التنمية الريفية

منظمة يمن للجميع

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
مجال عمل المنظمة.. 1- برنامج الديمقراطية و حقوق الانسان . 2- برنامج تنمية الطفل و تمكين المرأة . 3- برنامج بناء القدرات والتدريب . 4-برنامج المشاريع التنموية المستدامة .
أهداف المنظمة: 
أهدافنــــا... 1- الدفاع عن الحقوق والحريات العامة والقيم الإنسانية والثوابت الوطنية . 2- رفع مستوى التحصيل العلمي لأبناء فئة المهمشين وتنمية قدراتهم الفنية بغرض الحصول على فرص عمل . 3- إجراء البحوث والدراسات العلمية والميدانية , لقضايا فئة المهمشين . 4- تعزيز علاقات الشراكة والتشبيك مع منظمات الأمم المتحدة الإنمائية , والمنظمات الدولية والإقليمية, والهيئات الحكومية والأهلية ذات الصلة.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
حقوق الإنسان
التنمية الريفية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أمانة العاصمة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
محمد قاسم الصائلي
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
mohqad70@gmail.com

منظمة حُماة البيئة والتنمية المستدامة EPSDO

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تعاني البيئة اليمنية من العديد من المشاكل لأسباب مختلفة ناتجة عن النمو السكاني المتصاعد وانتشار الفقر وبالتالي الضغط على الموارد البيئية المحدودة اصلا . مما يؤدي إلى تدهور البيئة وتفاقم مشاكلها وتنامي شريحة الفقراء وانتشار الامراض والأوبئة. ولذلك المنظمة تهتم بالجوانب البيئية من ناحية وتحسين مستوى معيشة السكان من خلال تنفيذ المشاريع والتوعية والتدريب لمختلف الشرائح الاجتماعية المهتمة والمستفيدة وكذلك المؤثرة على البيئة . وأعداد وتنفيذ المشاريع المرتبطة بالبيئة و التنمية المستدامة . كما أن التنمية المستدامة الملتزمة بالجوانب المختلفة للبيئة من ناحية والتي تهتم بالإنسان ومتطلبات حياته وتتميز بالاستمرارية والتطوير وتهدف أولا وأخيرا إلى تحسين معيشة السكان بما هو متاح من موارد من ناحية ثانية . والحرص على تشغيل الشباب والعاطلين على العمل في هذه الانشطة بالإضافة إلى العمل على ايجاد التشريعات والقوانين التي تخدم هذه العملية من ناحية ثالثه المنظمة أنشأت بناء على الترخيص .......ولها مقر خاص بها وكوادر مدربة ومتميزة ولها علاقات مع العديد من المنظمات والجمعيات والمؤسسات كما يمكن التعرف على المزيد من المعلومات من خلال الموقع الأكتروني
أهداف المنظمة: 
• الحفاظ على البيئة والدفاع عنها. • اجراء الدراسات عن الوضع البيئي والتنمية المستدامة في اليمن. • رفع مستوي الوعي البيئي والاهتمام بالقضايا البيئية والتنمية المستدامة علي المستوي الرسمي والشعبي. • تقييم الاثر البيئي للمشاريع والأنشطة المختلفة • تحسين مستوى معيشة السكان ومكافحة البطالة من خلاب المشاريع ذات صفة الاستدامة
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
بداية تأسيسها باسم جمعية النحل لحماية البيئة (تيمناً بالنحل الذي يعمل بنشاط وبدون كلل أو ملل ويتأثر من التلوث ) . ثم تطور نشاطها وتم تعديل الاسم إلى جمعية حماة البيئة في عام 2001م وبعد زيادة تواجدها على الساحة اليمنية ومشاركاتها الإقليمية والدولية لتحصل على الاعتراف من منظمة الأمم المتحدة لمكافحة التصحر(UNCCD) ، ولتتطور هذه المشاركات حتى وصلت الجمعية غير الحكومية الوحيدة من دول الجزيرة العربية التي تشارك في قمة التنمية المستدامة (قمة الأرض الثانية) جوهانسبرج 2002م وساهمت في إعداد التقرير الوطني الذي قُدم لمؤتمر قمة الأرض الثانية من وجهة نظر منظمات المجتمع المدني. واستمرت في عملية التطور والعمل الميداني لتكون من الجمعيات القلائل التي استطاعت الصمود في العمل في اليمن بتمويل ذاتي من المؤسسين وطوعي إلى أن اجتمعت الجمعية العمومية قبل ثلاث سنوات لتقر تعديل الاسم إلى منظمة حماة البيئة والتنمية المستدامة.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
وسائل الإعلام و المعلومات
الهجرة
الحماية /سيادة القانون
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
الملاجئ و المواد غير الغذائية
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
الضالع
عدن
البيضاء
الحديدة
الجوف
المهرة
المحويت
أمانة العاصمة
عمران
ذمار
حضرموت
حجة
إب
لحج
مأرب
ريمة
صعدة
صنعاء
شبوة
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
أ.د. اسماعيل عبدالله
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
gisareasa@yahoo.com

