لابوجد

مشروع حصر وقيد وايواء النازحين شبوة 2014 مشروع افطار للسورييين بشبوة2014 مشروع توزيع تمر للاسر المحتاجه بشبوة2014 مشروع كسوة عمال النظافة عيد الفطر المبارك2014 مشروع كسوة الاطفال الايتام وذوي الاحتياجات الخاصة شبوة2014 مشروع توزيع ملابس للاطفال والنساء يمنيين وسوريين بشبوة2014 مشروع توزيع عربيات لذوي الاحتياجات الخاصة شبوة2014

-- (تنفيذ عملية التسجيل ( الحصر الأول ) الميداني لعزل المديريةابتداء من 8/11/2014م وحتى 30/12/2014م - جمع البيانات الأساسية عن المنظمات -- إدخال البيانات بنظام الاكسل) – إعداد مقترحات و خطط وبرامج عمل مشتركه – المشاركة في الفعاليات التي تنفذها المنظمات أنشطة جمعية ذخرا لمستقبلية في الجوانب التأهلية 2014م( دورات) --- دورة تعليم مهارات الإتصال والتواصل وإدارة فن الحوار لمشروع بناء قدرات الهيئة الإداريةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة 11/9/2014م وحتى الفترة 16/9/2014م - دورة في مجال التخطيط الاستراتيجيلعدد 20 متدرب /ة لمدة 6 أيام ابتداء من الفترة25/9/2014موحتى الفترة30/9/2014م (بناء قدرات أعضاء الهيئة الإدارية) -- عقد دورة تدريبية لعدد 20 متدرب في مجال مسك الدفاتر المحاسبية رفع قدرات أعضاء الهيئة الإدارية - دورة في المجال الإداري 6 أيام ابتداء من الفترة4/10/2014موحتى الفترة9/10/2 دورة تدريب مدربين في إعداد الخطط واستقطاب التمويل الخاص في بناء القدرات الإداريةلعدد 20 متدرب /ة في المجال الإداري ابتداء من الفترة11/10/2014موحتى الفترة30/10/2014م -- تنفيذ دورة تدريبية لعدد 20 متدرب في مجال المسح الالكتروني ( مسح خارطةذوي الاحتياجات الخاصة في المديرية في إعداد الباحثين/ة الاجتماعيين (المسح الميداني الفعلي)لمدة 6 أيام ابتداء من الفترة1/11/2014م وحتى الفترة6/11/2014م --- (تنفيذ عملية التسجيل ( الحصر الأول ) الميداني لعزل المديريةابتداء من 8/11/2014م وحتى 30/12/ -- تنفيذدورة لعدد 20 متدرب /ة في مجال تأسيسالمنشآت الصغيرةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة8/11/2014م وحتى الفترة13/11/2014م -- تنفيذ دورة لعدد 20 متدرب /ة في مجال تأسيس المنشآت المتوسطةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة15/11/2014م وحتى الفترة20/11/2014م -- دورات تأهيلية لعدد(60مشارك/ة من أعضاء الجمعية التدريب في مجال الكمبيوتر كرس إكسل أكسس- I.T إنترنت لتطوير مهارات أعضاء الجمعية في مهارات استخدام الكمبيوتر والإنترنتفي بناء القدرات الإداريةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة22/11/2014م وحتى الفترة 22/12/2014م - دورات تأهيلية لعدد(60مشارك/ة من أعضاء الجمعية التدريب في مجال الخياطة والتفصيل لمدة 3 اشهر أيام ابتداء من الفترة 7/6/2015م وحتى الفترة 7/9/2015م - تنفيذ عملية المسح الميداني( المسح الالكتروني ) لخارطة ذوي الاحتياجات الخاصة لكل القطاعات في عزل المديرية خلال نهاية النصف االاول من عام 2015م وبداية النصف الثاني من عام 2015م حسب الخطة والجهات - تنفيذ قاعدة بيانات ومعلومات متكاملة لمخرجات المسح الميداتي لعدد 13 عزلة و106 قرى في المديرية – إعداد برنامج لتبادل الزيارات -جمع البيانات عن طريق البحث عن مواقع وعناوين الكترونية – زيارات لوزارة التخطيط والتعاون الدولي والشئون الاجتماعية – زيارات لجمعيات الصداقات اليمنية والدولية 0 التنسيق الفعال – إعداد مقترحات و خطط مشتركه وبرامج عمل – المشاركة في الفعاليات المختلفة التي تنفذها المنظمات – إعداد برنامج للزيارات( صندوق رعاية وتأهيل المعاقين _ اتحاد جمعيات المغاقين....