عدن

المنظمة اليمنية لمناهضة التمييز

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
المنظمة اليمنية لمناهضة التمييز في اليمن هي منظمة حقوقية تدافع عن حقوق الفئات المهمشة والاخدام والفئات الضعيفة التي تعاني من التمييز والحرمان والتهجير القصري في اليمن وهذهي نبذه عن الفئة تعيش في اليمن فئة اجتماعية مهمشة، تنتشر في جميع المناطق، ولا تكاد تخلو مدينة أو بلدة يمنية من هذه الفئة التي يسكن افرادها أطراف المدن والبلدات في تجمعات سكنية يطلق على الواحد منها تسمية «محوى» ويعتقد أن الكلمة تعني المكان الذي يحوي هؤلاء المهمشين او «الأخدام» كما يسمون، والذين يعيشون في بيوت من الصفيح ومن الأكواخ الخشبية والخيم المهترئة. ويراس المنظمة الاستاذ / يحي صالح سعيد الصليحي تلفون 737809335 - والامين العام للمنظمة الاستاذ / غالب احمد فتيني عون تلفون 770335758- 734277838 البريد الالكتروني - adiscrimination@ymail.com
أهداف المنظمة: 
1- المساهمة في تنمية الفئات المهمشة في المجتمع والاشد فقراً اقتصادياً وأجتماعياً وثقافياً وعلمياًومهنياً وصحياً . 2- المساهمة في مناصرة قضايا الفئات الأشد فقراً ودعمهم ومساندتهم للحصول على حقوقهم المشروعه ومناهضة التمييز القائم على العرق واللون . 3- المساهمة في تنمية العمل المشترك والتعاون والتكافل بين الاعضاء المستفيدين وتعزيز الولاء الوطني وروح المحبة والتأخي والتألف والسلوك الايجابي في أوساطهم . 4- السعي بقدر الامكانيات المتاحة متى ماتوفرت الفرصة في رعاية وتأهيل الفئات المهمشة والتخفيف من معاناتهم وبالأخص الاكثر حاجة وعوزاً.
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
1-
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
إدارة النزاع
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
وسائل الإعلام و المعلومات
الحماية /سيادة القانون
الدين
التنمية الريفية
أمن
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
يحي صالح سعيد الصليحي
منصب مسئول الإتصال : 
رئــيـــس ألــمنـظــمـــة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
adiscrimination@ymail.com

مؤسسة دعــم للشباب والعاطلين عن العمل

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تنمية وتأهيل الشباب لتمكينهم اقتصادياً واجتماعيا وثقافياً وتنمية وتعزيز روح المشاركة المجتمعية والعمل الطوعي لدي الشباب
أهداف المنظمة: 
تعمل المؤسسة على تحقيق الأهداف التالية: 1. الدفاع عن حقوق الشباب والمساهمة الفاعلة في الحد من البطالة ومكافحة آثارها السلبية. 2. المساهمة الفاعلة في تمكين الشباب للقيام بدور فاعل في المجتمع. 3. تنمية روح المشاركة الشبابية في العمل الجماعي والتطوعي. 4. تشجيع الشباب على المشاركة المجتمعية. 5. تشجيع الابتكار والإبداع بين أوساط الشباب. 6. المساعدة في معالجة تغيّر المناخ ومكافحة التدهور والتلوث البيئي لتحقيق الاستقرار في المجتمع.
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
ينفذ حاليا مشروع بالشراكة مع جمعية التضامن التنموية مشروع "خطوة في طريق التمكين الاقتصادي للشباب" .
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – شباب
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
عدن
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
ضياء خميس المحورق
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
dhiaalmuhawriq@gmail.com

EDRAC development foundation

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
@ينصب الاهتمام الاساسي للمؤسسة في ابراز و تشجيع المواهب و الطاقات الشبابية المتواجده في المجتمع المحلي و محاولة ايجاد بدائل متاحة في ظل الظروف الراهنة لدفعهم و مساعدتهم على الابتكار و ابراز مواهبهم @ ثقافة الطفل امر اساسي في بناء الجيل القادم ولذلك نسعى لتشجيع و غرز مفهوم القراءة لدى الطفل من خلال مكتبات متنقلة و كذلك مكتبات في الاحياء الصغيره و الاقل توعيه @ مؤسسة ادارك للتنمية هي جزء من المجتمع المحلي و بالتالي فأن الاهتمام بالصحة و البيئة جزء لا يتجزء من اهدافها
أهداف المنظمة: 
1. السعي لإيجاد جيل جديد واعي مدرك لحقوقه و لواجباته منفتح على مختلف الثقافات . 2. تعزيز المهارات الإدراكية و الاجتماعية وتشجيع القراءة لدى الطفل و تحسين نوعية التعليم . 3. تحفيز المواهب المحلية و دعم المبدعين و تعزيز الابتكار. 4. تطوير و تعزيز مفاهيم العمل التطوعي . 5. المساهمة في الأنشطة الصحية العامة و البيئية . 6. المساعدة في إغاثة و رعاية ( اللاجئين / النازحين ) و تقديم العون لهم . 7. العمل مع منظمات المجتمع المدني لتعزيز الشراكة و التعاون في خدمة المجتمع .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
- العمل و المشاركة في منظمات المجتمع المدني عدن - اقامة ورشة عمل ( ادراة المؤسسات التنموية ) من 17 يونيو 2013م الى 18 يونيو 2013م
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
حماية المناخ و البيئة
الثقافة
التعليم
الصحة
اللاجئين و النازحين
التدريب و دعم المنظمات
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
عدن
لحج
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
hesham salem
منصب مسئول الإتصال : 
president
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
yafaie@hotmail.com
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
عمل طوعي
الفترة الزمنية : 
6 اشهر - من 17 يوليو 2013م الى 17 يناير 2014م
الإحتياجات/ المهارات : 
القدرة على العمل الجماعي القدرة على الابتكار الرغبه الشخصية في العمل الطوعي

