التنمية الحضرية

جمعية الأمجاد الإجتماعية التنموية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهدف جمعية الامجاد الخيرية الاجتماعية لتقديم خدمات للمجتمع في مجالات عدة من أجل النهوض بالمجتمع في المستوى التعليمي والصحي وتوعية المجتمع ثقافياوذلك الاهتمام بالطفل والمرأة والعمل على ايجاد مشاريع تنموية من أجل المجتمع
أهداف المنظمة: 
1- بث روح التعاون بين اعضاء الجمعية 2- تقديم الدعم والمساعدة للاسر الفقيرة والمحرومة من مصادر الرزق 3- المساعدة في كفالة الايتام ورعايتهم وتقديم العون والمساعدة بكافة اشكالها 4-العناية بالطفل والطفولة وتنمية مواهبهمفي هذه المرحلة من خلال الحضانة ورياض الاطفال والمرحلة الابتدائية. 5- تقديم العون والمساعدة للطلاب والطالبات في مراحل الدراسية ما قبل الجامعةوبعدها . 6- المساعدة في توفير فرص العمل للخريجين و العاطلين عن العمل 7- المساهمة في توفير الخدمات الصحية والرعاية للفقراء و المحتاجين . 8- مساندة المشاريع العلمية والثقافية والادبية و الرياضية واقامتها والعمل على تطوير المجتمع وتنميته . 9- رفع المستوى المعيشي للأسر المحتاجة من خلال اقامة مشاريع انتاجية صغيرة مدرة للدخل. 10- اقامة وتشجيع مشاريع التكامل الاجتماعي بين القادرين و الميسورين مع اخوانهم و المحتاجين ودعم التعليم .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
دراسة حول التمييز العنصري . مشروع التوعية بخطر التميز العنصري والتهميش لبعض للفئات المجتمع مقـدمـــة : يُعدُّ التمييز العنصري، بما يثيره من صراع حادّ في العلاقات بين البشر، من أبرز مشكلات هذا العصر، فهو من أكبر عوامل نزعات الكراهية والبغضاء بين الناس، وإهدار حقوق الإنسان وسَحْق كرامته، ومصادرة حريّته، وإساءة معاملته، وتتصادم النزعة العنصرية وما يصدر عنها من تمييز ظالم بين الإنسان وأخيه مع ما ينبغي أن يسود العلاقات الإنسانية من تعاون مثمر، يحقّق الخير لجميع الناس على اختلاف أجناسهم، وألوانهم وأوطانهم .أن التمييز العنصري يعتبر جريمة بحق الإنسان لأن احترام الإنسان وحرياته الأساسية بلا تمييز من أي نوع هو قاعدة أساسية من قواعد قانون حقوق الإنسان الدولي، حيث أن البشر يولدون متساويين في الحقوق والكرامة وكلهم ينتمون إلى المجتمع البشري بغض النظر عن أصله أو دينه أو جنسه . مفهوم التمييز العنصري . إن التمييز العنصري هو معاملة الناس بشكل غير متساو أو متكافئ بناءً على انتمائهم إلى مجموعة عرقية أو قومية معينة. كما يعتبر من التمييز العنصري أيضاً وضع الإنسان في مرتبة مختلفة ومميزة بالمقارنة مع غيره بناءً على ديانته أو لون بشرته أو جنسيته. وبالإضافة إلى المعاملة غير المتساوية أو غير المتكافئة، يعتبر فعلاً من أفعال التمييز العنصري أيضاً خلق جو تهديدي أو عدائي أو مهين أو مذلّ للناس بناءً على ما سبق من الأسباب، بالإضافة إلى إعطاء توجيهات أو الأمر مباشرة بممارسة التمييز . لماذا نتبنى هذا المشروع: - لما تسببه هذه الظاهرة من الأضرار الاجتماعية الاقتصادية على الفرد والمجتمع، الاضطهاد والتعسف لبعض شرائح المجتمع . - التمييز العنصري يعيق تقدم المجتمع في كافة أنحاء العالم. وبدءا من حرمان الأفراد من مبادئ المساواة وعدم التمييز الأساسية إلى تغذية الكراهية الاثنية التي قد تؤدي إلى الإبادة الجماعية، تعمل العنصرية والتعصب على تدمير حياة المجتمعات. ويعتبر النضال ضد العنصرية مسألة تتصف بالأولوية للمجتمع الدولي، ويكمن في جوهر عمل المفوضية السامية للأمم المتحدة لحقوق الإنسان - لإيجاد الحلول الممكنة لهذه المشاكل لما لهذه القضية إبعاده حقوقية تستدعي الاهتمام بها - لتحقيق المصالحة الوطنية في إطار العدالة الانتقالية، دون كراهية أو انتقام أو كيدية. - إشراك جميع الإفراد على قدم المساواة في تكوين مجتمعات عادلة ومنصفة وديمقراطية وشاملة يمكن أن يسهم في إقامة عالم خال من العنصرية والتمييز . تعريف بالمشروع هو مشروع يتم من خلاله إقامة الدورات والأسابيع الثقافية للتوعية بأخطار هذه الظاهرة مع التركيز على الجوانب الإعلامية وتكثيف المحاضرات في المدارس والمناطق . أهداف المشروع يركز المشروع على جملة من الأهداف منها . 1- تسليط الضوء على الأضرار الخطيرة لهذه الظاهرة من شتى الجوانب، والآثار الاقتصادية والاجتماعية والنفسية. 2- توعية المجتمع الشباب خصوصا بخطر هذه الظاهرة . 3- التوعية اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم، ﻣﻦ واﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﺎﻧﻮن أي ﻧﻮع ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص بحقوقهم . 4- القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة 5- تحسين وتغير وجهة نظر المجتمع والتعايش السلمي . خطة تنفيذ مشروع التوعية بخطر التمييز العنصري : أولا : متطلبات المشروع. يتطلب المشروع توفير أجهزة وأدوات تنفيذ المشروع . 1) جهاز (بروجكتر) حديث ومتطور . 2) آلة تصوير ورق متطورة . 3) جهاز كمبيوتر متطور. 4) وسائل إعلانية إعلامية (بوسترات - مطويات - كتيبات - إعلانات ذات مضمون واضح - برامج هادفة ومنظمة - مجسمات تعليمية مختلفة .. الخ ) 5) توفير وحدة متنقلة مجهزة خاصة للتوعية المتنقلة في المناطق والمدارس والأسواق والأماكن العامة وغيرها من الجهات والمؤسسات والأندية ..الخ ثانيا : ما يتضمنه المشروع يتضمن المشروع ما يلي : 1) حملة توعية مكثفة ومدروسة في وسائل الإعلام المختلفة ذات مضمون واضح وجذاب تحت إشراف أساتذة متخصصين اجتماعيين في هذا الجانب . 2) عمل لقاءات تلفزيونية وإذاعية لغرس الجوانب الإيمانية في النفوس وإبراز أبعاد القضية بأسلوب راقي ومتميز وواضح الأهداف . 3) إنشاء وحدة متنقلة متكاملة تضم مجموعة من الأساتذة والمثقفين وتحتوي على (مطبوعات إرشادية - برامج تثقيفية - وسائل إعلامية ..الخ) لتوعية المجتمع بكل فئاته بالمدارس والأندية والأسواق والأماكن العامة . 4) إقامة دورات مكثفة وعمل الدورات في أغلب مناطق المحافظة لتوعية المجتمع بأخطار هذه الظاهرة . 5) دورات تأهيلية لتأهيل الشباب عن كيفية الإقلاع عن هذه الظاهرة . 6) عمل دراسات ميدانية معاصرة وواقعية ومدروسة تتضمن إحصائيات للواقع الحالي ودراسة أبعاد هذه الظاهرة والتي تشكل خطر كبير وكبير جدا على مجتمعنا وتكون تحت إشراف متخصصين في هذا المجال . 7) عمل موقع متميز على الإنترنت لمكافحة التمييز العنصري . ثالثا : جهات مشاركة في المشروع من هذه الجهات المقترحة : 1) وزارة الإعلام 2) وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. 3) وزارة التربية . 4) وزارة الأوقاف والإرشاد.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
الصحة
حقوق الإنسان
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
مأرب
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
سالم سعيد خالد هاديان
منصب مسئول الإتصال : 
President رئيس الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
alamgadalkherih@hotmail.com