زالخ - إعداد تصور بالجهات المستهدفة – عمل برنامج زمني للزيارات- تحديد الجهات التي سيتم استهدافها - التسويق لدى مؤسسات القطاع الخاص – توزيع برشورات تعريفيه بالجمعية واهدافها وبرامجها إعداد برنامج تسويق – تحديد الجهات المستهدفة – طباعة عدد (1000) مطبوعة ملونه التسويق لدى المركز والمعاهد الخاصة عمل برامج تدريبية مشتركة في مختلف المجالات التالية والتنموية - تنفيذ برنامج زيارات لتلك المراكز والمعاهد -عمل تحليل تدريبي حسب الاحتياج - تحديد البرامج التدريبية لترشيح التدريب فيها براشورات – اعلانات دعائية – لقاءات مع مختلف الجهات المرتبطة بعملية التنمية - زيارات ميدانية لشرح رؤية ورسالة وأهداف الجمعية ---تحسينالبرامج والخطط المتعلقة بالجمعية --القيام بدراسات داخلية تتعلق ببرامج وانشطة الجمعية --تفديم التصورات الأولية عن الدراسات والبحوث التي تحتاج لتنفيذها الجمعية --تشكيل فريق ذو كفاءة وخبره لتنفيذ الدراسات والبحوث المطلوبة للجمعية ---تقييم البرامج والخطط المتعلقه بالجمعية --تقديم تقرير سنوي عن هذا التقييم --تقديم المقترحات والحلول لأي مشكلة قد تواجهها الجمعية وفي نفس المجال --تقديم مقترحات مناسبة لمعالجات الإختلالات وعمل خطط وبرامج سنوية مبنية على مخرجات التقييم -- تنفيذ قوافل توعية بمخرجات الحوار الوطني التعريف بمخرجات الحوار الوطني وقانون الرعاية والتأهيل لدى أكبر شريحة من المجتمع في نطاق عمل الجمعية فيما يتعلق بالرعاية والتأهيل ودمج المعاقين وخدمات الرعاية الاجتماعية المرتبطة بمجالات التنمية والفئات ذات الاعاقات الأولى بالرعاية والطفل والمرأة ---إعداد دراسة وموازنة تقديرية للقافلة --تنفيذ ورشة توعوية لأعضاء الجمعية الراغبين بالمشاركة وإعدادهم للمهمة --تنظيم عدد 3 قوافل تجريبية من أعضاء الجمعية والمتطوعين إلى العزل المستهدفة --تنظيم فعاليات توعية في كل عزلة بما يتناسب مع طبيعة المجتمع --تخصيص مساحات كافية لمخرجات الحوار المتعلقة بحقوق المعاقين وبالذات الطفل والمرأة --نزول فرق لتقييم أثر التوعية في المجتمع مبادرات تستهدف تطوير أداء الأطر المجتمعية المجتمعية في مجال العمل الطوعي واهميتة --تنفيذ مبادرات تدريبية للأطر المجتمعية في مجال العمل الطوعي واهميتة ---دراسة الاحتياجات التدريبية للأطر المجتمعية -تنفيذ عدد ( 4 ) دورات تدريبية لعدد 120مشارك التعريف بدوروأهداف الجمعية وأهدافها وأنشطتها في أهمية الرعاية التأهيل والتدريب والأثر المستقبلي في تحقيق الرعاية والتأهيل لذوي الاحتياجات وذويهم. --تنظيم غدد 4 دورات يشارك فيها عدد ( 80 ) من المتطوعين والمعنيين ووسائل الإعلام --التعريف بدوروأهداف الجمعية وأهدافها وأنشطتها في أهمية دمج المعاقين في الأسرة والمجتمع (تعليميا – واجتماعيا – وثقافيا ...