Alfanar Foundation for Development

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تدافع المنظمات الغير حكومية على حقوق الأنسان وحماية البيئة وبناء القدرات القيادية لدى الشباب والعمل على وضع حد للعنف ضد النساء والأطفال ومساعدة الفقراء وأكثر من ذلك بكثير وقد تشكل قيام مؤسسة الفنار للتنمية وسيلة قوية لأحداث هذا التغيير . مؤسسة الفنار مؤسسة مستقلة عن كل من الحكومة وقطاع الأعمال تتركز مهامها على تعزيز المصلحة العامة وخدمة الصالح العام بدلاً من تحقيق الربح أو خدمة مصالح مجموعه من الأفراد وتمكنها من رصد الأداء الحكومي ومناصرة إجراء التحسنات عليها وتشكل جزءاً مهماً من حركة عالمية من الناس الذين يوجهون قدراتهم في سبيل إجراء التغيير وتحسين المجتمع وتسعى لتكون في الطليعة لتحسين حياة الناس وحل المشكلات الاجتماعية وتتسم بأنها مؤسسة شرعية تعالج حاجة اجتماعية وكل أعضائها يضعون تلك الحاجة الاجتماعية فوق مصالحهم الخاصة ومهامها واضحة ذات صلة بالواقع وتركز كل اهتمامها على تلبية احتياجات المجتمع. ومن أهم الأمور التي تتركز عليها المؤسسة : *المساءلة * الشفافية * الشرعية . تسعى مؤسسة الفنار على ترجمة مهامها إلى مشاريع ونشاطات لها تأثير قابل للقياس و يرحب بها المجتمع وتسعى أن تصمم المشاريع بصورة مدروسة . ومن اهم اهتمامات مؤسسة الفنار للتنمية الدافع عن حقوق المرأه والطفل والأنسان وتسعى إلى خلق بيئة نظيفة خالية التلوث والامور الضارة بالبيئة وكذلك تسعى إلى تأهيل وتطوير الشباب .
أهداف المنظمة: 
1- مكافحة الظواهر السلبية كالتشرد والتسول وعمالة الأطفال.‏ 2- العمل على رعاية الأطفال مادياً وإخضاعهم لدورات تثقيفية وتوعوية.‏ 3- حماية الطفل مما يفسد فطرته السليمة التي فطر عليها بسبب الجهل والفقر والقهر.‏ 4- وضمن مشروعاتها المستقبلية الطموحة, تسعى لإنشاء مركز شامل يعنى بالطفولة علمياً وثقافياً وتربوياً وصحياً.ومركز آخر تأهيلي مهني وحرفي يكون وفق المعايير والتقنيات الحديثة التربوية والتعليمية.‏ 5- الدفاع عن حقوق الطفل وفقا للاتفاقية الدولية ، 6- الدفاع عن حقوق النساء والشباب. 7- خلق أداة دائمة تعمل على استمرارية التنشيط الاجتماعي والثقافي والرياضي. 8- تعزيز الحياة الاجتماعية. 9- تطوير مفهوم الثقافة و المواطنة. 10- نشر وتنمية الوعي بالديمقراطية وحقوق الإنسان في اليمن. 11-الدفاع عن حقوق المرأة والطفل. 12-الدفاع عن حقوق الأقليات في اليمن . 13-رصد ومتابعة المستجدات في مجال حقوق الإنسان ووضع الخطط وكذلك التعاون مع الهيئات والمؤسسات والمعنية بالدفاع عن الديمقراطية وحقوق الإنسان. 14-الارتقاء بوضع البيئة و تعزيز و دعم إجراءات و برامج حماية البيئة و الحفاظ على الطبيعة و صيانتها و التخفيف من عوامل التلوث و الأخطار المحدقة بالمحيط الحيوي المحلي و العالمي . 15-الاستثمار و الاستفادة المتبصرة و الحكيمة و بعيدة النظر للمصادر الطبيعية الوطنية ، و الاعتماد على وسائل و طرق الإنتاج السليمة و الرؤوفة بيئيا ، و مراعاة أسس التنمية المستدامة في أي خطط أو مشاريع صناعية . 16-حماية ما تبقى من غابات ، حيوانات و نباتات مهددة بالزوال و الفقدان من سجل التنوع الحيوي الوطني و الدفاع ما أمكن عن المناطق الطبيعية المتبقية ذات الغنى التضاريسي و البيولوجي و اعتبارها كمحميات يجب الحفاظ عليها للأجيال المستقبلية . 17-توعية الناس لاعتماد أساليب حياة و معيشة سليمة بيئياً و لا تضر أو تلوث محيطهم الذي يعيشون فيه . التنبيه و التحذير من كثير من الأخطار البيئية والصحية المترتبة و المرافقة لاعتماد بعض التقنيات و التجهيزات الحديثة . 18- العمل على نشر الوعي و الثقافة البيئية الضرورية للحفاظ على الطبيعة بعناصرها و ثرواتها. 19- المساهمة في إعداد البحوث و الدراسات البيئية و تقديمها إلى الجهات المعنيـة بهدف اتخاذ الإجراءات المناسبة لوضع نتائجها موضع التطبيق. 20-التعاون و التنسيق مع وزارات الدولة و مؤسساتها المعنية بموضوع البيئـة و حمايتها لتحسين أساليب صيانة البيئة و الثروات الطبيعية. 21 -التعاون مع المنظمات و الهيئات غير الحكومية العاملة في مجال البيئة و المـوارد الطبيعية لتطوير برامج و طرق حماية البيئة و الحفاظ على سلامتها. 22- القيام بحملات توعية حول نظافة و حماية البيئة و إبعاد الأخطار عنها من خـلال [[إعلام|وسائل الإعلام]]. 23- عقد لقاءات و ندوات و ورشات عمل على الصعيد الوطني تستهدف معالجة مشكلات البيئة الملحة. 24- العمل على صياغة مقترحات و توصيات لوضع مشاريع قوانين خاصة لحماية البيئـة. 25- المساهمة في النشاطات العربية و الإقليمية و الدولية المتعلقة بقضايـا و شؤون البيئة ووسائل حمايتها من التلوث و الأخطار التي تهدد المصادر الطبيعية. 26-المساهمة في تخطيط البرامج و المشاريع و النشاطات البيئية و القيام بما تســمح به الإمكانيات المادية. 27- إنشاء بنك معلومات أو مركز لجمع و تبادل المعلومات والبيانات التي تصدرهـا المنظمات المحلية و العربية والدولية. 28- تشجيع الشباب و تنمية قدراتهم. 29- تشجيع العمل التطوعي . 30- المساهمة في حل مشاكل الشباب العاطلين عن العمل. 31- توفير أماكن لتمكين الشباب من تنمية مواهبهم و ممارسة هواياتهم.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
التعليم
النوع الاجتماعي
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
التنمية الريفية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
عدن
لحج
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
Mona Abdullah Almansor
منصب مسئول الإتصال : 
chief executive officer
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
m.almansor@alfanar-ye.org
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
عمل طوعي