جمعية يلا شباب التنموية /ابين

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
التنمية المجتمعية تمكين الشباب والمراة الاهتمام بالطفولة التوعوية
أهداف المنظمة: 
الأهداف العامة لجمعية يلا شباب التنموية:- 1-تمكين الشباب والمرأة علمياً وثقافياً من خلال عمل الدورات والندوات التعليمية وإدخالهم الى سوق العمل لأخذ الخبرات والتجارب. 2-الإسهام في احد من الفقر والبطالة من خلال تعليم الشباب إعمال مهنية ويدوية وتقديم الدعم المعنوي والحرفي من خلال عمل دورات تأهلهم إلى الاندراج في سوق العمل . 3-الاهتمام بالطفولة وصناع الغد من خلال عمل توعيات تعرف المجتمع بحقوق الطفل في المجتمع وأيضا القيام بعمل مساحات ثقافية وترفيهية وتعليمية للأطفال لتعزيز قدراتهم واكتشاف مهاراتهم وهواياتهم وعمل دورات تجرم تجنيد الأطفال. 4-رفع مستوى الوعي في المجتمع المحلي بكافة شرائحه الاجتماعية من خلال استهداف جميع فئات المجتمع بالندوات التعليمية والتوعية والثقافية التي تسهم في رفع مستوى الفكر والوعي الثقافي مما يحقق النمو والازدهار المجتمعي . 5-بناء وتطوير العلاقات مع الجمعيات الأخرى داخل وخارج اليمن مما يحقق روح التبادل والشراكة الاجتماعية ومواكبة عصور العولمة والتعاون مع المؤسسات والجهات الحكومية وغير الحكومية المحلية منها والدولية وخدمتها في مشاريعها وبرامجها التنموية والتوعية ومشاريع الحد من الفقر والبطالة . 6-إحياء روح التكافل الاجتماعي من خلال توعية جميع فئات المجتمع بأهمية الشعور بالأخر والعمل قدر الاستطاعة من اجل مساعدة الأخر من خلال عمل الندوات والنزول الميداني ودمج جميع الفئات في عمل تكافلي يجمعهم وتوسع نطاق إعمال الخير والبر والإحسان . 7-إنشاء شراكة اجتماعية ((حقيقة معاً شباب)) . 8-مناصرة القضايا ذات البعد الإنساني والاجتماعي من خلال عمل الحشد للمطالبة بحقوق اجتماعية وإنسانية والتواصل مع صناع القرار وإشراك الفئات الشبابية والمهمشة في ص\ \1\. 11 12-الإسهام في الحد من الأمية من خلال فتح دورات تعليمية للاميين سواء على حد التعليم اللغوي أو الفني والحرفي .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
1- تمكين الشباب 2- تعليم خريجين الثانوية العامة 3-ندوات توعوية حول التسول القات 4-ندوت عن سرطالن الثدي 5-تمكين الشباب مناصرة
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
التعليم
النوع الاجتماعي
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
احمد صالح احمد عبيد
منصب مسئول الإتصال : 
مدير الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
soonahmed@yahoo.com

(Y O C S D S) (Org Sowhop )