مؤسسة الوضاح للحوار والتنمية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
مؤسسة الوضاح للحوار والتنمية Alwaddah Foundation for Dialogue and Development تمارس نشاطها حسب ترخيص رقم 826 صادر في 24 يوليو 2012 صادر من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل مقرها عدن التواهي مركز التاج بجانب المحكمة ان أكثر ما تفتقده اليوم المشاريع التي نهدف الى خلق الوعي السياسي والثقافي والاجتماعي والإبداعي وكذا الاهتمام بتطوير للمنهاج العلمي والتربوي ومواكبة التطور الخارجي الذي نفتقده اليوم بين شبابنا وطلابنا لفهم الواقع السياسي والاجتماعي والثقافي والمتغيرات ... فان إشهار مؤسسة الوضاح للحوار والتنمية ، إضافة نوعية مهمة في ظل افتقاد مؤسسات البحث والدراسات والورش المساعدة على تطور المنهاج العلمي ونشر الثقافة والوعي والتوعية وتوفير الخدمات بمواقعها وإعادة تأهيل الشباب بنختلف الشرايح سياسيآ وديمقراطيآ وحقوقيأ وأن أكثر ما تركز عليه المؤسسة في الوقت الراهن هو الجانب الثقافي والتوعية الاجتماعيةوالسياسية وذلك ما نلمسه اليوم من تدنى بالمستوى التعليمي والثقافي والسياسي واضمحلال المراكز الثقافية من مسرح وسينما واعلام حر في مدينة عدن فالمؤسسة تتطلع إلى الشراكة أولاً مع المؤسسات المحلية والخارجية وخاصة في المجال التدريبي والتعليمي والثقافي والمنتديات الفكرية والسياسية والحقوقية لتقديم أفضل مستوى مهني ومنهجي لتطوير لبرامج التنمية والبرامج والمبادرات السياسية والاقتصادية، والثقافية والتعليمية وبرامج دعم وتعزيز الشفافية،وحقوق الانسان وحرية التعبير، وتطوير الإعلام،و الوعي الاجتماعي، والمشاركة السياسية». حيث يأتي تأسيسها سعياً للمساهمة في تحقيق الأهداف الخاصة للمؤسسة إثراء الساحة اليمنية الجنوبية لتقديم رؤى واضحة ومعطيات وبيانات علمية تجعل عمليات التخطيط وصناعة القرار أكثر دقة وقدرة على تحقيق الأهداف
أهداف المنظمة: 
أهداف مؤسسة الوضاح للحوار والتنمية 1 تشجيع الحوار الديمقراطي واحترام الرأي والرأي الأخر والحوار المدني السلمي بعيدا عن التعصب والإقصاء والتهميش ونبذ العنف والإرهاب بكافة أشكاله والعمل على قلع جذوره وأسباب ظهوره. 2 تعزيز قيم المواطنة والبناء 3 المشاركة في الجدل القائم حول القضايا الحية والتعبير عن وجهة نظر كافة الفئات والمهمشين بوجه خاص . 4 تنمية الممارسات الديمقراطية السلمية وتطويرها بين شرائح المجتمع كافة . 5 مناصرة حرية الفكر المبنية على الحوار الشفاف ,واحترام الرأي الأخر , 6الترويج لأفكار العدالة الاجتماعية ودولة الرفاة للجميع والعمل من اجل تحقيها . 7التعريف بمبادئ حقوق الإنسان ومناهضة الاستبداد ,بالاستناد على البنود والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان. 8المساواة الكاملة للمرأة في الحقوق السياسية والاقتصادية والاجتماعية كافة ,ودعم قوانين الأحوال الشخصية الخاصة بشؤون الأسرة والفرد ,وممارسة الحوار المتمدن أسلوب التمييز لصالح المرأة في كافة نشاطاته وهيئاته. 9 الترويج لصالح العمل المشترك وتعزيزه بين القوى والاتجاهات التقدمية والديمقراطية والإنسانية ومنظمات المجتمع المدني . 10العمل على إيجاد مناهج تعليمية عصرية بما يلائم التقدم العلمي والتكنولوجي والثقافي الذي شهده العالم وبأساليب تربوية وتعليمية إنسانية ومتحضرة. 11 إدانة مختلف أشكال التمييز وفضح جميع الأعمال والممارسات العرقية والطائفية والدينية والقومية التي تتعارض مع تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف وقيم وحقوق الإنسان . 12بناء منظومة حقوقية إنسانية من خلال إقامة علاقات ونشاطات مع المؤسسات الحقوقية المحلية والإقليمية والدولية . 13الدعوة المستمرة إلى التعاون والتنسيق بين منظمات المجتمع المدني في مجال الإعلام وفي التثقيف الفكري الديمقراطي وحرية الإنسان . 14 رفع مستوى الوعي لدى الشباب والشابات للمشاركة في كافة الأنشطة الاجتماعية والتنموية . 15 إقامة الدورات المختلفة من اجل تأهيل الشباب والشابات
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
تاهيل الاطر الشبابية والطلابية سياسيآ وديمقراطيآ محو الامية المالية مهرجان الطفل السينمائي العداله الانتقالية الفيدرالية اليوم العالمي لحقوق الانسان ورش وندوات
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
وسائل الإعلام و المعلومات
الحماية /سيادة القانون
التنمية الريفية
أمن
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
عدن
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
عارف ناجي علي
منصب مسئول الإتصال : 
President رئيس
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
arefaden@hotmail.com
تدريب/ عمل طوعي/ وظائف
وظائف شاغرة: 
تدريب
عمل طوعي
معلومات إضافية
التقارير السنوية، الخ: 