poll

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
اجراء دراسات استطلاعية ودراسات تقييم وقياس للرأي في المجالات المختلفة
أهداف المنظمة: 
المساهمة في تقديم البيانات الدقيقة من خلال الاستطلاعات والدراسات التي تعكس اتجاهات الرأي العام وحقوق الإنسان. المساندة في تقديم الدعم لدوائر صنع القرار على مختلف المستويات من خلال توفير الدراسات والمعلومات والبدائل والخيارات والتصورات والسيناريوهات المتعلقة بالقضايا والأحداث وفي مختلف المجالات. المشاركة لبناء الثقة تحقيقاً للمزيد من التواصل بين المواطنين وصناع القرار من خلال استطلاعات الرأي وتقديم التوصيات للجهات ذات الاختصاص. الاسهام في تعزيز التمكين السياسي للشباب ونشر مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان وتفعيلها . تنفيذ العديد من الفعاليات والأنشطة التي تسهم في بناء ثقافة استطلاعية وإحصائية تشجع على المشاركة الإيجابية.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
لا
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
خدمات الدعم و التنسيق
التنمية المؤسسية والحكم
حقوق الإنسان
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التدريب و دعم المنظمات
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
حميد ردمان
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
har995@gmail.com

منظمة استدام للمهارات والدفاع عن الحقوق والحريات.Sustainability of the organization skills and defend the rights and freedoms.

