وتعزیز التكافل الاجتماعي بین أفراد المجتمع من حیث فتح أبواب التعاون فیما بین طبقات المجتمع المختلفة حسب مقدرة كل شخص. • السعي الى التطویر والتاھیل لشباب ابین من خلال السعي الى توفیر دورات تدریبیة بالتنسیق مع الجھات المختصة • السعي للمحافظة على تراث المحافظة والموروث الشعبي والاثار التاریخیھ • رصد الانتھاكات ضد حقوق الانسان والعمل على حصول المواطن على المواطنھ الكاملة والمتساویھ • اقامھ الانشطھ الریاضیة والثقافیة والادبیھ والشعریھ ومعارض الكتب من اجل توفیر بیئة مناسبھ للشباب • محاربھ انتشار المخدرات والسلاح والسعي للحد منھا في المجتمعات

• الحفاظ على البيئة والدفاع عنها. • اجراء الدراسات عن الوضع البيئي والتنمية المستدامة في اليمن. • رفع مستوي الوعي البيئي والاهتمام بالقضايا البيئية والتنمية المستدامة علي المستوي الرسمي والشعبي. • تقييم الاثر البيئي للمشاريع والأنشطة المختلفة • تحسين مستوى معيشة السكان ومكافحة البطالة من خلاب المشاريع ذات صفة الاستدامة

عدد من الأهداف من اهمها التعامل مع المنازعات - بناء السلم الاجتماعي منظمه غير حكومية وغير ربحية تعنى بالانسان وحقوقه وحرياته في شتى المجالات ( قانونيا وانسانيا واجتماعيا وثقافيا وعلميا وصحيا واقتصاديا ) والنهوض به ليكون عنصرا فاعلا في المجتمع ... دون الاعتبار لدين او جنس او نوع او انتماء او عرق او سن اينما كان . كما تسعى لتوحيد النفس البشرية وتوحيد الانسان في جميع انحاء العالم بحيث يحس كل انسان باخيه الانسان في طرف العالم وكل ذلك من خلال السعي لاطلاق مشاريع متعدده تحت نفس مسمى المنظمة في شتى المجالات والحقوق ( ايمانا من المنظمة ان العدل والمساواة هما اهم لبنة لبنا الانسان والمجتمعات )

اهداف نادي اصدقاء المسرح تشجيع العلاقات وتبادل المعارف والتجارب وتعميق التفاهم وتعزيز الصداقة خدمة للسلام بين الناس من خلال المسرح توسيع أطر التعاون مع الهيئات الإقليمية والدولية في المجالات المسرحية بما فيها الهيئة العربية للمسرح و الهيئة الدولية للمسرح إشاعة التربية المسرحية باعتبار المسرح فعلاً حداثياً والوقوف إلى جانب الإبداع المسرحي الحر إبراز المنجزات المسرحية اليمنية المتميزة تشجيع وتنمية التجارب المسرحية الجديدة بين أوساط الشباب الإسهام في حماية الحقوق الفنية والفكرية والمادية والأدبية للعاملين في المسرح * دعم وتشجيع التعاون بين المبدعين المسرحيين اليمنيين