معلومات عامة
أهداف المنظمة: 
أهـداف المنظمة مادة (5) : تعمل المنظمة على تجسيد القيم الدينية والإرادة المجتمعية والولاء الوطني من أجل الوصول إلى تنمية شاملة ومستدامة بالتعاون والتنسيق مع الدولة والمنظمات المختلفة لتحقيق الأهداف التالية : 1- تقييم الإدارة فنياً وعلمياً في القطاعين العام والخاص لمعرفة القصور والاختلالات والإسهام الفعال لإصلاحها وفقاً لنظم الإدارة العلمية الحديثة . 2- التنسيق مع الجهات المختصة للقيام بعمل توصيف دقيق للوظائف وفقاً للمفاهيم الحديثة والمعايير العادلة التي تعتمد على الكفاءة والخبرة والأقدمية والتخصص العلمي وتطبيق مبدأ وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب وحماية الموظف من أي تعسف أو حرمان من الحصول على حقوقه مهما كانت الأسباب. 3- العمل على إيجاد المراكز الحديثة والمتخصصة في تنمية قدرات الموارد البشرية وإعداد القيادات الإدارية من خلال التدريب والتأهيل واشتراط النجاح والتفوق فيها كأحد شروط الحصول على التعيين والترقيات . Chapter II Objectives of the organization Article (5): The organization works to embody the values of the religious community and the will and national loyalty in order to reach comprehensive and sustainable development in cooperation and coordination with the state and various organizations to achieve the following objectives: 1- management's assessment of technically and scientifically in the public and private sectors to learn deficiencies and imbalances and contribute effectively to fix it according to modern scientific management systems. 2- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence, experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights, whatever the reasons. 3- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence , experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights , whatever the reasons. 4- السعي لتحديث وتطوير المنظومة التعليمية لتلبي مخرجاتها احتياجات التنمية المستقبلية وأسواق العمل. 5- تعزيز دور المراءة من خلال تنمية قدراتها لتمكينها من المشاركة الفاعلة في كافة المجالات. 6- تشجيع المبدعين والموهوبين لتمكينهم من إيصال نتاج إبداعهم ومواهبهم لخدمة المجتمع ، ودعم ومساعدة المتفوقين لمواصلة دراستهم العليا. 7- غرس مفهوم المواطنة المتساوية وحل مشاكل المجتمع والتوعية بمخاطر الإرهاب والمساهمة في إيجاد أحدث الأساليب والأليات لمكافحة الفساد لخلق بيئة مستقرة وآمنة . 8- نشر الوعي الثقافي والحقوقي والديمقراطي والصحي بشتى الوسائل لتمكين المجتمع من المشاركة والإسهام بالتنمية وحماية الحقوق والحريات. 9- الإسهام بتقديم الدراسات الإستراتيجية والبرامج الحديثة للاستغلال الأمثل للموارد والثروات الطبيعية لتحقيق طموحات الحاضر وتأمين المستقبل. 10- الاهتمام بالشباب وتزويدهم بالمعارف والمهارات ومساعدتهم في الحصول على الوظائف وفرص العمل لتأمين معيشتهم واستغلال طاقاتهم لتحقيق التنمية. 4- the quest for modernization and development of the educational system to meet the needs of future development outputs and labor markets. 5- Strengthening the role of Alemraep through the development of their capacities to enable them to actively participate in all areas. 6- to encourage creative and talented people to enable them to deliver a product of their creativity and talents to serve the community, and to support and assist outstanding students to pursue higher studies. 7- instill the concept of equal citizenship and solving the problems of the community and raise awareness of the dangers of terrorism and contribute to finding the latest styles and mechanisms to combat corruption, to create a stable and secure environment. 8- cultural awareness and human rights, democratic and health in various ways to enable the community to participate in and contribute to development and the protection of rights and freedoms. 9- to contribute to provide strategic studies and modern software for optimal utilization of resources and natural resources to achieve the aspirations of the present and secure the future. 10- Attention to youth and provide them with the knowledge and skills and help them get jobs and work opportunities to secure livelihoods and exploit their potential for development. 11- المشاركة في الانتخابات من خلال التوعية بأهميتها ومراقبة تنفيذها بالسلوك الديمقراطي الصحيح. 12- تقديم المساعدات والإعانات والمبادرات الخيرية لمختلف شرائح المجتمع لتحقيق التكافل الاجتماعي وإقامة المشاريع الخدمية والإنتاجية والصحية أو أية أنشطة أخرى ذات العائد الاقتصادي التي تعود بالنفع على المجتمع وتنمية الموارد المالية للمنظمة لضمان استمرارية نشاطها وتطويرها وبما لا يتعارض مع القوانين النافذة. 13- العمل على تنفيذ مخرجات الحوار الوطني وترسيخ مبدأ احترام القانون . 14- كل مالم تتضمنه الأهداف السابقة تتمتع المنظمة بكل الحقوق والأعمال والنشاطات التي لا تتعارض مع القانون.   11- Participation in the elections through the awareness of its importance and monitor their implementation democratic behavior right. 12- providing aid, subsidies and charitable initiatives to the various segments of the society to achieve social solidarity and the establishment of service projects, productivity, health, or any other activities of the economic returns that benefit the community and the development of the financial resources of the organization to ensure the continuity of activity and development and not inconsistent with the laws in force. 13- Work on the implementation of the outputs of the national dialogue and establish the principle of respect for the law. 14- unless all the goals contained in the previous organization has all the rights and actions and activities that do not conflict with the law.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
الحماية /سيادة القانون
التنمية الريفية
الطرق الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أمانة العاصمة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
محمد هزاع سعيد الصبري
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
orgswhop@gmail.com