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
1- تنمية المهارات لطلاب وخريجي كليات الجامعة لتمكينهم من مزاولة المهنة حسب التخصص العلمي. 2- تقديم العون القضائي للأجنب الفقراء المتهمين في قضايا جنائية. 3- تأهيل المتقدمين للاتحاق بمعهد القضاء العالي. 4- الربط بين الدراسةالنظرية والتطبيق العلمي لخريجي الجامعات. 5- محاربت الفقر والبطالة. نشر الوعي القانوني.
أهداف المنظمة: 
1) نشر وزيادة الوعي القانوني والإداري التطبيقي لدى خريجي الكليات خاصة وكل ذو علاقة في سبيل التطبيقات الأخلاقية للقوانين ونشر الوعي التطبيقي الإداري لدى خريجي كلية العلوم الإدارية والاقتصاد لتمتعهم بقدرات القيادة الإدارية وخريجي الكليات الأخرى. 2) تطوير القدرات العملية والتطبيقية لمزاولي المهن للخريجين وخاصة المهن القانونية والإدارية بناء الشخصية الوظيفية. 3) إعداد البحوث العلمية المختلفة وأهمها القانونية ودراسة وتحديد الأسباب التي تؤدي إلى ارتكاب الجريمة وتقديم المقترحات الكفيلة لمحاربتها . 4) إعداد الدراسات الإحصائية لظاهرة الفساد الإداري والقضائي ووضع المخارج العلمية للتخلص منها ومحاربتها من خلال إصلاح نظام الحكم 5) متابعة الرصد القضائي للقضايا وتقديم الإحصائيات العلمية الدقيقة للجهات ذات الاختصاص . 6) إعداد البحوث والدراسات الإدارية التنموية المختلفة . 7) بناء القدرات العلمية والتطبيقية وتعزيز المهارات لمزاولي مهنة القضاء والمحاماة والمستشارين القانونين والإداريين من خلال الإعداد العلمي للدعاوي والدفوع القانونية وتقديم الطلبات وأوجه القصور في الأحكام وطرق الطعن فيها وإعداد العقود المختلفة والقرارات الإدارية ودراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع التنموية . 8) الاستفادة من القدرات العلمية والعملية لدى القضاة وكبار المحامين وأساتذة القانون وإدارة الأعمال والمستشارين القانونين في إلقاء المحاضرات الخاصة بالأعضاء في المؤسسة والمواطنين . 9) عقد الندوات والورش القانونية التي من شأنها تطبيق القانون وشرح القواعد القانونية لكل القوانين والوقوف أمام العلاقات الاجتماعية غير المنظمة قانوناً واقتراح التعديلات اللازمة للقوانين النافذة . 10) عقد الدورات الخاصة لأعضاء المجالس المحلية في المحافظة لشرح قانون السلطة المحلية والقوانين ذات العلاقة واقتراح تطويرها من خلال تجربة التطبيق . 11) عقد دورات تنشيطية لتطوير المهارات الإدارية للقيادات الإدارية في الدوائر الحكومية. 12) عقد دورات تنشيطية لتطوير المهارات القضائية لأعضاء السلطة القضائية. 13) تقديم الاستشارات القانونية للأشخاص الطبيعة والخاصة والعامة . 14) الاستفادة من الخبرات الإدارية لدى المختصين عملياً في مجال إدارة الأعمال والتنمية . 15) المساهمة في تقديم الاقتراحات والدراسات لتعديل وإنشاء التشريعات 16) التدريب على المحاكمات العادلة . 17) التدريب على إعداد الخطط الإدارية. 18) كيفية استخدام وسائل الاتصال. 19) المشاركة في دفع جهود التنمية الشاملة والمستدامة من خلال إجراء البحوث النظرية والتطبيقية. 20) تقديم الخدمات الاستشارية لأصحاب القرار في مجالات القانون والإدارة العامة والخاصة وفي شأن القضايا المجتمعية. 21) المشاركة في خدمة المجتمع وتنمية الوعي القانوني والإداري والمشاركة الشعبية في صنع القرار. 22) تقديم العون القضائي للفقراء المحتاجين الأجانب . 23) تأهيل خريجي كليات القانون الراغبين في الالتحاق بالمعهد العالي للقضاء. 24) المساهمة في تنسيق العلاقات بين منظمات المجتمع المدني وتوطيدها وتوحيد وجهات النظر في الموضوعات المشتركة . 25) المشاركة في الرقابة الشعبية على أداء دوائر ومؤسسات الدولة. 26) المشاركة في الرقابة على نزاهة الانتخابات النيابية . 27) الدفاع عن الحقوق والحريات في القضايا ذات الرأي العام وقضايا الفساد 28) الترافع أمام المحاكم بكافة درجاته بناء على توكيل من أصحاب المصلحة . 29) منح الشهادات للمتدربين لديها . 30) منح الشهادات التقديرية للمساهمين في أنشطتها. 31) مشاركة منظمات المجتمع المدني اليمنية في أي جهود مجتمعية تحقق مصلحة عامة او تسهم في تنفيذ أهداف الجمعية . 32) المشاركة مع أي منظمة حكومية او غير حكومية أجنية لما يهدف إلى تحقيق مصلحة مجتمعية او تسهم في تطوير أنشطة الجمعية وتحقق أهدافها. 33) ابتكار وإنشاء المشاريع ذات الطبيعة العلمية والخدماتية والثقافية التي تعود بالفائدة على المجتمع وأعضائها. 34) مكافحة الفقر والبطالة.
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
أولا:- معهد عدن العالي لتأهيل صناع القرار. ثانيا:- هيئة العون القضائي للأجانب الفقراء المتهمين في قضايا جنائية. ثالثا :- التأهيل لتجاوز امتحان القبول في المعهد العالي للقضاء. رابعا:- المحكمة التدريبية. خامسا:- النزول الميداني إلى المحاكم في محافظة عدن. سادسا:- النزول الميداني للسجون في محافظة عدن.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
الثقافة
التعليم
التنمية المؤسسية والحكم
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
الهجرة
الحماية /سيادة القانون
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التدريب و دعم المنظمات
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
المهرة
أمانة العاصمة
حضرموت
إب
لحج
مأرب
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
د. علي مهدي بارحمة
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
a777268183@gmail.com
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
تدريب
الإحتياجات/ المهارات : 
1- دعم التدريب والتأهيل الاعضاء المنظمة الخريجين من الكليات. 2- دعم هيئة العون القضائي للأجانب الفقراء المحبسين على ذمة قضايا جنائية. 3- تطوير وسائل التدريب . 4- تأهيل هيئة التدريب.
معلومات إضافية
التقارير السنوية، الخ: 

