المساهمة بقوة في تمكين الأسر الفقيرة والأيتام في أمانه العاصمة من الإعتماد على أنفسهم لرفع مستواهم المعيشى من خلال الدعم المادي والمعنوي وبرامج التدريب والتأهيل المتخصصة والنوعية التي يتم تقديمها بواسطة فريق عمل يتميز بمصداقية وكفاءة وبشراكة فاعلة مع المستفيدين والجهات العاملة في نفس المجال

1.TO REDUCE THE SPREAD OF HIV VIRUS & SEXUAL TRANSMITED DISEASES. 2.TO COLLABORATE WITH RELATED SECTORS IN PROVISION OF COMPREHENSIVE TREATMENT ANDCARE SERVICES FOR PLWHIV . 3.TO ADVOCATE FOR PLWHIV LAWS. 4.TO MINIMIZE THE SIDE EFFECT OF HIV VIRUS INFECTIONS 5.CABACITY BUILDING OF PLWHIV IN DIFFERENT FIELDS OF LIFE STYLE 6.TO RAISE AWARENESS AND CHANGE BEHAVIOURE AMONG HIGH RISK GROUPS (MARPS)

الأهداف الاستراتيجية: - إنشاء مراكز متخصصة تعني بتأهيل اليتيم. - مكافحة الفقر والحد من إنتشارة وتوجيه طاقات الأيتام نحو البناء والتنميـــــة. - العمل على رؤى ومشاريع إقتصادية تكتسب المؤسسة من خلالها إكتفاء ذاتياً. - كفالة وتنمية أبناء اليمن الأيتــام . الأهداف المرحيلة: - تأهيل اليتيم تقنياً ومهنياً ليصبح قادراً على الكسب والإنتاج وإعالة نفسه وأسرته. - رعاية المتفوقين من الأيتــام وتهيئة الفرصة المناسبة لهم لتحقيق طموحاتهم ةتنمية مواهبهم وقدراتهم. - توحيد الجهــــــود الرسميـــــة والشعبيـــــة وتوسيـــع دائــــــرة الإهتــمـــــــام باليتيــــــم. - رعـــــاية الفتــــــاة اليتيمــــــــــــــة وتنميــة مهـــاراتهــأ وقــدراتهــا لتحسيـــن مستــــواها الإجتمــــاعي.

1. العمل على التعريف باليمن وتحسين صورتها أمام العالم . 2. العمل على احترام السياح بغض النضر عن جنسياتهم أو دياناتهم 2.العمل على توسيع دائرة التعارف والتواصل بين الشعوب في أطار التبادل الثقافي والسياحي بين البلدان . 4. العمل على الحد من ظاهرة الاختطافات للسياح ومكافحه الظواهر السلبية التي تعيق إقبال السياح والزوار لليمن . 5.العمل على خلق ثقافه توعويه لدى المواطن اليمني بحسن التعامل مع السواح لما يبعث روح الطمأنينة والإخاء ويعكس صوره المواطن اليمني الكريم المضياف وقيم الاصاله والعراقه لدى اليمنيين . 6. العمل على الارتقاء في تحسين الخدمات التي تقدمها المنشات والشركات الخاصة والعامة السياحية والتجارية والثقافية وغيرها من المنشات ذات العلاقة . 7. العمل على تذليل كافه الصعوبات والمعوقات التي تواجه السواح اثناء إقامتهم في اليمن لما يخلق ارتياحا كبيرا لدى السائح للبقاء مدة اطول وزيارة اليمن مره أخرى. 8. العمل على مسانده القطاع السياحي الخاص والعام في اليمن لتطوير وتنميه النشاط السياحي والترويج للمناطق السياحية والأثرية.