الخ ) وتغيير ثقافة المجتمع السلبية نحوهم وغرس ثقتهم بأنفسهم ومع المجتمع -- التدريب في مجال التخطيط الشخصي للمستقبلتنفيذ 2 دورات لعدد 20مشارك من الأعضاء رفع قدرات الأعضاء والشباب في مجال التخطيط للمستقبل وكيفية تسويق الخبرات ---تنفيذ عدد (15) ندوة مسائية خلال امسيات ليالي رمضان لعدد 1200مشارك من 20 قرية يشترط حضور عدد 2 مدرسين /ة من كل مدرسة وأعضاء السلطة المحلية ومدراء المكاتب التنفيذية .....الخ --نشر ثقافة أهمية الحرف والمنشآت الصغيرة في رفد التنمية --تنظيم ندوات توعية في مجال الحرف المنشآت ( المنشأت) الصغيرة --تنفيذ 2ندوات وحلقات نقاش لعدد 100 مشارك من أفراد المجتمع --رفع الوعي لدى أعضاء الجمعية الذين يعملون مع المجتمعات الريفية في مجال صحة ذوي الاحتياجات (لقاحات الأطفال المواليد + والامهات الحوامل والحرف اليدوية البسيطة وتأسيس المشاريع الصغيرة --تنظيم ورش عمل وحلقات نقاش في المجالات المذكورة --تنفيذ 4 ورش توعية متخصصة لعدد 60 عضو من أعضاء الجمعية العاملين في الميدان كلاً بما ينقصه --- إعداد استمارة بيانات العضوية فتح باب الانتساب لعضوية الجمعية وبلغ عدد الاعضاء المسجلين بكشوفاتها الى 350 عضوا وعضوة من مختلف القرى والعزل في المديرية. ---- التواصل مع الأعضاء لتعبئة الاستمارة- -- أرشفة الملفات . - التوثيق والمتابعة - توثيق عمل الجمعية من خلال الاجتماعات –الاحتفاظ بكشوفات الاجتماعات وصور الاجتماع -المحاضر.- القرارات --توثيق الأنشطة ومتابعة عمل الجمعية – التواصل مع المنظمات والجمعيات المستهدفة تعزيز التواصل مع الأعضاء - إيجاد قاعدة بيانات لأعضاء - تجميع البيانات الخاصة بالأعضاء - فرز البيانات - طباعة بيانات الأعضاء في الأكسل . - فرز البيانات والتخصصات - اعداد استمارة بيانات (المسح الميداني الفعلي الشامل واستمارة العضوية . - إعداد نظام مفاضلة لفرص العمل وفرص التدريب - تصميم برنامج أكسس بما يتناسب مع عمل الجمعية وأعضائها - تكليف أحد المصممين لتصميم برنامج اكسل . - إدخال البيانات بحسب التخصصات وسنوات الخبرة ---إعطاء الصفة الرسمية للأعضاء - صرف بطائف العضوية متابعة دفع الاشتراكات بصفة منتظمة تحسين مظهر الجمعية - تنظيم ونظافة الجمعية -- النظافة المستمرة  ترتيب القاعة والغرف والمكاتب.  ا-استكمال بقية التجهيزاتأنشطة جمعية ذخرا لمستقبلية في الجوانب التأهلية 2014م( دورات) --- دورة تعليم مهارات الإتصال والتواصل وإدارة فن الحوار لمشروع بناء قدرات الهيئة الإداريةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة 11/9/2014م وحتى الفترة 16/9/2014م - دورة في مجال التخطيط الاستراتيجيلعدد 20 متدرب /ة لمدة 6 أيام ابتداء من الفترة25/9/2014موحتى الفترة30/9/2014م (بناء قدرات أعضاء الهيئة الإدارية) -- عقد دورة تدريبية لعدد 20 متدرب في مجال مسك الدفاتر المحاسبية رفع قدرات أعضاء الهيئة الإدارية - دورة في المجال الإداري 6 أيام ابتداء من الفترة4/10/2014موحتى الفترة9/10/2 دورة تدريب مدربين في إعداد الخطط واستقطاب التمويل الخاص في بناء القدرات