منظمة أعوان العدالة

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
التعامل مع النزاعات وبناء السلم الاجتماعي وهي متعددة النشاط ( حقوقي - انساني - تنموي - خيري )
أهداف المنظمة: 
عدد من الأهداف من اهمها التعامل مع المنازعات - بناء السلم الاجتماعي منظمه غير حكومية وغير ربحية تعنى بالانسان وحقوقه وحرياته في شتى المجالات ( قانونيا وانسانيا واجتماعيا وثقافيا وعلميا وصحيا واقتصاديا ) والنهوض به ليكون عنصرا فاعلا في المجتمع ... دون الاعتبار لدين او جنس او نوع او انتماء او عرق او سن اينما كان . كما تسعى لتوحيد النفس البشرية وتوحيد الانسان في جميع انحاء العالم بحيث يحس كل انسان باخيه الانسان في طرف العالم وكل ذلك من خلال السعي لاطلاق مشاريع متعدده تحت نفس مسمى المنظمة في شتى المجالات والحقوق ( ايمانا من المنظمة ان العدل والمساواة هما اهم لبنة لبنا الانسان والمجتمعات )
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
1- مشروع دستور اليمن الجديد ما بعد 2014م 2- مشروع التوعية عن التعامل مع النزاعات وبناء السلام والتعايش السلمي المصاحب لمشروع افطار الصائم 2014م 3- دورات وورش وحلقات نقاشية وغير ذلك 4- مساهمة في حل عدد من النزاعات بين الأفراد
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
الحماية /سيادة القانون
اللاجئين و النازحين
الدين
التنمية الريفية
الملاجئ و المواد غير الغذائية
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
عدن
البيضاء
أمانة العاصمة
ذمار
إب
صعدة
صنعاء
تعز
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
المحامي عبد الوهاب علي زيد الديلمي
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
al7818@Yahoo.com