1. تشجيع العمل التطوعي وتعزيز مشاركة أفراد المجتمع في التنمية المجتمعية . 2. ترسيخ مبدأ التكافل الاجتماعي والتوعية بأهمية التنمية المستدامة في مختلف المجالات. 3. تعزيز حقوق الإنسان وخصوصاً حقوق المرأة والطفل والفئات الأشد فقراً. 4. المساهمة في مواجهة القضايا المجتمعية في المجالات الثقافية والاقتصادية والبيئية وغيرها. 5. دعم إبداعات الشباب وتبني قضاياهم وتعزيز جهودهم ومشاركتهم في مختلف المجالات التنموية. 6. تفعيل الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في التنمية المجتمعية

*_أهدافنا: 1_تعزيز الوحدة الوطنية وحماية السلم الاجتماعي. 2_احترام حقوق الإنسان والحريات العامة وتعميق ثقافة الحوار وتقبل الآخر وإذابة جميع فصائل المجتمع اليمني في هوية إنسانية واحده. 3_الإسهام في تنمية وعي الإنسان اليمني وارتقائه والعمل على نشر الثقافة والمعرفة بما يتواكب مع المتغيرات المجتمعية والحرص على تحقيق إدماج المرأة في عملية التنمية. 4_محاربة الجهل والبطالة وبناء قوى شبابية فاعلة تسهم في تحقيق النهضة المنشودة عن طريق التأهيل وإطلاق الطاقات الدفينة وتشجيع المواهب ورعايتها ومساعدتها على العطاء ضمن مناخ من الحرية الفكرية والثقافية. 5_الإسهام في رفع مستوى الاقتصاد اليمني عن طريق الاهتمام بذوي الدخل المحدود ووضع الخطط والأفكار لمشاريع من شأنها التأثير بإصلاحات تشمل التعليم والصحة والاقتصاد. *_الفئة المستهدفة: جميع شرائح المجتمع اليمني ابتداء من المنزل والمدرسة إلى الجامعات ومراكز التوظيف.