تعريف المنظمة وغايتها:

منظمة حماة البيئة والتنمية المستدامة EPODS

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
منظمة حماة البيئة والتنمية المستدامة ( جمعية حماة البيئة سابقاً ) رؤية المنظمة تعاني البيئة اليمنية من العديد من المشاكل لأسباب مختلفة ناتجة عن النمو السكاني المتصاعد وانتشار الفقر وبالتالي الضغط على الموارد البيئية المحدودة اصلا . مما يؤدي إلى تدهور البيئة وتفاقم مشاكلها وتنامي شريحة الفقراء وانتشار الامراض والأوبئة. ولذلك المنظمة تهتم بالجوانب البيئية من ناحية وتحسين مستوى معيشة السكان من خلال تنفيذ المشاريع والتوعية والتدريب لمختلف الشرائح الاجتماعية المهتمة والمستفيدة وكذلك المؤثرة على البيئة . وأعداد وتنفيذ المشاريع المرتبطة بالبيئة و التنمية المستدامة . كما أن التنمية المستدامة الملتزمة بالجوانب المختلفة للبيئة من ناحية والتي تهتم بالإنسان ومتطلبات حياته وتتميز بالاستمرارية والتطوير وتهدف أولا وأخيرا إلى تحسين معيشة السكان بما هو متاح من موارد من ناحية ثانية . والحرص على تشغيل الشباب والعاطلين على العمل في هذه الانشطة بالإضافة إلى العمل على ايجاد التشريعات والقوانين التي تخدم هذه العملية من ناحية ثالثه المنظمة أنشأت بناء على الترخيص .......ولها مقر خاص بها وكوادر مدربة ومتميزة ولها علاقات مع العديد من المنظمات والجمعيات والمؤسسات كما يمكن التعرف على المزيد من المعلومات من خلال الموقع الأكتروني www.epods-ye.org سالة المنظمة نحن في منظمة حُماة والتنمية المستدامة ومثلنا الكثير من الناس نؤمن بان التنمية الاقتصادية لا تتعارض مع مكونات البيئة وحمايتها من التدهور والاستنزاف . إذا ما اخذنا في بالنا التنمية المستدامة والرشيدة التي تحقق اهداف التنمية وتوفر فرص عمل للناس و تحسن معيشتهم في نفس الوقت الذي تحرص على حماية البيئة بل وتحسينها . ومن خلال المعرفة المتواضعة بمكونات البيئة اليمنية والمخاطر التي تواجهها نرى أن نشر الوعي البيئي لدى الشرائح الاجتماعية المختلفة وخاصة النساء وطلاب المدارس والمعاهد وتدريبهم على الاسس والوسائل للتعامل مع مكونات البيئة والحفاظ عليها هي من أولويات عمل المنظمة . بالإضافة إلى اجراء الدراسات وأعداد المشاريع والبرامج التي تهدف إلى حماية البيئة والتنمية المستدامة وتقييم الاثر البيئي للمشاريع المختلفة و العمل مع الجهات المختلفة لإصدار التشريعات والقوانين الخاصة بالبيئة . ستركز المنظمة خلال الفترة القادمة على نشر الوعي وأعداد وتنفيذ المشاريع الصديقة للبيئة بالتنسيق والتعاون مع المؤسسات الحكومية والأهلية والدولية. عندنا ايمان مطلق أننا بكم ومعكم سنحقق ما يخدم اليمن كلنا امل في تعاونكم ودعمكم لأنشطتنا. ولنتذكر دائما أن ما هو متاح من موارد هي لنا ولأجيالنا من بعدنا وعلينا ترشيد استخدامها والمحافظة عليها .
أهداف المنظمة: 
اهداف المنظمة: • الحفاظ على البيئة والدفاع عنها. • اجراء الدراسات عن الوضع البيئي والتنمية المستدامة في اليمن. • رفع مستوي الوعي البيئي والاهتمام بالقضايا البيئية والتنمية المستدامة علي المستوي الرسمي والشعبي. • تقييم الاثر البيئي للمشاريع والأنشطة المختلفة • تحسين مستوى معيشة السكان ومكافحة البطالة من خلاب المشاريع ذات صفة الاستدامة
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