منظمة أدوار للتنمية الشبابية Adwar Organization For Youth Development

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
منظمة أدوار للتنمية الشبابية: هي منظمة غير حكومية، لا تهدف للربح متخصصة في بناء وتنمية الشباب والمجتمع، وتعزير قدراتهم والمشاركة في صناعة الحاضر والمستقبل من خلال (التطوير – التعزيز - الشراكة). بدأت كمبادرة شبابية في 2011، تأسست بشكل رسمي في 1 يناير 2014 بتصريح رقم (150) من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل، مقرها الرئيسي في العاصمة صنعاء، وتعمل في جميع مناطق اليمن عبر فروعها ومنسقيها. وتهدف من أنشطتها تحقيق التنمية المستدامة من خلال تمكين الشباب من دور قيادي يجعلهم فاعلين في عملية التنمية وبناء المجتمع، وتعزيز بناء المبادرات المدنية التي يقودها الشباب، والسعي إلى تنمية قدرات الشباب في التعبير عن قضاياهم وطرح مشكلاتهم بما يساعد في تأمين العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص. وتوعيتهم بمبادئ الحوار والقبول بالآخر ومفاهيم التعايش السلمي، ونبذ ثقافة العنف والتطرف والإرهاب، وتعزيز بناء منظمات المجتمع المدني والمبادرات المدنية التي يقودها الشباب، والعمل على تعزيز مفاهيم الشفافية والإدارة الرشيدة ومبادئ الحكم الرشيد في المؤسسات الحكومية والمختلطة والخاصة، والمشاركة في إعادة إعمار المدارس والمستشفيات والبنى التحتية التي دمرتها الصراعات والحروب الأهلية، بالإضافة إلى تقديم الدعم النفسي لأبناء المجتمع اليمني خاصة النساء والأطفال المتضررين والنازحين من ويلات الحروب والصرعات. ولن يتحقق ذلك إلا وفقاً لاستراتيجية تنبق منها خطط تستطيع من خلالها منظمة أدوار الانطلاق بشكل منظم ومخطط له وفقاً لاهدافها وغاياتها الاستراتيجية. Adwar Organization for youth development: a non-government and non-profit organization specialized in developing youth skills and capacities through granting them knowledge and enabling them to present efficient roles serving the society through development, reinforcement, and participation. The organization is established on 15 January 2001 as youth initiative and executed several activities, youth conversations and workshops concerning national issues and it was registered formally with permit No. (150) by the ministry of work and social affairs on 1 January 2014. Its head office in Sana'a and has coordinators in16 governorates. We Aim through activities to achieve permanent development through enabling youths to have a leading and efficient role in the process of society construction and development, and civilized initiatives reinforcement led by youths. It aims also to develop the capacities of youths in expressing and discussing their issues which helps to insure justice, equivalence, and opportunities equality. Moreover, training youths in the campaign of support earning which saves their rights and for the society as well. Besides, advising them on the principles of negotiation, accepting others, concepts of peaceful coexistence and discarding the culture of violence, radicalism and terrorism, and presenting psychologic support to the Yemeni Society specially women, children, harmed and migrated people because of war and conflict.
أهداف المنظمة: 
1. تمكين الشباب للمساهمة بدور ريادي وفعال في عملية التنمية، والمشاركة في صناعة الحاضر والمستقبل للنهوض في المجتمع اليمني. 2. تعزيز الثقافة المدنية، والعمل على الاشراك الفاعل للمرأة في المجتمع. 3. تعزيز بناء منظمات المجتمع المدني والمبادرات المدنية التي يقودها الشباب والمرأة. 1. Empower young people to contribute to a leading and effective role in the development process, and participate in the present and future industry to advance in Yemeni society. 2. To promote civic culture and to promote the active participation of women in society. 3. To promote the building of civil society organizations and civic initiatives led by youth and women.
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
• مشروع برنامج تدريبي لبناء القدرات لنشطاء المجتمع المدني المشروع عبارة عن بناء قدرات 25 متدرب ومتدربة من نشطاء المجتمع المدني في الإدارة التنظيمية والإدارة المالية للمشاريع والتسويق والتوعية لدعم أعمالهم المجتمعية، وتعزيز قدرات منظماتهم في البناء المؤسسي الإداري والمالي والتسويقي لتمكينها لتقديم على تمويل تنافسي من مانحين محليين ودوليين. تنفذ منظمة ADWAR المشروع في اليمن وبالتنسيق والتعاون مع المعهد الجمهوري الدولي IRI ومنظمات المجتمع المدني وقياداتها في اليمن، سعياً إلى إحداث تغيير جوهري ونوعي ملموس وواضح، وسيكون ذلك من خلال تدريب 25 متدرب ومتدربة يمثلوا منظمات المجتمع المدني، بهدف تحسين مهاراتهم على القدرة تصميم وتنفيذ وتسويق المشاريع وكتابة المقترحات، بالإضافة إلى بناء قدراتهم وتعزيز قدرات منظماتهم الداخلية وممارساتها التنظيمية والمالية والتسويقية ومهاراتها بشكل عام، حتى تصبح قادرة على التخطيط والتسويق والتوعوية والتنافس بشكل مهني واحترافي، وستركز عملية تنمية القدرات على سبيل المثال لا الحصر على مجالات التخطيط الاستراتيجي، الحكامة الداخلية، والإدارة والاستدامة المالية، وتخطيط الميزانيات، والمراجعة المالية، وتنمية الموارد البشرية، وتصميم البرامج وتسويقها وتنفيذها ورصدها وتقييمها، كذلك سيتم التركيز على بناء مهارات التسويق والتواصل من خلال تطوير المحتوى الترويجي، والتسويق على وسائل التواصل الاجتماعي، والتدريب على القيادة والوعي بالعلامة التجارية وإدارتها. - ويعتبر المشروع قيد التنفيذ خلال الفترة القادمة- بالشراكة مع المعهد الجمهوري الدولي IRI --------------------- • مشروع الشبكة اليمنية للطوارئ وحلول الاتصالات وهو مشروع تقني يقدم حلول للاتصالات والمعلومات في حالات الازمات والطوارئ ويعمل على تقديم الخدمات التقنية والإنسانية للمتضررين من الحروب ودعم الصحفيين والصحافة الالكترونية من خلال تقديم خدمات تقنية للطوارئ وحلول الاتصالات من خلال مراكز مجهزة بخدمات التواصل والتي لا تتأثر بانقطاع خدمات الاتصالات والإنترنت وتجهيزها بأنترنت فضائي ( ياه كليك) مرخص من تيليمن بالاضافة إلى الطاقة البديلة 0الطاقة الشمسية) تعمل لتقديم خدمات إنسانية بحتة. أماكن للناشطين الحقوقيين والمهتمين بالشأن الإنساني والحقوقي لمزاولة أعمالهم بدون توقف.. ونفذ المشروع في اربع منظمات بالمحافظات صنعاء وعدن وتعز والحديدة. - منظمة أدوار كانت مسئولة على النطاق الجغرافي في صنعاء (مركز أدوار للطوارئ وحلول الاتصالات) حيث نفذ المركز العديد من الانشطة أهمها: 1. تقديم خدمة الرصد والتوثيق والاتصال الالكتروني لجميع الناشطين الحقوقيين والصحفيين القريبين من مركز أدوار للطوارئ لاستمرارهم في مزاولة مهنتهم. 2. الترويج في وسائل الإعلام الحديث للخدمات التي يقدمها مركز أدوار للطوارئ. 3. استقبال البلاغات والحالات الإنسانية، حيث تم استقبال إلكترونيا 25 حالة متنوعة كانت اغاثية او اختطاف او اقتحام لمؤسسات. 4. اصدار تقرير لرصد الانتهاكات الحقوقية والإنسانية اثر الاقتتال والحرب القائمة لشهري يوليو واغسطس في محافظة تعز .. ونشره عبر وسائل الإعلام الحديث. 5. فتح قنوات اتصال مع الصحفيين والحقوقيين لتبادل المعلومات والتحقق من الحالات الإنسانية والحقوقية وتغطية الاخبار لهم بسبب انقطاع خدمات الانترنت وتحديدا في تعز وصنعاء. - ومن أهم النتائج المحققة: 1. وجود مركز ونقطة للطوارئ والانترنت مجهزة بكافة التقنيات والمعدات التشغيلية .. قابلة للتوسع في محافظات اخرى. 2. وجود كادر مؤهل في التعامل مع الازمات والطوارئ، والرصد الحقوقي للانتهاكات. 3. رفع مستوى الابراز الإعلامي للحالات الانسانية والانتهاكات الحقوقية التي يتعرض لها المجتمع والصحفيين والناشطين الحقوقيين من خلال الرصد. 4. وجود خطوط ساخنة في مركز أدوار للطوارئ لاستقبال كافة الحالات الإنسانية والإغاثية. 