جمعية الأمجاد الإجتماعية التنموية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهدف جمعية الامجاد الخيرية الاجتماعية لتقديم خدمات للمجتمع في مجالات عدة من أجل النهوض بالمجتمع في المستوى التعليمي والصحي وتوعية المجتمع ثقافياوذلك الاهتمام بالطفل والمرأة والعمل على ايجاد مشاريع تنموية من أجل المجتمع
أهداف المنظمة: 
1- بث روح التعاون بين اعضاء الجمعية 2- تقديم الدعم والمساعدة للاسر الفقيرة والمحرومة من مصادر الرزق 3- المساعدة في كفالة الايتام ورعايتهم وتقديم العون والمساعدة بكافة اشكالها 4-العناية بالطفل والطفولة وتنمية مواهبهمفي هذه المرحلة من خلال الحضانة ورياض الاطفال والمرحلة الابتدائية. 5- تقديم العون والمساعدة للطلاب والطالبات في مراحل الدراسية ما قبل الجامعةوبعدها . 6- المساعدة في توفير فرص العمل للخريجين و العاطلين عن العمل 7- المساهمة في توفير الخدمات الصحية والرعاية للفقراء و المحتاجين . 8- مساندة المشاريع العلمية والثقافية والادبية و الرياضية واقامتها والعمل على تطوير المجتمع وتنميته . 9- رفع المستوى المعيشي للأسر المحتاجة من خلال اقامة مشاريع انتاجية صغيرة مدرة للدخل. 10- اقامة وتشجيع مشاريع التكامل الاجتماعي بين القادرين و الميسورين مع اخوانهم و المحتاجين ودعم التعليم .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
دراسة حول التمييز العنصري . مشروع التوعية بخطر التميز العنصري والتهميش لبعض للفئات المجتمع مقـدمـــة : يُعدُّ التمييز العنصري، بما يثيره من صراع حادّ في العلاقات بين البشر، من أبرز مشكلات هذا العصر، فهو من أكبر عوامل نزعات الكراهية والبغضاء بين الناس، وإهدار حقوق الإنسان وسَحْق كرامته، ومصادرة حريّته، وإساءة معاملته، وتتصادم النزعة العنصرية وما يصدر عنها من تمييز ظالم بين الإنسان وأخيه مع ما ينبغي أن يسود العلاقات الإنسانية من تعاون مثمر، يحقّق الخير لجميع الناس على اختلاف أجناسهم، وألوانهم وأوطانهم .أن التمييز العنصري يعتبر جريمة بحق الإنسان لأن احترام الإنسان وحرياته الأساسية بلا تمييز من أي نوع هو قاعدة أساسية من قواعد قانون حقوق الإنسان الدولي، حيث أن البشر يولدون متساويين في الحقوق والكرامة وكلهم ينتمون إلى المجتمع البشري بغض النظر عن أصله أو دينه أو جنسه . مفهوم التمييز العنصري . إن التمييز العنصري هو معاملة الناس بشكل غير متساو أو متكافئ بناءً على انتمائهم إلى مجموعة عرقية أو قومية معينة. كما يعتبر من التمييز العنصري أيضاً وضع الإنسان في مرتبة مختلفة ومميزة بالمقارنة مع غيره بناءً على ديانته أو لون بشرته أو جنسيته. وبالإضافة إلى المعاملة غير المتساوية أو غير المتكافئة، يعتبر فعلاً من أفعال التمييز العنصري أيضاً خلق جو تهديدي أو عدائي أو مهين أو مذلّ للناس بناءً على ما سبق من الأسباب، بالإضافة إلى إعطاء توجيهات أو الأمر مباشرة بممارسة التمييز . لماذا نتبنى هذا المشروع: - لما تسببه هذه الظاهرة من الأضرار الاجتماعية الاقتصادية على الفرد والمجتمع، الاضطهاد والتعسف لبعض شرائح المجتمع . - التمييز العنصري يعيق تقدم المجتمع في كافة أنحاء العالم. وبدءا من حرمان الأفراد من مبادئ المساواة وعدم التمييز الأساسية إلى تغذية الكراهية الاثنية التي قد تؤدي إلى الإبادة الجماعية، تعمل العنصرية والتعصب على تدمير حياة المجتمعات. ويعتبر النضال ضد العنصرية مسألة تتصف بالأولوية للمجتمع الدولي، ويكمن في جوهر عمل المفوضية السامية للأمم المتحدة لحقوق الإنسان - لإيجاد الحلول الممكنة لهذه المشاكل لما لهذه القضية إبعاده حقوقية تستدعي الاهتمام بها - لتحقيق المصالحة الوطنية في إطار العدالة الانتقالية، دون كراهية أو انتقام أو كيدية. - إشراك جميع الإفراد على قدم المساواة في تكوين مجتمعات عادلة ومنصفة وديمقراطية وشاملة يمكن أن يسهم في إقامة عالم خال من العنصرية والتمييز . تعريف بالمشروع هو مشروع يتم من خلاله إقامة الدورات والأسابيع الثقافية للتوعية بأخطار هذه الظاهرة مع التركيز على الجوانب الإعلامية وتكثيف المحاضرات في المدارس والمناطق . أهداف المشروع يركز المشروع على جملة من الأهداف منها . 1- تسليط الضوء على الأضرار الخطيرة لهذه الظاهرة من شتى الجوانب، والآثار الاقتصادية والاجتماعية والنفسية. 2- توعية المجتمع الشباب خصوصا بخطر هذه الظاهرة . 3- التوعية اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم، ﻣﻦ واﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﺎﻧﻮن أي ﻧﻮع ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص بحقوقهم . 4- القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة 5- تحسين وتغير وجهة نظر المجتمع والتعايش السلمي . خطة تنفيذ مشروع التوعية بخطر التمييز العنصري : أولا : متطلبات المشروع. يتطلب المشروع توفير أجهزة وأدوات تنفيذ المشروع . 1) جهاز (بروجكتر) حديث ومتطور . 2) آلة تصوير ورق متطورة . 3) جهاز كمبيوتر متطور. 4) وسائل إعلانية إعلامية (بوسترات - مطويات - كتيبات - إعلانات ذات مضمون واضح - برامج هادفة ومنظمة - مجسمات تعليمية مختلفة .. الخ ) 5) توفير وحدة متنقلة مجهزة خاصة للتوعية المتنقلة في المناطق والمدارس والأسواق والأماكن العامة وغيرها من الجهات والمؤسسات والأندية ..الخ ثانيا : ما يتضمنه المشروع يتضمن المشروع ما يلي : 1) حملة توعية مكثفة ومدروسة في وسائل الإعلام المختلفة ذات مضمون واضح وجذاب تحت إشراف أساتذة متخصصين اجتماعيين في هذا الجانب . 2) عمل لقاءات تلفزيونية وإذاعية لغرس الجوانب الإيمانية في النفوس وإبراز أبعاد القضية بأسلوب راقي ومتميز وواضح الأهداف . 3) إنشاء وحدة متنقلة متكاملة تضم مجموعة من الأساتذة والمثقفين وتحتوي على (مطبوعات إرشادية - برامج تثقيفية - وسائل إعلامية ..الخ) لتوعية المجتمع بكل فئاته بالمدارس والأندية والأسواق والأماكن العامة . 4) إقامة دورات مكثفة وعمل الدورات في أغلب مناطق المحافظة لتوعية المجتمع بأخطار هذه الظاهرة . 5) دورات تأهيلية لتأهيل الشباب عن كيفية الإقلاع عن هذه الظاهرة . 6) عمل دراسات ميدانية معاصرة وواقعية ومدروسة تتضمن إحصائيات للواقع الحالي ودراسة أبعاد هذه الظاهرة والتي تشكل خطر كبير وكبير جدا على مجتمعنا وتكون تحت إشراف متخصصين في هذا المجال . 7) عمل موقع متميز على الإنترنت لمكافحة التمييز العنصري . ثالثا : جهات مشاركة في المشروع من هذه الجهات المقترحة : 1) وزارة الإعلام 2) وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. 3) وزارة التربية . 4) وزارة الأوقاف والإرشاد.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
حماية المناخ و البيئة
إدارة النزاع
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
الصحة
حقوق الإنسان
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
مأرب
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
سالم سعيد خالد هاديان
منصب مسئول الإتصال : 
President رئيس الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
alamgadalkherih@hotmail.com