في مجال التدريب والتأهيل في المجالات التالية (التفصيل والخياطة – التطريز والتريكو- الحرف اليدوية- التدبير المنزلي – التجميل والكوافير – صناعة البخور –صيانة الموبايل- الصالات الرياضية- الإسعافات الأولية- ) الجانب  الجانب الاجتماعي والصحي في مجال رعاية الارامل والتعاون مع المرضى ومع مستحقي معاشات صندوق الرعاية – برامج حول الصحة الانجابية ورعاية الحامل – تخفيض نسبة الوفيات من المواليد في الارياف-  الجانب الخيري دعم الارامل وكسوة الايتام وبرنامج الدورات التدريبيةالمهنية والحرفية للايتام البالغين السن 15 عام  الجانب الثقافي المسابقات الثقافية السنوية – ابراز المواهب من الاطفال والشباب في مجالات ( الفنون التشكلية-الشعر – الفكاهة – الخوارق –الغناء- التمثيل-)  الجانب التنموي ( بناء مدرسة بني سعيد بمديرية وصاب السافل على نفقة اليابان )تاثيث مدرسة الوفاءبمديرية وصاب السافل على نفقة احد التجار المغتربين  حصول رئيسة الجمعية على منحة لحضور مؤتمر القمة الذي اقيم في الولايات المتحدة الامريكية بتاريخ 24/4/2010م والذي كان مكافئة من السفارة الامريكية ومؤسسة دعم التوجة المدني (مدى) للانشطة والفعاليات التي عملنا بها.  في مجال التنمية البشرية اقامة الدورات التدريبية في مجال الاتصال والتواصل –ادارة المشاريع –اعداد المشاريع – اعداد التقارير – التخطيط الاستراتيجي والتنموي  في مجال القروض دعمت الجمعية عدد (24) امرأة مابين امرة معيلة لاسرة وارملة واسرة فقيرة في مشاريع صغرى مدرة للدخل مثل ( تعليم الخياطة وشراء ماكينة خياطة – شراء الاغنام وتربيتها والمتاجرة بها –شراء دبب الغاز والتجارة بها – الدلا لة المتنقلة بين المناسبات الاجتماعية – البقالة الثابتة –صناعة الحلويات وبيعها – زراعة البن والفواكة –زراعة البطاط والطماط والبسباس- تربية الدواجن وبيعها وبيع البيض البلدي بتمويل من مؤسسة دعم التوجة المدني (مدى) لمدة ثلاث اعوام. المهــــــارات والقـــدرات للهيئة الادارية بالجمعية الاتصال والتواصل . القدرة على العمل ضمن فريق ومجموعات . خلق وبناء العلاقات والثقة المتبادلة من خلال الاتصالات المفتوحة والمباشرة والتواصل مع الآخرين . القدرة على التعامل مع كافة شرائح المجتمع . القدرة على الاستجابة لخصوصيات ومتطلبات العمل واحترام القوانين المنظمة لذلك . القدرة القيادية والمهارات الإشرافية . القدرة على العمل في أي مديرية في المحافظة المشاركات والأنشطة والفعاليات التي أقامتها او شاركت فيها الجمعية منذ تأسيسها. مشروع كسوة اليتيم بدءانا ب30يتيم والآن مقيد في السجلات بالوثائق الكاملة عدد (895)يتيم ويتيمة وفقراء مشروع المسابقات الثقافية الخيرية الإبداعية ابتداء من عام 2006 وحتى تاريخ 2010م تدريب المرشحات إثناء الانتخابات دعم مؤسسة (مدى) ورشة عمل تعزيز دور النساء في المجتمع المحلي دعم مؤسسة (مدى) المشاركة في معارض البحوث الزراعية للأعوام (2005-2006 ) معرض اسعد الكامل 2007م البحوث الزراعيةاجريش معارض مكتب التربية 2006م الحرفية والفنية والصناعات المحلية ورشة عمل تعزيز الشفافية في القضاء 2009(مؤسسة مدى) التنسيق لإقامة دورات تدريبية في مجال تنمية دور المرأة في المجتمع ( مشروع جمعية الريادة ) 2011م التنسيق لإقامة دورات تدريبية في مجال تعزيز الشفافية ومكافحة الفساد لمديريات (الحداء-مغرب عنس- ميفعة عنس ( مشروع جمعية الريادة ) 2011م التنسيق لإقامة دورات تدريبية في مجال تعزيز الشفافية ومكافحة الفساد لمديريات (وصاب السافل- المنار-جهران - ميفعة عنس ( مشروع جمعية الريادة ) 2011م تكريم عدد من محافظين المحافظة ووكلاء المحافظة ومدراء عموم وأمن ممن تم نقلهم محافظات اخرى المشاركة في احتفالات المحافظة الوطنية أعياد الثورة والوحدة عمل مسابقة شاعر المجتمع واختيار مجموعة من الشعراء الفائزين للمشاركة في لقاءات أدبية على مستوى الجمهورية (دعم مؤسسة مدى) المشاركة في إقامة مجلس تنسيق وتشبيك بين الجمعيات 2010م المشاركة في تعديل قانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية بالتعاون مع جمعية شباب الوحدة وتوجيه مؤسسة دعم التوجه الديمقراطي (مدى) إقامة حملات توعوية في مجال الزواج المبكر ومخاطرة والصحة الإنجابية وفوائدها 2008م بدعم من برنامج الصحة الإنجابية . إقامة حملات توعوية مع مشروع المياه والصرف الصحي حول أهمية المياه والصرف الصحي والمحافظة عليها 2003م لمدة أربعة أشهر مع ا لجي تي زد الألمانية بمشاركة عدد16 من اعضاء الجمعية من الجنسين تدريب مدربين في مجال التدبير المنزلي –والإشغال اليدوية والفنية جمعية محمية عتمة ولمدة شهرين حضي كافة اعضاء الجمعية النشطين على دورات تدريبية في الكثير من المجالات وفي العديد من المحافظات . دعم المرشحات النساء في مديريات ضوران – عتمة – وصاب السافل – وصاب العالي – جهران – عنس لانتخابات المجالس المحلية لمدة خمسة عشر يوم قرب الاقتراع ونزول فريق ميداني لدعم النساء في الانتخابات قبل عملية القيد والتسجيل لمدة خمسة عشر يوما ً مع المنظمة الفرنسية ومؤسسة دعم التوجه الديمقراطي عمل أمسيات ثقافية ( شعرية ) لمجموعة من الشعراء المبدعين 2010م المجالات التنموية مشاريع الخياطة المدرة للدخل والدورات التدريبية في المجالات المهنية والحرفية الهامة (صيانة موبايل- صناعة بخور- تجميل وكوافير – للجهات الرسمية الحكومية والاهلية)