5. استقبال مركز أدوار خلال الاربعة الاشهر عدد (385) ناشطاً حقوقياً ومجتمعياً وصحفياً وقيادات من المبادرات الشبابية والطلابية، منهم (220) ذكوراً و(165) إناثا 6. مركز الطوارئ حقق نجاحاً كبيراً باستضافته مجموعة كبيرة ونوعية من الناشطين والصحفيين خلال مدة قصيرة لا تتجاوز الاربعة الأشهر. - استمرار مركز أدوار للطوارئ مفتوحاً يستقبل الناشطين والحالات الإنسانية حتى بعد انتهاء فترة تنفيذ المشروع – بالشراكة مع صندوق التكنولوجيا السويدي. • The project of the Yemeni Network for emergency and communication solutions. This is a technical project addressing solutions communication and information in cases of crises and emergencies. Working through providing technical and human services to people were harmed by wars. Supporting journalists and electronic journalism through providing technical services for emergencies and communication solutions through providing shelters to activists, journalists, and whoever cares for them to enable them fulfilling their works normally with no pause. This project was executed in four organizations in four governorates: Sana'a, Aden, Taiz and Hodaidah. In partnership with the Open Swedish Tech Fund --------------------------- • مشروع شباب يعتمدون على أنفسهم وهو مشروع تم تنفيذه بالشراكة مع منظمة شباب بلا حدود للتنمية في تعز، وهدف الى تقليص نسبة الفقر والبطالة بين الشباب في تعز وذلك من خلال اشراكهم في انشطة اقتصادية توفر للشباب فرص عمل يستطيعون فيها الاعتماد على انفسهم والمشاركة في الحياة العامة، واستمر المشروع فترة اربع اشهر، تم فيه تنفيذ العديد من الانشطة التي اسهمت في تحقيق هدف المشروع أهمها: بناء قدرات 20 شاب وشابة في مهارات التسويق حيث تم اشراكهم في المشروع من خلال التسويق لمنتجات المعمل الإنتاجي، وتوظيف عدد35 شاب وشابة كمرحلة اولى للمشروع، حيث مكن هؤلاء الشباب في الاعتماد على انفسهم والعمل من اجل كسب الدخل والابتعاد على السلوكيات غير القانونية. بالشراكة مع الصندوق الكندي لدعم المبادرات المحلية ومنظمة شباب بلا حدود للتنمية في تعز • The project of youths' self-independence This project was executed with the partnership of Youths with no Boundaries for Development Organization in Taiz aiming to eliminate poverty and unemployment among youths in Taiz through enabling them to participate in economic activities. Providing youths with work opportunities enabling them depend on themselves and participate in ordinary life. This project took 4 months and many activities were executed through which assisted in achieving the goal of the project mainly: building the abilities of 20 youths from both genders in the skills of marketing, they were accompanied in the project through marketing the products of the production labs. Besides employing a number of 35 youths from both genders as first stage of the project. Those youths were enabled to depend on themselves and work for income earning and keeping away from illegal behaviors In partnership with The Canadian Fund for local initiatives ------------------------------- • مشروع اصوات مدنية لبناء السلام وتعزيز الثقافة المدنية في المجتمع المشروع عبارة عن حملة على مستوى البلاد لتشجيع النساء والشباب إلى المشاركة في دعم سيادة القانون وزيادة الوعي للحد من المخاطر السلبية لحمل السلاح في واحدة من أكثر المجتمعات المسلحة للغاية في العالم (اليمن)، يسعى من خلال أنشطته الحد من العنف والعنف القائم على نوع الجنس، والإجرام ودعم الدولة في الوفاء بالتزاماتها لتوفير الأمن، وهدف المشروع إلى تعزيز دعم المجتمع للحفاظ على السلم الأهلي والاجتماعي من خلال نبذ العنف والتطرف، وتشجيع حل النزاعات من خلال الحوار والحلول الوسط. والعمل مع المجتمع المدني والحكومة لتعليم الأطفال في المدارس حول التعايش السلمي، وتعزيز المواقف ضد العنف ضد المرأة والتمييز الديني والعنصرية. بالشراكة مع الصندوق الكندي لدعم المبادرات المحلية • The project of (Civilian Voices) for peace construction and civilized culture reinforcement in the society. This project is a campaign on the country level to encourage women and youths to participate in supporting law mastership and raising the level of awareness to eliminate the dangers of weapon holding in one of the most armed societies in the world(Yemen) seeking through its activities to eliminate violence and crime and supporting the country through fulfilling the commitments of safety providing. The aim of the project.is to reinforce social support to save domestic and social peace through discarding violence and radicalism and encouraging conflict solutions through negotiation and middle grounds and working with the civilians of the society and the government to educate the children at schools in peaceful coexistence and reinforcing the attitude against violence against women, religious prejudice and discrimination. • In partnership with The Canadian Fund for local initiatives --------------------------------------------- • مشروع تعزيز القدرة على الصمود في الريف اليمني مهمة منظمة أدوار للتنمية الشبابية مراقبة وتركيب وتشغيل منظومات الطاقة الشمسية ووضع الترتيبات المؤسسية مع الجهات الرسمية والمستفيدين في محافظتي لحج وابين، وذلك ضمن إطار المكون الخاص بالطاقة المتجددة في أربع محافظات أبين ولحج والحديدة وحجة ولمدة ثلاثة سنوات متواصلة. ويهدف المشروع إلى جعل المجتمعات المحلية في الريف اليمني أكثر قدره على التعامل مع المخاطر والصدمات من خلال حصولهم على الطاقة الشمسية. كما يهدف المشروع إلى بناء القدرة على التكيف في المجتمعات الريفية، وتعزيز تطور الأعمال الصغرى القائمة على الطاقة الشمسية، والاسهام في الدعم المقدم بشكل مباشر في تحسين مستوى تقديم الخدمات الأساسية من صحة وتعليم ومياه شرب وخدمات أخرى لحوالي 100 مجتمع محلي في المديريات المستهدفة. كما سيسهم ايضاً بصورة غير مباشرة بتحسين مخرجات التعليم وتعزيز فرص تحسين الدخل، وكذلك تعزيز قدرة المجتمعات الريفية المستهدفة على الصمود. • بالشراكة مع برنامج الامم المتحدة الانمائي UNDP وبتمويل من الاتحاد الاوروبي EU • Enhanced Rural Resilience Program - Yemen (ERRY), Implementation Partner with UNDP, funded by EU. From 2016 to 2019. • Monitoring the installation of the Solar Systems and developing institutional arrangements with the beneficiaries in Lahej and Abyan Governorates. Through ERRY a resilience approach is being spearheaded, to enhance collective action, aid delivery and economic recovery. The program is designed to enhance the self-reliance of rural people and communities to better cope with crises, risks and shocks. The solar component of the program will support communities benefit from improved and more sustainable livelihoods opportunities through better access to solar energy; The solar component aims to build community energy resilience in the target areas. Through its interventions it enhances community-based access and application of sustainable solar energy across rural communities in the project targeted areas. Priority will be given to rural basic services such as health, water supply, education, communal services, market places, solar water pumping,.etc. that contribute and build community energy resilience. It also promotes application and spreading of the use of solar water pumps in the agriculture sector within a comprehensive package including use of efficient water irrigation system. Furthermore, it also promotes micro solar-based business development. Following are the key planned intervention for building rural community solar. • In partnership with UNDP & EU ------------------------------------------- • مشروع: "سلامنا حياة و تعايش - تعزيز الوعي المجتمعي بثقافة السلام و نبذ العنف والتطرف عبر وسائل الإعلام". project "our peace is life and coexistence - for promote community awareness of the culture of peace and non-violence and extremism through the media وهو مشروع توعوي يهدف إلى تعزيز الوعي المجتمعي بثقافة السلام ونبذ العنف والتعصب من خلال تمكيين الإعلاميين والصحفيين واشراك طلاب المدارس الموهوبين عبر وسائل الإعلام المتاحة، وتنشيط طابور مدارس التعليم الاساسي والثانوي بمدينة حجة و توعية الطلاب والطالبات والمجتمع بثقافة السلام ونبذ العنف ضمن فقرات الطابور الصباحي وبثه عبر اثير اذاعة محافظة حجة، واكتشاف وتطوير قدرات طلاب وطالبات المدارس، ومنح ابداعاتهم ومواهبهم فرصة للتعبير عنها بطريقة ابداعية تهدف لبناء السلام من خلال الفنون كالرسم، الشعر، والالقاء، المسرح، وزيادة الوعي لدى الصحفيين والإعلاميين في محافظة حجة بمفاهيم ومصطلحات وأدوات وأساليب رصد الانتهاكات، والسلامة الآمنة ، بحياد اكثر مهنية.