جمعية يلا شباب التنموية /ابين

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
التنمية المجتمعية تمكين الشباب والمراة الاهتمام بالطفولة التوعوية
أهداف المنظمة: 
الأهداف العامة لجمعية يلا شباب التنموية:- 1-تمكين الشباب والمرأة علمياً وثقافياً من خلال عمل الدورات والندوات التعليمية وإدخالهم الى سوق العمل لأخذ الخبرات والتجارب. 2-الإسهام في احد من الفقر والبطالة من خلال تعليم الشباب إعمال مهنية ويدوية وتقديم الدعم المعنوي والحرفي من خلال عمل دورات تأهلهم إلى الاندراج في سوق العمل . 3-الاهتمام بالطفولة وصناع الغد من خلال عمل توعيات تعرف المجتمع بحقوق الطفل في المجتمع وأيضا القيام بعمل مساحات ثقافية وترفيهية وتعليمية للأطفال لتعزيز قدراتهم واكتشاف مهاراتهم وهواياتهم وعمل دورات تجرم تجنيد الأطفال. 4-رفع مستوى الوعي في المجتمع المحلي بكافة شرائحه الاجتماعية من خلال استهداف جميع فئات المجتمع بالندوات التعليمية والتوعية والثقافية التي تسهم في رفع مستوى الفكر والوعي الثقافي مما يحقق النمو والازدهار المجتمعي . 5-بناء وتطوير العلاقات مع الجمعيات الأخرى داخل وخارج اليمن مما يحقق روح التبادل والشراكة الاجتماعية ومواكبة عصور العولمة والتعاون مع المؤسسات والجهات الحكومية وغير الحكومية المحلية منها والدولية وخدمتها في مشاريعها وبرامجها التنموية والتوعية ومشاريع الحد من الفقر والبطالة . 6-إحياء روح التكافل الاجتماعي من خلال توعية جميع فئات المجتمع بأهمية الشعور بالأخر والعمل قدر الاستطاعة من اجل مساعدة الأخر من خلال عمل الندوات والنزول الميداني ودمج جميع الفئات في عمل تكافلي يجمعهم وتوسع نطاق إعمال الخير والبر والإحسان . 7-إنشاء شراكة اجتماعية ((حقيقة معاً شباب)) . 8-مناصرة القضايا ذات البعد الإنساني والاجتماعي من خلال عمل الحشد للمطالبة بحقوق اجتماعية وإنسانية والتواصل مع صناع القرار وإشراك الفئات الشبابية والمهمشة في ص\ \1\. 11 12-الإسهام في الحد من الأمية من خلال فتح دورات تعليمية للاميين سواء على حد التعليم اللغوي أو الفني والحرفي .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
1- تمكين الشباب 2- تعليم خريجين الثانوية العامة 3-ندوات توعوية حول التسول القات 4-ندوت عن سرطالن الثدي 5-تمكين الشباب مناصرة
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
التعليم
النوع الاجتماعي
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
التنمية الريفية
التنمية الحضرية
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
احمد صالح احمد عبيد
منصب مسئول الإتصال : 
مدير الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
soonahmed@yahoo.com