أهـداف المنظمة مادة (5) : تعمل المنظمة على تجسيد القيم الدينية والإرادة المجتمعية والولاء الوطني من أجل الوصول إلى تنمية شاملة ومستدامة بالتعاون والتنسيق مع الدولة والمنظمات المختلفة لتحقيق الأهداف التالية : 1- تقييم الإدارة فنياً وعلمياً في القطاعين العام والخاص لمعرفة القصور والاختلالات والإسهام الفعال لإصلاحها وفقاً لنظم الإدارة العلمية الحديثة . 2- التنسيق مع الجهات المختصة للقيام بعمل توصيف دقيق للوظائف وفقاً للمفاهيم الحديثة والمعايير العادلة التي تعتمد على الكفاءة والخبرة والأقدمية والتخصص العلمي وتطبيق مبدأ وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب وحماية الموظف من أي تعسف أو حرمان من الحصول على حقوقه مهما كانت الأسباب. 3- العمل على إيجاد المراكز الحديثة والمتخصصة في تنمية قدرات الموارد البشرية وإعداد القيادات الإدارية من خلال التدريب والتأهيل واشتراط النجاح والتفوق فيها كأحد شروط الحصول على التعيين والترقيات . Chapter II Objectives of the organization Article (5): The organization works to embody the values of the religious community and the will and national loyalty in order to reach comprehensive and sustainable development in cooperation and coordination with the state and various organizations to achieve the following objectives: 1- management's assessment of technically and scientifically in the public and private sectors to learn deficiencies and imbalances and contribute effectively to fix it according to modern scientific management systems. 2- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence, experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights, whatever the reasons. 3- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence , experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights , whatever the reasons. 4- السعي لتحديث وتطوير المنظومة التعليمية لتلبي مخرجاتها احتياجات التنمية المستقبلية وأسواق العمل. 5- تعزيز دور المراءة من خلال تنمية قدراتها لتمكينها من المشاركة الفاعلة في كافة المجالات. 6- تشجيع المبدعين والموهوبين لتمكينهم من إيصال نتاج إبداعهم ومواهبهم لخدمة المجتمع ، ودعم ومساعدة المتفوقين لمواصلة دراستهم العليا. 7- غرس مفهوم المواطنة المتساوية وحل مشاكل المجتمع والتوعية بمخاطر الإرهاب والمساهمة في إيجاد أحدث الأساليب والأليات لمكافحة الفساد لخلق بيئة مستقرة وآمنة . 8- نشر الوعي الثقافي والحقوقي والديمقراطي والصحي بشتى الوسائل لتمكين المجتمع من المشاركة والإسهام بالتنمية وحماية الحقوق والحريات. 9- الإسهام بتقديم الدراسات الإستراتيجية والبرامج الحديثة للاستغلال الأمثل للموارد والثروات الطبيعية لتحقيق طموحات الحاضر وتأمين المستقبل. 10- الاهتمام بالشباب وتزويدهم بالمعارف والمهارات ومساعدتهم في الحصول على الوظائف وفرص العمل لتأمين معيشتهم واستغلال طاقاتهم لتحقيق التنمية. 4- the quest for modernization and development of the educational system to meet the needs of future development outputs and labor markets. 5- Strengthening the role of Alemraep through the development of their capacities to enable them to actively participate in all areas. 6- to encourage creative and talented people to enable them to deliver a product of their creativity and talents to serve the community, and to support and assist outstanding students to pursue higher studies. 7- instill the concept of equal citizenship and solving the problems of the community and raise awareness of the dangers of terrorism and contribute to finding the latest styles and mechanisms to combat corruption, to create a stable and secure environment. 8- cultural awareness and human rights, democratic and health in various ways to enable the community to participate in and contribute to development and the protection of rights and freedoms. 9- to contribute to provide strategic studies and modern software for optimal utilization of resources and natural resources to achieve the aspirations of the present and secure the future. 10- Attention to youth and provide them with the knowledge and skills and help them get jobs and work opportunities to secure livelihoods and exploit their potential for development. 11- المشاركة في الانتخابات من خلال التوعية بأهميتها ومراقبة تنفيذها بالسلوك الديمقراطي الصحيح. 12- تقديم المساعدات والإعانات والمبادرات الخيرية لمختلف شرائح المجتمع لتحقيق التكافل الاجتماعي وإقامة المشاريع الخدمية والإنتاجية والصحية أو أية أنشطة أخرى ذات العائد الاقتصادي التي تعود بالنفع على المجتمع وتنمية الموارد المالية للمنظمة لضمان استمرارية نشاطها وتطويرها وبما لا يتعارض مع القوانين النافذة. 13- العمل على تنفيذ مخرجات الحوار الوطني وترسيخ مبدأ احترام القانون . 14- كل مالم تتضمنه الأهداف السابقة تتمتع المنظمة بكل الحقوق والأعمال والنشاطات التي لا تتعارض مع القانون.   11- Participation in the elections through the awareness of its importance and monitor their implementation democratic behavior right. 12- providing aid, subsidies and charitable initiatives to the various segments of the society to achieve social solidarity and the establishment of service projects, productivity, health, or any other activities of the economic returns that benefit the community and the development of the financial resources of the organization to ensure the continuity of activity and development and not inconsistent with the laws in force. 13- Work on the implementation of the outputs of the national dialogue and establish the principle of respect for the law. 14- unless all the goals contained in the previous organization has all the rights and actions and activities that do not conflict with the law.