وقد تنفيذه في محافظة حجة. • بالشراكة مع جمعية المستقبل الاجتماعية الخيرية وبتمويل من المنتدى الانساني وبرنامج الامم المتحدة الانمائي UNDP The project aims to promote community awareness of the culture of peace and non-violence and intolerance through Preparation journalists and gifted students schools Through the media , and Educate students primary and secondary education schools at Morning assembly within Morning assembly topics and broadcast in Hajjah radio’s about community culture of peace and non-violence , discovery and development ability of students schools to give them chance for show them Creative manner designed opinions to build peace about Arts like painting – poetry - declamation and theater Increase Awareness about Concepts, terminology, tools and techniques to monitor violations, safe, safety, more neutrally professional at journalists . • In partnership with Society of the future social charity - Human Forum and UNDP ------------------------- • مشروع تعزيز قدرات قيادات المجالس الطلابية في محافظة حجة Strengthening the capacities of student councils in Hajjah governorate مشروع عبارة عن برنامج توعوي وتدريبي، يهدف إلى بناء قدرات المجالس الطلابية وتعزيز قدرات القيادات الطلابية المدرسية المنتخبة في مديرية نجره - محافظة حجة وإكسابهم المعارف والمهارات في القيادة - مبادئ الديمقراطية- الحوار والنقاش- والتفاوض والاتصال وإعداد المبادرات والعمل الطوعي وأهميته في خدمة المجتمع، وذلك لتجسيد احترام الرأي والرأي الأخر ليقوموا بمهامهم بكفاءة وفاعلية للمساهمة في ترسيخ المبادئ الديمقراطية لأجيال المستقبل باعتماد منهجية المثقف النظير لنقل ما اكتسبوه من مهارات لمجالس الفصول بالمدارس المستهدفة. فضلا عن اشراك مجالس الآباء والامهات والمعنيين بالتدريب من أجل تعزيز الشراكة بين المجالس الطلابية ومجالس الآباء والعمل معهم من خلال التشبيك وإعداد المبادرات التنافسية وتبادل الخبرات واختيار مبادرتين فائزة وتكريمها وتمويلها ومتابعتها وتوثيق أنشطتها، وإنتاج أفلام قصيرة عن المبادرات المنفذة، بالإضافة إلى تأسيس وإطلاق شبكة المجالس الطلابية الديمقراطية بالمحافظة، حيث تعتبر أول شبكة مدنية لطلاب المدارس بالمحافظة. ويهدف المشروع إلى تعزير قدرات 25 من قيادة المجالس الطلابية ومجالس الآباء بمدرستين ثانوية في مديرية نجره - محافظة حجة، كما يهدف إلى توسيع الشراكة بين مجلس الآباء والمجالس الطلابية. • بالشراكة مع المعهد الجمهوري الدولي IRI والصندوق الوطني للديمقراطية NED The project: Awareness and training program to build the capacities of the student councils and strengthen the capacities of the elected school leaders in the Najrah Directorate - Hajjah Governorate. It aims at enhancing students' knowledge and skills in leadership, principles of democracy, dialogue and discussion, negotiation, communication, preparation of initiatives and voluntary action. And its importance in the service of society, in order to reflect the respect of opinion and other opinion to carry out their tasks efficiently and effectively to contribute to the consolidation of democratic principles for future generations by adopting the methodology of peer-educated and transfer their skills. As well as the involvement of parents' councils in order to strengthen partnership between student councils and parents councils and work with them through networking and preparation of competitive initiatives and exchange of experiences. Selecting, honoring, financing, following up and documenting their activities, and producing short films on the implemented initiatives. In addition to establishing and launching a Facebook network on behalf of the democratic student councils in the governorate, which is the first civil network for school students in the governorate. The project aims to strengthen the capacity of 25 leadership of student councils and parent councils of secondary schools in the Najrah Directorate, and expand the partnership between the Council of Parents and Student Councils. - In partnership with IRI $ NED -------------------------------- • حملة "أنا لأجل السلام" The Campaign of (I am for peace) وهي مبادرة نوعية وطوعية تسعى إلى التوعية ونشر وإحلال السلام في اليمن, بإعتبار السلام حقاَ شخصياَ وحقاَ عاماً, لذا فهو مسؤولية فردية يقع على عاتق كل مواطن (أنا - وأنت) من خلال الدعوة إليه والمطالبة به، وقد نقذت العديد من الانشطة والدورات التدريبية التي استهدفت الشباب. وقد نفذت الحملة العديد من الانشطة وهي: 1. تنفيذ وقفة صامته أمام مبنى الأمم المتحدة في صنعاء, عدت فيها إلى السلام وايقاف الحروب الداخلية والخارجية التي أصبحت تهدد في قلق بالغ عملية السلام في اليمن, بسبب استمرار القتال وإزهاق العديد من الأرواح, وتوسيع الفجوة بين ابناء البلد الواحد, من خلال خلق نزعات طائفية ومناطقية والإستعانة بالخارج. 2. تنفيذ دورة تدريبية بعنوان "تطوير الذات ودوره في تحقيق السلام والتعايش المجتمعي"، وذلك يوم الخميس 12 نوفمبر 2015م، وهدفت الدورة التي شارك 40 شاب وشابة إلى ربط تنميه الذات ودوره للوصول إلى أهميه غرس السلام الذاتي، كما ركزت على دور كل فرد ومسؤوليته في نشر السلام وذلك كمدخل للسلام الاجتماعي والتعايش السلمي. 3. دورة تدريبية بعنوان "السلام الداخلي المدخل الرئيسي للسلام المجتمعي"، حيث استهدفت الدورة طلاب وطالبات جامعة صنعاء كلية اللغات وقد شارك فيها 80 طالب وطالبة، وقد نفذت يوم الاربعاء الموافق 6 يناير 2016م. 4. حملة توقيعات مليونيه على البصمة تستهدف الشباب والمجتمع اليمني المنادي بالسلام ورفض العنف والتطرف، وذلك من خلال دفاتر تم تخصيصها للحملة - بالشراكة مع منظمة سراج للتنمية ومنظمة ترس والعديد من الناشطين المنادين بتعزيز ثقافة السلام A voluntary and unique initiative seek to spread awareness and place peace in Yemen considering peace as personal and public right, thus it is a personal responsibility for each individual (me and you) through calling to it and claiming the same. Many activities and training courses were executed targeting youths. - In partnership with Seraj Organization for Development and Trs Organization and other several activists proclaiming peace culture reinforcement. ---------------------------------- • مشروع البرنامج التدريبي في التأهيل والتنمية الشبابية وهو برنامج تدريبي هدف إلى تنفيذ دورات تدريبية للتأهيل والتنمية الشبابية في المجالات التقنية والتنموية والحقوقية، بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستشارية للشباب والمبادرات ومنظمات المجتمع المدني في تطوير أنشطتها ومجالاتها، وقد نفذ العديد من الدورات وذلك كالاتي: 1. دورة تدريبية في تركيب شبكات الواي فاي – الميكروتك وهدفت الدورة إلى تعزيز قدرات 30 شاب وشابة وإكسابهم مهارات في كيفية تركيب وصيانة شبكات الواي فاي "الميكروتك"، وذلك لأهميتها والطلب عليها في سوق العمل، وتزويد المتدربين/ات بالخبرات العملية من خلال تدريبهم على الاعتماد على أنفسهم في برمجة وصيانة الشبكات المنتشرة في أغلبية الشوارع والاحياء السكنية بالعاصمة صنعاء بشكل خاص، ومدن المحافظات بشكل عام. 2. دورة تدريبية في تركيب وصيانة الطاقة الشمسية وهدفت الدورة تزويد 50 متدرب في مهارات تركيب وصيانة الطاقة الشمسية وكيفية التعامل مع الطاقة المتجددة والطاقة الشمسية. 3. دورة تدريبية في إعداد البحوث والتحليل الاحصائي عبر برنامج spss وهدفت الدورة إلى تنميه مهارات وقدرت 37 متدرب ومتدربة في جمع البيانات الإحصائية وتحليلها باستخدام برنامج (spss). 4. دورة تدريبية في مهارات إدارة الموارد البشرية المحترفة وهدفت الدورة إلى تعريف 18 متدرب ومتدربة على الطرق المنهجية لكيفية تأسيس إدارة للموارد البشرية - وضع المهمة - الرؤية – الاهداف الاستراتيجية, وعلى مهارات إدارة الموارد البشرية: تصميم الهيكل التنظيمي وكيفية تكوين قاعدة بيانات محترفة للموارد البشرية عبر (تحليل وتوصيف الوظائف - وكيفية تحديد وصياغة المهام والمسؤوليات الخاصة بالموظف) وعملية تخطيط الموارد البشرية. 5. دورة تدريبية في فن اجتياز المقابلة الشخصية وإعداد السيرة الذاتية وهدفت الدورة إلى تدريب 18 شاب وشابة في كيفيه كتابة السيرة الذاتية المحترفة وما يجب أن يكتبه في سيرته الذاتية، فن كتابة سيرته الذاتية بدون أخطاء وكيفية كتابة طلب تقدم للوظيفة، والاستعداد لإجراء المقابلة الشخصية، وكيفية الاستعداد والرد على أسئلة المقابلة الشخصية The training program in rehabilitation and youth development. This training program aimed to execute training courses in rehabilitation and youth development in the technical, development and legal fields. Besides, providing consultancy services to youths, initiatives, civilized society organizations in developing their activities and fields. 6 training courses were executed and 103 trainees gained the benefits.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
التنمية الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – شباب
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
حمدان عيسى
منصب مسئول الإتصال : 
المدير التنفيذي
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
hamdan.adwar@gmail.com
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
تدريب
عمل طوعي