1. العمل على التعريف باليمن وتحسين صورتها أمام العالم . 2. العمل على احترام السياح بغض النضر عن جنسياتهم أو دياناتهم 2.العمل على توسيع دائرة التعارف والتواصل بين الشعوب في أطار التبادل الثقافي والسياحي بين البلدان . 4. العمل على الحد من ظاهرة الاختطافات للسياح ومكافحه الظواهر السلبية التي تعيق إقبال السياح والزوار لليمن . 5.العمل على خلق ثقافه توعويه لدى المواطن اليمني بحسن التعامل مع السواح لما يبعث روح الطمأنينة والإخاء ويعكس صوره المواطن اليمني الكريم المضياف وقيم الاصاله والعراقه لدى اليمنيين . 6. العمل على الارتقاء في تحسين الخدمات التي تقدمها المنشات والشركات الخاصة والعامة السياحية والتجارية والثقافية وغيرها من المنشات ذات العلاقة . 7. العمل على تذليل كافه الصعوبات والمعوقات التي تواجه السواح اثناء إقامتهم في اليمن لما يخلق ارتياحا كبيرا لدى السائح للبقاء مدة اطول وزيارة اليمن مره أخرى. 8. العمل على مسانده القطاع السياحي الخاص والعام في اليمن لتطوير وتنميه النشاط السياحي والترويج للمناطق السياحية والأثرية.

1-الأهتمام بقطاع المرأة علمياً وثقافياً وصحياً وتنمية مهاراتها . 2-الأهتمام بقضايا الطفولة والمساهمة في حل الأشكاليات والصعوبات التي تتعلق بها بما يتفق مع أمكانيات المؤسسة وبما يتفق مع القوانين النافذة . 3-العمل لصالح الأسر المعدمة والمرضى والأيتام والأرامل وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة وبما يتفق مع القوانين النافذة . 4-نشر الوعي في أوساط المجتمع بأهمية التكافل الاجتماعي . 5-المساهمة في تحسين أوضاع فئات ذوي الاحتياجات الخاصة وتدريبهم وتاهيلهم صحياً وعلمياً واجتماعياً والدفاع عن قضاياهم بما يتفق مع أمكانيات المؤسسة وبما يتفق مع القوانين النافذة . 6-المساهمة في تطوير مفاهيم وأسس وطرق الدمج الاجتماعي لذوي الاحتياجات الخاصة اجتماعياً ونفسياً في أطار الأسرة أولاص ثم في أطار المجتمع ثانياً 7-العمل على خلق روح التعاون والتكامل بين أفراد المجتمع . 8-الأهتمام بقضايا الشباب وتقديم الدعم لهم بما يتفق مع امكانيات المؤسسة وبما يتفق مع القوانين النافذة . 9-التشجيع على طلب العلم من خلال أقامة المراكز العلمية ومن خلال تنفيذ الحقيبة المدرسية لأبناء الأسر المعدمة والفقيرة . 10- المساهمة في الحفاظ على البيئة والثروات والمحميات الطبيعية بما يتفق مع القوانين النافذة . 11- نشر الوعي الصحي في أوساط المجتمع بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة . 12- تقديم العون الصحي للمحتاجين من خلال إنشاء المراكز الصحية وبما يتفق مع القوانين النافذة . 13- المساهمة في تخفيف معانات من تعرضون للكوارث من خلال تقديم الأغاثة العاجلة لهم بما يتفق مع القوانين النافذة . 14- أقامة صلات وعلاقات تعاون مع المؤسسات والمنظمات ذات الأهداف والأنشطة المشابهة في الجمهورية لتبادل الخبرات والأنشطة المشتركة لما في شأنة تطوير عمل المؤسسة بما يتفق مع القوانين النافذة . 15- تلقي المساعدات من الجهات الرسمية والشعبية ذات العلاقة بما يتفق مع القوانين النافذة وتسخيرها في حل المشكلات الاجتماعية والصحية . 16-بناء مقر خاص للمعاقين مع سكن تتوفر فيه كافة الأنشطة الخاصة بالقطاعات والمراكز والدوائر مع توفير وسائل الموصلات لكل قطاع التي تخدم ذوي الاحتياجات الخاصة. 17-إيجاد مركز علاج طبيعي للمعاقين 18-بناء قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة وزيادة ثقتهم بنفسهم من خلال تقديم التدريبات المتنوعة لهم وربط التدريب بالبحث عن فرص عمل لهم تمكنهم من الاستفادة من التدريب في التوظيف . 19-بناء قدرات الكادر العامل في المؤسسة خصوصا أولئك العاملين بشكل مباشر مع ذوي الاحتياجات الخاصة للرفع من كفاءة المعاقين ودمجهم في التنمية المجتمعية من خلال إشراكهم في تحديد احتياجاتهم . 20-المشاركة وتطوير الشراكة والتعاون مع السلطة المحلية وتطوير العلاقة مع الجهات العاملة في التنمية المحلية والحكم المحلي . 21-زيادة أنشطة التوعية الخاصة برفع الوعي في القضايا الاجتماعية التي تهم المجتمع 22- ( تعليم الفتاه – الزواج المبكر – التسرب من التعليم – الصحة الإنجابية )