الإداريةلعدد 20 متدرب /ة في المجال الإداري ابتداء من الفترة11/10/2014موحتى الفترة30/10/2014م -- تنفيذ دورة تدريبية لعدد 20 متدرب في مجال المسح الالكتروني ( مسح خارطةذوي الاحتياجات الخاصة في المديرية في إعداد الباحثين/ة الاجتماعيين (المسح الميداني الفعلي)لمدة 6 أيام ابتداء من الفترة1/11/2014م وحتى الفترة6/11/2014م --- (تنفيذ عملية التسجيل ( الحصر الأول ) الميداني لعزل المديريةابتداء من 8/11/2014م وحتى 30/12/ -- تنفيذدورة لعدد 20 متدرب /ة في مجال تأسيسالمنشآت الصغيرةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة8/11/2014م وحتى الفترة13/11/2014م -- تنفيذ دورة لعدد 20 متدرب /ة في مجال تأسيس المنشآت المتوسطةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة15/11/2014م وحتى الفترة20/11/2014م -- دورات تأهيلية لعدد(60مشارك/ة من أعضاء الجمعية التدريب في مجال الكمبيوتر كرس إكسل أكسس- I.T إنترنت لتطوير مهارات أعضاء الجمعية في مهارات استخدام الكمبيوتر والإنترنتفي بناء القدرات الإداريةلمدة 6 أيام ابتداء من الفترة22/11/2014م وحتى الفترة 22/12/2014م - دورات تأهيلية لعدد(60مشارك/ة من أعضاء الجمعية التدريب في مجال الخياطة والتفصيل لمدة 3 اشهر أيام ابتداء من الفترة 7/6/2015م وحتى الفترة 7/9/2015م - تنفيذ عملية المسح الميداني( المسح الالكتروني ) لخارطة ذوي الاحتياجات الخاصة لكل القطاعات في عزل المديرية خلال نهاية النصف االاول من عام 2015م وبداية النصف الثاني من عام 2015م حسب الخطة والجهات - تنفيذ قاعدة بيانات ومعلومات متكاملة لمخرجات المسح الميداتي لعدد 13 عزلة و106 قرى في المديرية

الكفالات والرعاية الإنسانية (كفالة الأيتام والأرامل والعجزة والمعاقين) مشاريع دعم التعليم (بناء المدارس وتأثيثها - توزيع الاحتياجات المدرسية- دعم طلاب العلم ومدارس التحفيظ ) المشاريع الانشائية (بناء المساجد ومرافقها ودور رعاية وتأهيل الأيتام) مشاريع المياه (حفر الآبار الارتوازية - خزانات سقيا المياه - توزيع برادات المياه) المشاريع الرمضانية والموسمية (المطبخ الخيري - السلات الغذائية الرمضانية - مائدة الرحمن - افطار عابرو الطريق - المعونات النقدية - كسوة العيد - توزيع لحوم الأضاحي - التخفيف من وطأة الشتاء) دعم العفاف (الأعراس الجماعية - معونات العفاف)

1- حملة أيادي لبناء فريق تطوعي 2- حملة بناء عدن من جديد 3- لا للمخدارت 4- دورات في اللغة الانجليزية لدوي الدخل المحدود 5- حملة حياتي بالقيم أحلى 6- بيهانس عدن 7- مؤتمر BeIAden

ـ من المشاريع التي قام المنتدى بتنفيذها 1ـ المكتبة السمعية لفناني محافظة حجة اليمن. 2ـ ملتقى الابداع الذي كان يقام يوم الثلاثاء من كل اسبوع بمعهد اروى التقني 3ـ المقيل الفني الذي كان يعقديوم الثلاثاء من كل اسبوع 4ـ المقيل الثقافي الذي كان يعقد كل اثنين بمنزل المرحوم مفتاح دهشوش ودشن المنتدى من خلاله اكثر من 80 حلقة حوارية . 5ـ مشروع المرأة في التشريع اليمني والتعديلات الدستورية المقترحة نهاية عام 2013م 6ـ مشروع من اجل بيئة مدرسية امنة يناير 2014م 7ـ دعم قيادات السلطة المحلية والاحزاب ومنظمات المجتمع المدني بمحافظة حجة لمخرجات الحوار الوطني واستحقاقات المرحلة الانتقالية مارس 2014م 8ـ الفيدرالية بين الواقع والطموح ,,اقليم تهامة نموذجا,, مايو 2014