منظمة أدوار للتنمية الشبابية: هي منظمة غير حكومية، لا تهدف للربح متخصصة في بناء وتنمية الشباب والمجتمع، وتعزير قدراتهم والمشاركة في صناعة الحاضر والمستقبل من خلال (التطوير – التعزيز - الشراكة). بدأت كمبادرة شبابية في 2011، تأسست بشكل رسمي في 1 يناير 2014 بتصريح رقم (150) من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل، مقرها الرئيسي في العاصمة صنعاء، وتعمل في جميع مناطق اليمن عبر فروعها ومنسقيها.

مؤسسة عناية التنموية Enaya Development Foundation

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهدف المؤسسة إلى الإسهام الفعال في تطوير القوى البشرية والتنمية المحلية من خلال القيام بأنشطة وبرامج متنوعة بالمشاركة مع القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية
أهداف المنظمة: 
1- تفعيل مبدى العمل التشاركي 2- تقديم الرعاية الصحية للجميع ورفع مستوى الوعي الصحي في المجتمع وبنا وتطوير القدرات الفنية والإدارية للكادر الصحي 3- المساهمه في اغاثة المتضررين من الكوارث 4- تنفيذ المشاريع التنموية المجتمعية 5-العمل على حماية البيئة وتطوريها 6-تفعيل دور المرأة في المجتمع لأهمية مساهمتها في التنمية المجتمعية 7-الاسهام في الانشطة الرامية الى التنمية بمختلف ابعادها التعليمية والاقتصادية والاجتماعية والحقوقية والصحية والثقافية والخدمات الاساسية
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
تنفيذ انشطة توعية بطرق مكافحة نواقل الامرض الذي صادف اليوم العالمي للصحة في 7/4/2014
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
الصحة
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
شبوة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
الدكتور عبدالمحسن العمري
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
Enayadf@gmail.com

مؤسسة الحياة للتنمية Life Association for Development

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهتم المنظمة بالعمل الانساني التنموي وتتركز بشكل كبير في المجال الصحي والاجتماعي والتعليمي وتأهيل ذوي الاعاقات والتأهيل المجتمعي
أهداف المنظمة: 
الإسهام في تحسين معيشة الأسر الاشد فقرا 2- إعانة المرضى ونشر الوعي الصحي والبيئي في المجتمع . 3- رفع مستوى قدرات ذوي الإعاقة في المجالات التي تسهم في زيادة تفاعلهم مع باقي فئات المجتمع . 4- مناصرة قضايا المرأة والطفل خاصة المتعلقة بالتعليم والصحة والحماية الاجتماعية والمطالبة بحقوقهم. 5- العمل في تحسين الصحة الاولية والمساهمة في الحد من سوء التغذية لدى الاطفال بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
- العلاج الطبيعي لذوي الاعاقات الحركية - محو امية الحاسوب لدى الجنسين ( ذكر - انثى) - مشروع القروض المصغرة لدعم المشاريع المصغرة
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
إدارة النزاع
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
الصحة
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
احمد محمد الشميري 737192348 - بكيل هاشم النهاري 700825608
منصب مسئول الإتصال : 
مدير برامج - رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
bakil.hashim@adrayemen.org

مؤسسة الحياة للتنمية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
هي مؤسسة غير ربحية تعمل بحيادية كاملة بعيده عن التعصب العرقي او المذهبي او الحزبي وتعمل في المجال الصحي والاجتماعي والتعليمي والتأهيل المجتمعي لذوي الاعاقات وتهتم بالتنمية المجتمعية تاسست في 23/2/2014 بمحافظة الحديدة-مديرية حيس ونطاق عملها الجمهوريةاليمنية
أهداف المنظمة: 
1- الإسهام في تحسين معيشة الأسر الاشد فقرا 2- إعانة المرضى ونشر الوعي الصحي والبيئي في المجتمع . 3- رفع مستوى قدرات ذوي الإعاقة في المجالات التي تسهم في زيادة تفاعلهم مع باقي فئات المجتمع . 4- مناصرة قضايا المرأة والطفل خاصة المتعلقة بالتعليم والصحة والحماية الاجتماعية والمطالبة بحقوقهم. 5- العمل في تحسين الصحة الاولية والمساهمة في الحد من سوء التغذية لدى الاطفال بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
-العلاج الطبيعي والاحالات لذوي الاعاقات السمعية والبصرية والحركية والشفاه الارنبية - محو امية الحاسوب لدى الشباب والشابات في المجتمع - القروض المصغرة لذوي الدخل المحدود
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
الصحة
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
احمد محمد الشميري 737192348 - بكيل هاشم النهاري 700825608
منصب مسئول الإتصال : 
مدير البرامج - رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
lifeyemen2014@gmail.com