1 – تعزيز مباديْ الحقوق والحريات وحمايتها من الانتهاكات الى جانب منظمات المجتمع المدني العامله في الميدان. 2 – تعزيز دور المرأة في كافة مجالات التنمية في المجتمع والإستفادة من قدراتها من خلال الدورات والبرامج التي تتبناها المنظمة وتنفذها. 3 – توفير وسائل الدفاع القانونية من خلال فريق العمل القانوني بالمنظمة والمكون من مجموعة محامين وذلك للمسجونات والأحداث على ذمة قضايا لدى المنشأت الاحتياطية وذلك امام النيابات والمحاكم والجهات الرسمية الاخرى ومتابعة الافراج عمن انهين مدة العقاب المحكوم بها من القضاء والعمل على تأهيلهن بعد الافراج عنهن وإعادة دمجهن في المجتمع. 4 – ايصال رؤى الشباب واقتراحاتهم في مختلف اهتماماتهم الحياتية وذلك الى الجهات التشريعية والتنفيذية ليراعى ذلك عند اصدار التشريعات او القرارات التنفيذية . 5 – تبني المخيمات الشبابية في البرامج التي من شأنها ربط شباب المحافظات المختلفة وتبادل الخبرات والمهارات في المجالات التي انشئت من اجلها المنظمة وبما يعود بالنفع على الجميع من افراد وجماعات. 6- الاسهام في الحد من البطالة وذألك من خلال اعداد قاعدة بيانات ونظام معلوماتي عن القدرات والمهارات العاطلة ومخرجات التعليم المختلفة وكذا عن الفرص المتاحة لدى القطاعات العام والخاص والمختلط من خلال التنسيق مع الجهات ذات العلاقة مثل مكاتب العمل في المديريات والمحافظات والجهات المتخصصة بدراسة سوق العمل وإحتياجاته. 7- ألحد من الأميه من خلال تقديم الدعم للأسر ألعاجزه عن الحاق اولادها المدارس والمعاهد التقنيه والفنيه. 1- To work on enhancing the role of woman in all fields of development in the society and to benefit from her abilities through courses and programs that are adopted by the organization. 2- To provide legal defence means by the organization legal work team which consist of a group of lawyers for those who are in prison (Women’s and Children) who was being accused of many offenses before prosecutions and courts and other official entities and to pursue their release after punishment period finished as well as to rehabilitate and reintegrate them in the society. 3- To enhance the principles of rights and public freedoms and to protect them from violations, along with civil society organizations working in the field. 4- To convey youths opinions and suggestions of their different life interests to executive and legislative entities in order to be considered upon issuing legislations and executive decisions. 5- To adopt youth camps for programs which link youth of different governorates and to exchange experiences and skills in the fields for which the organization established in order to benefit all the society personals. 6- To control illiteracy by supporting families who are unable to educate their children in schools and technical institutes. 7- To contribute in the limitation of unemployment by preparing database and information system regarding unemployed abilities and skills and different education graduates and available opportunities with public and private sectors by coordinating with concerned entities such as labour office in governorates.