بداية تأسيسها باسم جمعية النحل لحماية البيئة (تيمناً بالنحل الذي يعمل بنشاط وبدون كلل أو ملل ويتأثر من التلوث ) . ثم تطور نشاطها وتم تعديل الاسم إلى جمعية حماة البيئة في عام 2001م وبعد زيادة تواجدها على الساحة اليمنية ومشاركاتها الإقليمية والدولية لتحصل على الاعتراف من منظمة الأمم المتحدة لمكافحة التصحر(UNCCD) ، ولتتطور هذه المشاركات حتى وصلت الجمعية غير الحكومية الوحيدة من دول الجزيرة العربية التي تشارك في قمة التنمية المستدامة (قمة الأرض الثانية) جوهانسبرج 2002م وساهمت في إعداد التقرير الوطني الذي قُدم لمؤتمر قمة الأرض الثانية من وجهة نظر منظمات المجتمع المدني. واستمرت في عملية التطور والعمل الميداني لتكون من الجمعيات القلائل التي استطاعت الصمود في العمل في اليمن بتمويل ذاتي من المؤسسين وطوعي إلى أن اجتمعت الجمعية العمومية قبل ثلاث سنوات لتقر تعديل الاسم إلى منظمة حماة البيئة والتنمية المستدامة.

دراسة حول التمييز العنصري . مشروع التوعية بخطر التميز العنصري والتهميش لبعض للفئات المجتمع مقـدمـــة : يُعدُّ التمييز العنصري، بما يثيره من صراع حادّ في العلاقات بين البشر، من أبرز مشكلات هذا العصر، فهو من أكبر عوامل نزعات الكراهية والبغضاء بين الناس، وإهدار حقوق الإنسان وسَحْق كرامته، ومصادرة حريّته، وإساءة معاملته، وتتصادم النزعة العنصرية وما يصدر عنها من تمييز ظالم بين الإنسان وأخيه مع ما ينبغي أن يسود العلاقات الإنسانية من تعاون مثمر، يحقّق الخير لجميع الناس على اختلاف أجناسهم، وألوانهم وأوطانهم .أن التمييز العنصري يعتبر جريمة بحق الإنسان لأن احترام الإنسان وحرياته الأساسية بلا تمييز من أي نوع هو قاعدة أساسية من قواعد قانون حقوق الإنسان الدولي، حيث أن البشر يولدون متساويين في الحقوق والكرامة وكلهم ينتمون إلى المجتمع البشري بغض النظر عن أصله أو دينه أو جنسه . مفهوم التمييز العنصري . إن التمييز العنصري هو معاملة الناس بشكل غير متساو أو متكافئ بناءً على انتمائهم إلى مجموعة عرقية أو قومية معينة. كما يعتبر من التمييز العنصري أيضاً وضع الإنسان في مرتبة مختلفة ومميزة بالمقارنة مع غيره بناءً على ديانته أو لون بشرته أو جنسيته. وبالإضافة إلى المعاملة غير المتساوية أو غير المتكافئة، يعتبر فعلاً من أفعال التمييز العنصري أيضاً خلق جو تهديدي أو عدائي أو مهين أو مذلّ للناس بناءً على ما سبق من الأسباب، بالإضافة إلى إعطاء توجيهات أو الأمر مباشرة بممارسة التمييز . لماذا نتبنى هذا المشروع: - لما تسببه هذه الظاهرة من الأضرار الاجتماعية الاقتصادية على الفرد والمجتمع، الاضطهاد والتعسف لبعض شرائح المجتمع . - التمييز العنصري يعيق تقدم المجتمع في كافة أنحاء العالم. وبدءا من حرمان الأفراد من مبادئ المساواة وعدم التمييز الأساسية إلى تغذية الكراهية الاثنية التي قد تؤدي إلى الإبادة الجماعية، تعمل العنصرية والتعصب على تدمير حياة المجتمعات. ويعتبر النضال ضد العنصرية مسألة