منظمة تفاني للتنمية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
منظمة تفاني للتنمية منظمة اجتماعية تنموية غير ربحية من منظمات المجتمع المدني ذات طابع وطني مستقل تهدف إلى المساهمة في التغيير اللازم عن طريق التسلح بالعلم والمعرفة لتحقيق الارتقاء الحضاري للشعب اليمني العظيم واستعادة دورة الريادي. تعمل منظمة تفاني للتنمية على نشر الوعي والمعرفة وتنمية المهارات لدى الشباب من الجنسين, وتؤمن بالعلم كأساس للنهوض الحضاري والتنمية المستدامة التي تؤمن حياة الاجيال اليمنية حاضراً ومستقبلاً وتحقق له العيش الكريم, كما تؤمن منظمة تفاني للتنمية بحقوق المرأة الاجتماعية والسياسية وبحقوق الانسان والمواطنة المتساوية والديمقراطية والحرية والعدالة ونبذ العنف والتطرف والإرهاب بكافة أشكاله وصوره.
أهداف المنظمة: 
1- العمل على ترسيخ قيم الاعتدال والوسطية، والمساهمة في معالجة الظواهر السلبية في المجتمع مثل التطرف والإرهاب بكافة أشكاله والثأر والتقطعات والصراعات الداخلية تحقيقاً للسلم الأهلي، وترسيخاً للحوار الحضاري وحفاظاً على النفس البشرية والوحدة الوطنية. 2- تنمية الوعي العام بقضايا حقوق الإنسان ودولة القانون والمجتمع الديمقراطي والدولة المدنية وترسيخ مبادئ التكافل والتضامن الاجتماعي والقيم الإنسانية بين مختلف الفئات سعياً لتحقيق العدل الاقتصادي والسياسي والاجتماعي والنوعي. 3- العمل على تعزيز دور المرأة وتمكينها في كافة مجالات الحياة الاجتماعيةوالاقتصادية والسياسية لتعزيز دورها في بناء المجتمع. 4- المساهمة في الإصلاح الإداري والمؤسسي من خلال بناء و تنمية قدراتنا والقدرات المؤسسية- الحكومية والغير حكومية- عبر جهود التأهيل والتدريب وتنمية الموارد البشرية والمؤسسية. 5- مناصرة قضايا الشباب، وتنمية روح المبادرة والابتكار لديهم وإشراكهم في التنمية المستدامة. 6- المساهمة في القضاء على الجهل والأمية من خلال تحسين مستوى التعليم. 7- مطالبة ومتابعة الجهات ذات العلاقة لتوفير المشاريع الخدمية والتنموية والخيرية المختلفة التي تحقق النفع العام، والعمل على تحقيقها حسب طاقات المنظمة وإمكانيتها المتاحة. 8- محاربة الفقر والإسهام في تخفيف المعاناة التي يواجهها المجتمع لتحسين مستوى المعيشة. 9- الحفاظ على البيئة ورفع مستوى الوعي البيئي لدى المواطن بقضايا البيئة كتغيرات المناخ والتصحر والجفاف. 10-إقامة وتعزيز جهود التنسيق والتعاون والشراكة طويلة الأمد مع جميع الجهات ذات العلاقة لما فيه النفع العام.
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
ندوات توعوية حول حقوق المراة حلقات نقاشية حول دعم مخرجات الحوار الوطني الشامل برامج تدريب وتأهيل الشباب برامج تأهيل وتدريب أعظاء المنظمة مشروع توعوي لدعم مخرجات الحوار حول موضوع الأقاليم ألحملة الوطنية لتعزيز حرية الرأي والتعبير
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
وسائل الإعلام و المعلومات
التنمية الريفية
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
حجة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
توفيق الغرباني
منصب مسئول الإتصال : 
مسؤل العلاقات العامة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
prince2013tgh@gmail.com

بصمة شباب التنموية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
مؤسسة بصمة شباب هي منظمة خدمية غير ربحية تهتم بفئة الشباب بصفة خاصة والمرأة بشكل عام ويدور اهتمامها حول تحسين وتطوير التعليم وتعمل على غرس ثقافة المشروع في الشباب وتدريبهم
أهداف المنظمة: 
1- تحسين وتطوير مستوى التعليم بين أوساط الشباب . 2- الاهتمام بالشباب وصقل مواهبهم. 3- محو أمية الحاسوب بين أوساط الشباب 4- تطوير المستويات الدراسية في المجتمع 5- خلق بيئة تعليمية مناسبة لتعليم أفضل . 6- نشر الوعي البيئة وخلق روح العمل التطوعي بين أفراد المجتمع . 7- تقوية التلاحم والترابط بين أوساط الشباب لبناء المجتمع. 8- العمل على تحسين وتطوير العملية التعليمية كمنظومة متكاملة لبناء جيل متعلم قوي متوازن . 9- تدريب وتأهيل الشباب وإخراجهم إلى سوق العمل بما يتناسب مع سوق العمل المحلي والإقليمي 10- نقل الخبرات الحرفية المختلفة بين أفراد المجتمع الريف والحضر للحفاظ على الهوية والحضارة اليمنية
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
انشطة المنظمة تنموية وتقوم على بناء القدرات - الحكم الرشيد والثقافة المدنية - تسوية النزاعات - القيادات المجتمعية (الشاب- الأحزاب - المجتمعية ) الصحة مجال نشر الوعي والتثقيف - مبادئ الديمقراطية والحوار والقبول بالاخر - المجال السياسي والاجتماعي - دور السلطات الثلاث والعلاقة مع المواطنين التنمية الشاملة الشراكة المجتمعية -الاهتمام بالبيئة
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
التنمية الريفية
أمن
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
جميلة عبده
منصب مسئول الإتصال : 
مسئول العلاقات العامة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
basmh771734250@yahoo.com

المؤسسة الوطنية الخيرية لرعاية السجين وأسرته

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
رعاية وتأهيل السجناء وأسرهم بمايظمن توفير الحياة الكريمة لهم الأهتمام بالمرأة والطفل سواءًكانو في السجن أو كانو أفراد أسرة السجين الأهتمام بالأحداث ذكوراً وأناثاً الأهتمام بأسرة السجين والحفاظ عليها من التفكك الاهتمام بأطفال السجناء وإعطائهم حقهم في التعليم ومنعهم من التشرد والتسول الأهتمام بالمفرج عنهم ومنعهم من العودة الى الجريمه
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
المشاركة المدنية
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
الهجرة
الحماية /سيادة القانون
الدين
التنمية الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
فواز حسن أحمد الوردي
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
FAWAZAL_WARDI@YAHOO.COM
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
وظائف
تدريب
عمل طوعي