(Y O C S D S) (Org Sowhop )

معلومات عامة
أهداف المنظمة: 
أهـداف المنظمة مادة (5) : تعمل المنظمة على تجسيد القيم الدينية والإرادة المجتمعية والولاء الوطني من أجل الوصول إلى تنمية شاملة ومستدامة بالتعاون والتنسيق مع الدولة والمنظمات المختلفة لتحقيق الأهداف التالية : 1- تقييم الإدارة فنياً وعلمياً في القطاعين العام والخاص لمعرفة القصور والاختلالات والإسهام الفعال لإصلاحها وفقاً لنظم الإدارة العلمية الحديثة . 2- التنسيق مع الجهات المختصة للقيام بعمل توصيف دقيق للوظائف وفقاً للمفاهيم الحديثة والمعايير العادلة التي تعتمد على الكفاءة والخبرة والأقدمية والتخصص العلمي وتطبيق مبدأ وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب وحماية الموظف من أي تعسف أو حرمان من الحصول على حقوقه مهما كانت الأسباب. 3- العمل على إيجاد المراكز الحديثة والمتخصصة في تنمية قدرات الموارد البشرية وإعداد القيادات الإدارية من خلال التدريب والتأهيل واشتراط النجاح والتفوق فيها كأحد شروط الحصول على التعيين والترقيات . Chapter II Objectives of the organization Article (5): The organization works to embody the values of the religious community and the will and national loyalty in order to reach comprehensive and sustainable development in cooperation and coordination with the state and various organizations to achieve the following objectives: 1- management's assessment of technically and scientifically in the public and private sectors to learn deficiencies and imbalances and contribute effectively to fix it according to modern scientific management systems. 2- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence, experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights, whatever the reasons. 3- coordination with the competent authorities to do an accurate description of the functions in accordance with the concepts of modern and fair criteria that depend on the competence , experience and seniority and scientific specialization and the application of the principle of putting people in the right place and to protect the employee from any abuse or denial of access to their rights , whatever the reasons. 4- السعي لتحديث وتطوير المنظومة التعليمية لتلبي مخرجاتها احتياجات التنمية المستقبلية وأسواق العمل. 5- تعزيز دور المراءة من خلال تنمية قدراتها لتمكينها من المشاركة الفاعلة في كافة المجالات. 6- تشجيع المبدعين والموهوبين لتمكينهم من إيصال نتاج إبداعهم ومواهبهم لخدمة المجتمع ، ودعم ومساعدة المتفوقين لمواصلة دراستهم العليا. 7- غرس مفهوم المواطنة المتساوية وحل مشاكل المجتمع والتوعية بمخاطر الإرهاب والمساهمة في إيجاد أحدث الأساليب والأليات لمكافحة الفساد لخلق بيئة مستقرة وآمنة . 8- نشر الوعي الثقافي والحقوقي والديمقراطي والصحي بشتى الوسائل لتمكين المجتمع من المشاركة والإسهام بالتنمية وحماية الحقوق والحريات. 9- الإسهام بتقديم الدراسات الإستراتيجية والبرامج الحديثة للاستغلال الأمثل للموارد والثروات الطبيعية لتحقيق طموحات الحاضر وتأمين المستقبل. 10- الاهتمام بالشباب وتزويدهم بالمعارف والمهارات ومساعدتهم في الحصول على الوظائف وفرص العمل لتأمين معيشتهم واستغلال طاقاتهم لتحقيق التنمية. 4- the quest for modernization and development of the educational system to meet the needs of future development outputs and labor markets. 5- Strengthening the role of Alemraep through the development of their capacities to enable them to actively participate in all areas. 6- to encourage creative and talented people to enable them to deliver a product of their creativity and talents to serve the community, and to support and assist outstanding students to pursue higher studies. 7- instill the concept of equal citizenship and solving the problems of the community and raise awareness of the dangers of terrorism and contribute to finding the latest styles and mechanisms to combat corruption, to create a stable and secure environment. 8- cultural awareness and human rights, democratic and health in various ways to enable the community to participate in and contribute to development and the protection of rights and freedoms. 9- to contribute to provide strategic studies and modern software for optimal utilization of resources and natural resources to achieve the aspirations of the present and secure the future. 10- Attention to youth and provide them with the knowledge and skills and help them get jobs and work opportunities to secure livelihoods and exploit their potential for development. 11- المشاركة في الانتخابات من خلال التوعية بأهميتها ومراقبة تنفيذها بالسلوك الديمقراطي الصحيح. 12- تقديم المساعدات والإعانات والمبادرات الخيرية لمختلف شرائح المجتمع لتحقيق التكافل الاجتماعي وإقامة المشاريع الخدمية والإنتاجية والصحية أو أية أنشطة أخرى ذات العائد الاقتصادي التي تعود بالنفع على المجتمع وتنمية الموارد المالية للمنظمة لضمان استمرارية نشاطها وتطويرها وبما لا يتعارض مع القوانين النافذة. 13- العمل على تنفيذ مخرجات الحوار الوطني وترسيخ مبدأ احترام القانون . 14- كل مالم تتضمنه الأهداف السابقة تتمتع المنظمة بكل الحقوق والأعمال والنشاطات التي لا تتعارض مع القانون.   11- Participation in the elections through the awareness of its importance and monitor their implementation democratic behavior right. 12- providing aid, subsidies and charitable initiatives to the various segments of the society to achieve social solidarity and the establishment of service projects, productivity, health, or any other activities of the economic returns that benefit the community and the development of the financial resources of the organization to ensure the continuity of activity and development and not inconsistent with the laws in force. 13- Work on the implementation of the outputs of the national dialogue and establish the principle of respect for the law. 14- unless all the goals contained in the previous organization has all the rights and actions and activities that do not conflict with the law.
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
تأكيد الترخيص الحكومي: 
نعم
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
المشاركة المدنية
إدارة النزاع
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
الحماية /سيادة القانون
التنمية الريفية
الطرق الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
التنمية الحضرية
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
أخرى
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أمانة العاصمة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
محمد هزاع سعيد الصبري
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المنظمة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
orgswhop@gmail.com