تتصف بالأولوية للمجتمع الدولي، ويكمن في جوهر عمل المفوضية السامية للأمم المتحدة لحقوق الإنسان - لإيجاد الحلول الممكنة لهذه المشاكل لما لهذه القضية إبعاده حقوقية تستدعي الاهتمام بها - لتحقيق المصالحة الوطنية في إطار العدالة الانتقالية، دون كراهية أو انتقام أو كيدية. - إشراك جميع الإفراد على قدم المساواة في تكوين مجتمعات عادلة ومنصفة وديمقراطية وشاملة يمكن أن يسهم في إقامة عالم خال من العنصرية والتمييز . تعريف بالمشروع هو مشروع يتم من خلاله إقامة الدورات والأسابيع الثقافية للتوعية بأخطار هذه الظاهرة مع التركيز على الجوانب الإعلامية وتكثيف المحاضرات في المدارس والمناطق . أهداف المشروع يركز المشروع على جملة من الأهداف منها . 1- تسليط الضوء على الأضرار الخطيرة لهذه الظاهرة من شتى الجوانب، والآثار الاقتصادية والاجتماعية والنفسية. 2- توعية المجتمع الشباب خصوصا بخطر هذه الظاهرة . 3- التوعية اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم، ﻣﻦ واﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﺎﻧﻮن أي ﻧﻮع ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص بحقوقهم . 4- القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة 5- تحسين وتغير وجهة نظر المجتمع والتعايش السلمي . خطة تنفيذ مشروع التوعية بخطر التمييز العنصري : أولا : متطلبات المشروع. يتطلب المشروع توفير أجهزة وأدوات تنفيذ المشروع . 1) جهاز (بروجكتر) حديث ومتطور . 2) آلة تصوير ورق متطورة . 3) جهاز كمبيوتر متطور. 4) وسائل إعلانية إعلامية (بوسترات - مطويات - كتيبات - إعلانات ذات مضمون واضح - برامج هادفة ومنظمة - مجسمات تعليمية مختلفة .. الخ ) 5) توفير وحدة متنقلة مجهزة خاصة للتوعية المتنقلة في المناطق والمدارس والأسواق والأماكن العامة وغيرها من الجهات والمؤسسات والأندية ..الخ ثانيا : ما يتضمنه المشروع يتضمن المشروع ما يلي : 1) حملة توعية مكثفة ومدروسة في وسائل الإعلام المختلفة ذات مضمون واضح وجذاب تحت إشراف أساتذة متخصصين اجتماعيين في هذا الجانب . 2) عمل لقاءات تلفزيونية وإذاعية لغرس الجوانب الإيمانية في النفوس وإبراز أبعاد القضية بأسلوب راقي ومتميز وواضح الأهداف . 3) إنشاء وحدة متنقلة متكاملة تضم مجموعة من الأساتذة والمثقفين وتحتوي على (مطبوعات إرشادية - برامج تثقيفية - وسائل إعلامية ..الخ) لتوعية المجتمع بكل فئاته بالمدارس والأندية والأسواق والأماكن العامة . 4) إقامة دورات مكثفة وعمل الدورات في أغلب مناطق المحافظة لتوعية المجتمع بأخطار هذه الظاهرة . 5) دورات تأهيلية لتأهيل الشباب عن كيفية الإقلاع عن هذه الظاهرة . 6) عمل دراسات ميدانية معاصرة وواقعية ومدروسة تتضمن إحصائيات للواقع الحالي ودراسة أبعاد هذه الظاهرة والتي تشكل خطر كبير وكبير جدا على مجتمعنا وتكون تحت إشراف متخصصين في هذا المجال . 7) عمل موقع متميز على الإنترنت لمكافحة التمييز العنصري . ثالثا : جهات مشاركة في المشروع من هذه الجهات المقترحة : 1) وزارة الإعلام 2) وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. 3) وزارة التربية . 4) وزارة الأوقاف والإرشاد.