 من الانجازات التي حققتها المنظمة أهم الأعمال التي قامت بها المنظمة منذ تأسيسها في 26/5/1998م إلى اليوم والتي أستطاعت المنظمة وهيئاتها الإدارية المتعاقبة من فرض الوجود وطرح صورة مشرفة عن بداية جدية لمنظمات المجتمع المدني والمبادرات التي يجب أن يقوم بها خصوصا في هذا المجال الحيوي الهام والواقع يتحدث عن نفسه فالمنظمة عند تأسيسها كان الحديث عن حماية البيئة يسمعها الكثير ولم يأبه بها كون كلمة حماية البيئة كالكلمة الجديدة في القاموس إن لم تكن مجيرة بأنها مقتبسة من القاموس وكانت القلة القليلة التي سرها هذا التوجه ولو إنها كانت قليلة الحيلة ، وعلى العموم كان الأثر الذي قامت به المنظمة في هذا الجانب لم يخفى على أحد وأصبح فيما بعد محل تقدير الكثير على المستوى الرسمي والشعبي وكذلك الدولي فالجمعية خرجت عن الإطار المحلي وتخاطبت مع المجتمع الدولي والإقليمي وكانت هناك نجاحات جيدة فأسمحولنا أن نلخص هذه الأعمال بالتالي :- • تبنت المنظمة التوعية في مجال الصحة المهنية والصناعية أبرزها:- 1. إقامة المؤتمر العلمي الأول للوقاية والحد من إصابات العمل 2009م. 2. إقامة المؤتمر الوطني الأول للأمن والسلامة المهنية في المنشات 2008م. • مشروع الغابة الاصطناعية جوار الطرقات العامة. (لم ينفذ برغم تعليمات من رئيس الوزراء) • مشروع حماية السلاحف البحرية والتنوع البحري عدن 2005 • مشروع مراقبة البيئة البحرية وحماية الاحياء البحرية بالتعاون مع جمعية البيئة في الحديدة وحضرموت • مشروع التعريف بأشجار الزيتون . ( نفذ مشروع نموذجي عام 2000م ) • مشروع إعادة استزراع المانجروف والحفاظ عليها . (نفذ شمال ميناء الحديده وتوقف بعرقلة حكومية ) • مشروع أجيال بلاقات . ( نفذ مع البنك الدولي وبحاجة الي تمويل لأستمرارة ) • مشروع صحيفة بيئتنا . (تصدر بشكل دوري ) • مركز تطوير وتنمية المرأة . (تأسس عام 2000م وقام بتدريب مجموعة من ذوات الدخل المحدود وبحاجة الي اعادة تاهيل ) • مشروع التوعية البيئية في المدارس، وتاسيس مادة التربية البيئية واعداد كتاب بعنوان ( القطرة الاخيرة الوضع المائي في اليمن ) • مشروع الأغنية البيئية . ( نفذ شريط تلفزيوني وشريط كاست ) • مشروع المكتبة البيئية . ( في مبني المنظمة ) • مشروع المهرجانات السنوية الزراعية والبيئية والسياحية . ( سنويا تشارك المنظمة بمعارض سواء في محافظة اب وذمار وجامعة صنعاء ) • مشروع مكتب الجمعية . ( استمرارية فتح المكتب لأكثر من اثنا عشر عام ) • تقييم الوضع البيئي للاجئين الصومال في اليمن. ( رسائل الي اعلي مستوي لمراعاة ذلك ووصلت الي (UNHCR ) في عام 2001م. • مشاريع حصاد مياه الأمطار : • مشروع حاجز وادي جال مديرية القفر محافظة إب . ( نفذ ) • مشروع حاجز بني سباء العالي مديرية يريم محافظة إب . ( لم ينفذ ) • مشروع برك قرية حضار. ( نفذ ) • مشروع برك قرية الصناعي . ( نفذ ) • مشروع برك قرية الصلولة مديرية القفر. ( نفذ ) • مشروع حاجز المخنقة حوار مديرية يريم . ( البحث عن تمويل ) • مشروع برك قرية الكناني مديرية القفر . ( البحث عن تمويل ) • برك قرية الصفا تم إنزال المهندسين لإعداد الدراسة . ( البحث عن تمويل ) • حاجز في منطقة السنينة عصر. ( توقف ) • حاجز مخنقة ضواقة بني مسلم. ( تحت الدراسة ) • مشروع ترميم برك قرية المخادر. ( تحت الدراسة ) • مشروع سد قرية الشعبة بني سيف (جاري العمل ) • دراسات الاثر البيئي:-  دراسة الاثر البيئي بعنوان " التصحر القضية والحل " قدمت لمنظمة الفاو 1999م.  دراسة الاثر البيئي بعنوان " المبيدات " قدمت لجامعة اب 2001م .  دراسة عن بدائل البلاستيك " اعادة تصنيع البلاستيك " قدمت للصندوق الاجتماعي للتنمية 2001م .  دراسة عن المياه بعنوان " المياه الجوفية " قدمت للبنك الدولي والاذاعة الالمانية 2001م. • مشروع المحميات الطبيعية :- • قامت الجمعية بالمتابعة وصولا إلى إعلان منطقة حوف بالمهرة كمحمية طبيعية منذ عام 1998م.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
حماية المناخ و البيئة
الثقافة
الطعام
الصحة
حقوق الإنسان
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
م.محمد جميل الصغير
منصب مسئول الإتصال : 
مدير تقنية المعلومات والعلاقات
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
m.jamil@epods-ye.org