جمعية التعايش لتنمية الفئات الأشد فقراً التنموية

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
نهدف إلى مراقبة أوضاع المهمشين ، دراسة مشاكلهم ، وضع التصورات الأولية لمعالجات مشاكلهم ، نعمل على تحقيق شراكات فعالة ، تؤدي إلى تحقيق الأهداف الانمائية بصورة دقيقة و فعالة ..
أهداف المنظمة: 
1. المساهمة في دراسة احتياجات الفقراء الأشد فقراً و رسم الخطط التنموية . 2. مناصرة قضايا الفقراء في إطار الشراكة الفعالة بين شرائح المجتمع . 3. تعزيز دور المرأة في التنمية المجتعية المتكافئة . 4. رفع الوعي المجتمعي المحلي في شتى المجالات التنموية و بناء شراكة فاعلة في السلطة المحلية . 5. المشاركة في المتابعة و المراقبة على تنفيذ الخطط التنموية .
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
جاري العمل على ذلك
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
خدمات الدعم و التنسيق
الثقافة
التعليم
الطعام
النوع الاجتماعي
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
حقوق الإنسان
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
الحماية /سيادة القانون
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
الطرق الريفية
الملاجئ و المواد غير الغذائية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
الحديدة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
خميسي يحي ثابت
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس الجمعية
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
khamisithabet@gmail.com

مؤسسة عناية التنموية Enaya Development Foundation

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهدف المؤسسة إلى الإسهام الفعال في تطوير القوى البشرية والتنمية المحلية من خلال القيام بأنشطة وبرامج متنوعة بالمشاركة مع القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية
أهداف المنظمة: 
فعيل مبدى العمل التشاركي 2- تقديم الرعاية الصحية للجميع ورفع مستوى الوعي الصحي في المجتمع وبنا وتطوير القدرات الفنية والإدارية للكادر الصحي 3- المساهمه في اغاثة المتضررين من الكوارث 4- تنفيذ المشاريع التنموية المجتمعية 5-العمل على حماية البيئة وتطوريها 6-تفعيل دور المرأة في المجتمع لأهمية مساهمتها في التنمية المجتمعية 7-الاسهام في الانشطة الرامية الى التنمية بمختلف ابعادها التعليمية والاقتصادية والاجتماعية والحقوقية والصحية والثقافية والخدمات الاساسية
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
عيادةطبية متنقلة لتقديم الخدمات الصحية للنازحين بمدينة الروضة محافظة شبوة تقديم ادوية للجنة الاهلية لاغاثة النازحين بمدينة الروضة محافظة شبوة دورات تدريب في السعافات الاولية لمتطوعين من المجتمع اثناء النزاعات المسلحة بشبوة مدعومة من منظمة اليونيسف تسيير عيادة طبية متنقلة تستهدف النازحين من عصمة المحافظة عتق ابريل 2015م مدعومة من اليونيسيف تسيير عيادتين طبية متنقلة بمديرية نصاب وعتق نوفمبر2015 يناير 2016 مدعومة من اليونسيف
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تفاصيل الترخيص الحكومي: 
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
حماية المناخ و البيئة
الثقافة
التعليم
النوع الاجتماعي
الصحة
حقوق الإنسان
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
اللاجئين و النازحين
التنمية الريفية
التدريب و دعم المنظمات
المياه و الصرف الصحي
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
أبين
عدن
شبوة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
د.عبدالمحسن العمري او صالح سالم محمد
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة او المدير التنفيذي
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
Enayah@enayadf.org

مؤسسة إرادة للتنمية الشاملة

معلومات عامة
إهتمامات المنظمة : 
تهتم مؤسسة إرادة ببناء وتنمية المجتمع بكل اطيافه والعمل على تطوير التعليم والصحة والبئية وتشجيع العمل التطوعي عند الشباب وغرس روح المبادرة لديهم.
أهداف المنظمة: 
1- المساهمة في تحقيق التنمية الشاملة لأبناء المجتمع كافه 2- السعي لمساعدة الطلبة الشباب الفقراء المتفوقين في المدارس والحاصلين على معدلات مرتفعة تؤهلهم للالتحاق بالجامعات وحث الطلاب للالتحاق المعاهد الفنية والتقنية والمهنية. 3- القيام بحملات توعية في الجانب الصحي في المدارس والعمل على تعميم ثقافة الصحة البيئية 4- العمل على تنمية قدرات ومهارات الشباب ثقـافياً, وفنــياً ورياضيـاً . 5- رعاية الطلاب الموهوبين والعمل على تنمية قدراتهم ومهاراتهم 6- مد جسور التواصل والشراكة مع الجهات ذات العلاقة لنسهم معاً في بناء المجتمع الحضاري المنشود عبر المشاريع التنموية والشراكة في تنفيذها. 7- المساهمة في توفير المناخ الملائم لرعية الطفولة لتنشيتها التنشية السليمة 8- الاعتناء بالمرة والعمل على تنمية قدراتها والارتقاء بها لتقوم بأداء رسالتها السامية 9- السعي لإيجاد موارد ثابتة لتمويل أنشطة المؤسسة المختلفة 10- مكافحة التمييز العنصري بجميع أشكاله، والسعي للتخلص من العادات السيئة في المجتمع 11- الإسهام في رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم في المجتمع
أنشطة المنظمة (المشاريع القائمة و المنتهية) : 
برنامج تدريس اللغة الانجليزية في مديرية جردان نزول فرق طبية للمناطق المحرومه من الخدمات الطبية برامج توعوية في البئية الصحية انشطه ثقافية في المدارس انشطة رياضية برامج توعوية اخرى
الترخيص الحكومي
الترخيص الحكومي: 
نعم
تأكيد الترخيص الحكومي: 
لا
التحقق من صحة معلومات المنظمة: 
not yet visited
توجهات المنظمة
مجال العمل: 
الزراعة
حماية المناخ و البيئة
الثقافة
التعليم
التنمية المؤسسية والحكم
الصحة
البنية التحتية و إعادة التأهيل
تنمية الاقتصاد المحلي، خلق فرص عمل
وسائل الإعلام و المعلومات
التنمية الريفية
تنمية المنشآت الصغيرة و الأصغر
التدريب و دعم المنظمات
رعاية الشباب و الأطفال
الفئات المستهدفة: الجنس، العمر، الإعاقة : 
الجنس – أنثى
الجنس – ذكر
الفئة العمرية – أطفال
الفئة العمرية – شباب
الفئة العمرية - كبار
ذوي الاحتياجات الخاصة
النطاق الجغرافي لعمل المنظمة : 
شبوة
معلومات الإتصال
مسئول الإتصال: 
عبدالرحمن محمد بن عبدالحق
منصب مسئول الإتصال : 
رئيس المؤسسة
عنوان البريد الالكتروني للتواصل: 
a.abdulrahman@outlook.com