اليمن الجديد

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
1- تحقيق مبدأ الزراعة المستدامة في اليمن بمعناها الواسع والمرتبط بقضايا البيئية والإجتماعية 2-تحقيق الأمن الغذائي والإدارة المتكاملة للمصادر الزراعية والبيئية 3- تنمية الوعي عند الشباب حول مجمل القضايا المرتبطة بالزراعة والمياه والبيئة 4- إعداد إستراتيجية علمية للتعاطي مع مشاكل تدهور التربة والمياة والمصادر الوراثية 5- إحداث تنمية زراعية واقتصادية واجتماعية في المجتمعات الريفية 6- تدريب 7- تنمية قدرات الشباب. . 8- السعي إلى تثقيف المرأة وجعلها تأخذ دورها في المجتمع . . 9- السعي لتقديم بحوث ودراسات ذات فائدة تعم المجتمع . . 10- التنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية . . 11- السعي لتوفير فرص عمل للعاطلين الذين يتم إدخالهم الدورات التي تقام في المؤسسة لاكتسابهم الخبرات العلمية والمهنية مجانا 12- احترام مبادئ حقوق الإنسان
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
لا
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
خدمات الدعم و التنسيق
التعليم
النوع الاجتماعي
الصحة
البنية التحتية و إعادة التأهيل
الهجرة
اللاجئين و النازحين
الدين
التنمية الريفية
الطرق الريفية
الملاجئ و المواد غير الغذائية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
ابراهيم احمد الشهاري
منصب مسئول الإتصال : 
خالد علي علي حسين الوظاف
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
ibrahimalshahari@gmail.com

جمعية شباب ابين الخيرية الاجتماعية التنموية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهتم الجمعبة بحماية الاطفال ضد الانتهاكات تدريب وتاهيل الشباب في مختلف المجالات المشاركة في العملية التنموية تنفيذ المشاريع التي تساعد على تحسين المستوى المعيشي وتوفير فرص عمل حماية الحريات وتشجيع الابداع والثقافة والرياضة حماية حقوق الاقليات اعادة اعمار ابين ايجاد جيل واعي بحقوقهه وواجباته تجاه دينه ووطنه واهله
أهداف المنظمة: 
- المشاركة الایجابیة للأعضاء في مجال التنمیة الاقتصادیة و الاجتماعیة بموجب القانون والقوانین النافذة 2. بذل الجھود بالتعاون مع الجھات المختصة من اجل السعي لحل قضایا المھجرین والنازحین من ابین والاسر المتبقیة في مدیریتي (خنفر- زنجبار) من خلال الخیرین من ابناء المنطقة والجمھوریة والسعي لتوزیع الاعانات بالمشاركة مع الجھات المختصة على المتضررین 3. الدعوة لمعالجة الظواھر السلبیة والدخیلة على مجتمعنا الیمني الأصیل بالطرق التي یكفلھا الدستور والقانون وبالوسائل المتاحة السلمیة والحث على ترك العادات السیئة التي تظھر في مجتمعنا والاحتساب على من یقوم بذلك وفق القانون وتقدیم النصح والإرشاد لھم . 4. المشاركة الفعالة في اعادة اعمار وتطویر محافظة ابین مع الجھات المختصة 5. السعي في إیجاد مشاریع استثماریة تتبع الجمعیة من اجل استمرار التمویل للجمعیة 6. إعداد البحوث والدراسات العلمیة والمیدانیة التي تساعد على حصر الأسر الفقیرة والاسر المتضررة من الحرب التي تدور في ابین وتعطي حلول من اجل رفع من مستوى تلك الأسر في مختلف الجوانب وكذا إعداد دراسات جدوى اقتصادیة لمشاریع استثماریة ناجحة وقابلة للتنفیذ ودراسة الظواھر السلبیة في المجتمع وطرق حلھا . 7. ترسیخ الدور الرئیسي للجمعیة وتفعیل دور المنظمات المجتمع المدني بموجب القانون 8. القیام بإعمال توعیة أخلاقیة وإرشادیة ودینیة بين أفراد المجتمع ونشر الاخلاق الیمنیة الحمیدةالأصیلة بین أفراد المجتمع من خلال كافة الوسائل المتاحة 9. التعاون مع المؤسسات والجھات الحكومی ة وغیر الحكومیة المحلیة والدولیة وذلك حسب النظام والقانون والمشاركة الفعالة في المشاریع التنمویة التي تعود للمجتمع بالفائدة . 10 .توسیع نطاق إعمال الخیر والبر والإحسان وتعزیز التكافل الاجتماعي بین أف راد المجتمع من حیث فتح أبواب التعاون فیما بین طبقات المجتمع المختلفة حسب مقدرة كل شخص. 11 .السعي الى التطویر والتاھیل لشباب ابین من خلال السعي الى توفیر دورات تدریبية بالتنسیق مع الجھات المختصة 12 . السعي لتوفیر الاجواء المناسبة لاطفال ابین من خلال الاھتمام بتعلیمھم وصحتھم وتوفیر اماكن مخصصھلھم وتنمیة قدراتھم وتوفیر نظام حمایھ بالتعاون مع الجھات المختصة
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
حصر الحالات التي سقطت في كشف النازحین ومتابعة ادارة النازحین حتى یتم ادراج تلك الحالات اقامة معرض صور كسر الصمت في مدینة انماء لاظھار حجم الدمار الذي تعرضت لھ ابین تاسیس فریق كلنا ابین والمشاركة في مختلف الفعالیات الریاضیة تدریب وتاھیل عدد من الشباب والشابات من ابناء ابین بالتنسیق مع مركز وامي للدراسات في مجال الحاسوب واللغات المشاركة في تاسیس ائتلاف منظمات المجتمع المدني الذي بذل الاستاذ مطھر الكوني جھود جباره بجمع 136 منظمة وجمعیة تحت سقف واحد وحصول جمعیتنا على منصب المسئول المالي عضو تنفیذي للائتلاف معالجة 30 حالة مرضیة من النازحین بدعم من جمعیة النبراس الصحیة في مجالات مختلفة المشاركة في مجلس تنسیق منظمات الشبابیة بابین) تكاتف شباب ( وحصول الجمعیة على دائرة الشباب فیھ اقامة دورة في مجال تنس الطاولة لاعضاء الجمعیة القاء محاضره حول الانتھاكات التي یتعرضلھا اطفال ابین في اجتماع لجنة حمایة الطفل عدن عمل حصر بالاضرار التي تعرضلھا ابناء ابین تنفیذ حملة كلنا ابین التي نزلت الى مختلف المناطق المتضرره في مدیریتي زنجبار وخنفر بعد انتھاء العملیات العسكریة تقدیم عدد من المعونات المالیة والعینیة لعدد من العائدین في ) زنجبار -جعار– الكود( عمل نزول میداني وتفقد مركز جعار للطوارى وتقدیم بعضالمساعدات الرمزیة عمل منشورات حول العودة الامنھ ومخاطر الالغام تنفیذ دورة حول التوعیة بمخاطر الالغام عبرمجلس تنسیق المنظمات) تكاتف شباب ( وتنفیذ حملة توعیة عبر مجلس التنسیق المشاركة بدورة حول الیة رصد الانتھاكات التي یتعرضلھا الاطفال عبر الیونسف المشاركة في مھرجان الیوم العالمي للشباب والقاء كلمة نیابتا عن منظمات المجتمع المدني م/ابین توزیع كسوة العید لعدد 3000 طفل في مدیریتي خنفر وزنجبار المقدمة من الوحدة التنفیذیة لادارة مخیمات النازحین المشاركة بعدد من الانشطة الریاضیة الشبابیة عبر مجلس التنسیق في زنجبار وبالتعاون مع مركز السلام للطوارى تقدیم الالعاب للاطفال المتضررین من الحرب في مدینة جعار عبر منظمة السلام التنمیة والاعمال الانسانیة براسة الاخ / اسامة الموقري تقدیم ملابس للمعاقین بالتعاون مع جمعیة حمایة ورعایة المعاقین ابین المساھمة في ( DRC/DDJ ) من خلال اشراك اعضاء من الجمعیة ضمن حملة التوعیة حملة التوعیة التي تقوم بھا منظمة المشاركة في وزرشة عمل حول رسم سیاسة وطنیة للنزوح المشاركة في ورشة عمل حول اختیار النظام السیاسي والانتخابي الافضل للیمن اقامة مخیم صیفي بالتنسیق مع جمعیة الكشافة براسة علي الجرموزي ل 100 شاب من ابین اقامة دورة تدريبية في الاسعافات الاولية اقامة دورات تدريبية في مجال الالغام والاجسام المتفجرة اقامة دورة تدريبية في مجال الكوارث تنفيذ مشروع شباب الخير 1 لتوزيع الخيري تنفيذ مشروع شباب الخير 2 بدعم من منظمة drc بتوفير ملابس للاطفال تنفيذ مشروع آية لكسوة الطالبات اليتيمات بدعم من مجلس الدينماركي للاجئين تنفيذ مشروع مناطق لعب امنه في سبع مناطق بدعم من اليونسيف مجال حماية الطفل المشاركه في مناطق امنه مع منظمة الهجرة الدولية في زنجبار وجعار توقيع شراكة في مجال حماية الاطفال من الانتهاكات مع منظمة drc تدريب اكثر من 4200 وتوعيتهم في مجال الانتهاكات في مختلف مناطق مديريتي خنفر وزنجبار تكريم الطالبات الاوائل في مدرسة الزهراء خنفر تنفيذ مشروع رسل السلام المرحلة الثانية في ابين عمل حمل تنظيف لمداخل محافظة ابين مع الكشافة اليمنية
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
مكافحة الألغام
الحماية /سيادة القانون
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
عدن
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
حمدي سالم الحيدري
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
hamdis1980@gmail.com

منتدى اليمن الثقافي

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
منتدى شبابي ثقافي توعوي يهتم بالشباب فكريآ وبالجانب الموروثي القديم
أهداف المنظمة: 
يهدف الى توعيةالشباب من خلال إقــامةدورات تدريبية ومحاضرات فكريةوثقافية متنوعة واحياء حفلات ثقافيه
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
اقامة اسبوع ثقافي يبرز التراث اليمني في عدة محافظات دورات حول الاعلام الحر دبلوم في الحاسوب دومنتدى شبابي ثقافي توعوي يهدف الى توعية الشباب من خلال إقــامة دورات تدريبية ومحاضرات فكرية وثقافية متنوعةات تنميه بشريه
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
لا
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الثقافة
التعليم
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
عدن
إب
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
مروان الاسودي
منصب مسئول الإتصال : 
المدير التنفيذي
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
marwan.alaswadi@yahoo.com
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
عمل طوعي